PAGE安全生產(chǎn)5項管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)5項管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)不受損失。2.預(yù)防為主原則：通過加強安全教育、完善安全設(shè)施、強化安全檢查等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用管理、技術(shù)、教育等手段，全面提升公司安全生產(chǎn)水平。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負責(zé)人全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計劃，并確保其實施。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，改善安全生產(chǎn)條件。2.安全管理部門負責(zé)人協(xié)助公司主要負責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作，負責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，督促各部門落實安全生產(chǎn)措施。負責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。參與事故調(diào)查處理，提出防范措施和建議。3.各部門負責(zé)人負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)活動。定期對本部門進行安全檢查，及時消除安全隱患。發(fā)生事故時，及時報告并組織救援，配合事故調(diào)查處理。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，提高自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。4.積極參與公司安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護公司安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安全檢查制度（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門安全員負責(zé)，每天對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責(zé)人參加，對公司的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)等，不定期組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門是否嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有無違規(guī)行為。2.設(shè)備設(shè)施運行狀況：檢查各類設(shè)備設(shè)施是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效。3.作業(yè)環(huán)境安全狀況：檢查工作場所的通風(fēng)、照明、消防等設(shè)施是否符合要求，有無易燃易爆物品等。4.員工安全行為：檢查員工是否遵守操作規(guī)程，有無違章作業(yè)、違規(guī)操作等行為。（三）檢查記錄與整改1.每次檢查都要做好記錄，包括檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.整改責(zé)任人要按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門要對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。四、安全教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)對象與內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)：對新入職員工進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、勞動防護用品使用方法等。2.在職員工定期培訓(xùn)：每年組織在職員工進行一次安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際情況進行更新和補充，如新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的安全知識等。3.特殊工種培訓(xùn)：對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容包括特種作業(yè)操作規(guī)程、安全技術(shù)知識、事故案例分析等。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門負責(zé)人組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專家或經(jīng)驗豐富的員工進行授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實際需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作，在現(xiàn)場進行操作示范和講解，使員工更好地掌握操作規(guī)程和安全技能。（三）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可以采用筆試、實際操作等。2.考核成績合格者方可頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工上崗或繼續(xù)從事相關(guān)工作的依據(jù)。3.對考核不合格的員工，要進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、事故應(yīng)急預(yù)案與救援制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)公司實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.演練計劃：每年制定應(yīng)急救援演練計劃，明確演練的內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。2.演練實施：按照演練計劃組織實施演練，演練過程要模擬真實事故場景，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。3.演練總結(jié)：演練結(jié)束后，要對演練情況進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。（三）事故救援1.發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員要立即報告本部門負責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如搶救傷員、疏散人員、控制事故現(xiàn)場等。2.各部門負責(zé)人接到報告后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊伍進行救援。3.安全管理部門要及時向上級主管部門報告事故情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行救援工作。4.事故救援結(jié)束后，要對事故原因進行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、