廠區(qū)安全生產獎罰制度_第1頁
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PAGE廠區(qū)安全生產獎罰制度一、總則1.目的為了加強廠區(qū)安全生產管理,保障員工生命安全和身體健康,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合本廠區(qū)實際情況,特制定本安全生產獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于廠區(qū)內所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產,人人有責。獎罰分明,公平公正。教育與懲罰相結合,重在預防。二、安全生產職責1.管理部門職責安全管理部門負責制定、修訂和完善安全生產管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。定期組織安全生產培訓和教育活動,提高員工安全意識和技能。開展安全隱患排查治理工作,及時消除安全隱患。負責各類安全事故的調查處理,統(tǒng)計分析事故原因和規(guī)律,提出改進措施。2.車間職責車間主任是本車間安全生產第一責任人,負責組織實施車間安全生產工作。組織員工學習安全生產規(guī)章制度,遵守操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)。每日對車間進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。對新員工進行車間級安全培訓,確保其熟悉工作環(huán)境和安全要求。發(fā)生安全事故時,及時組織救援,保護現(xiàn)場,并向上級報告。3.班組職責班組長是本班組安全生產直接責任人,負責落實班組安全生產工作。組織班前、班中、班后安全檢查,督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。對員工進行崗位安全培訓,使其掌握本崗位安全操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,協(xié)助車間進行整改。4.員工職責遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè)。正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全生產培訓和教育活動,提高安全意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,有權拒絕違章指揮。三、安全獎勵1.獎勵原則對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門、車間、班組和個人,給予表彰和獎勵,以激勵全體員工積極參與安全生產工作。2.獎勵條件認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產規(guī)章制度,連續(xù)一年無安全事故的部門、車間、班組。在安全隱患排查治理工作中,及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患,避免事故發(fā)生的個人。積極參與安全生產技術創(chuàng)新,提出合理化建議,有效改善安全生產條件的個人。在安全事故應急救援中,表現(xiàn)英勇,搶救國家財產和員工生命的個人。安全生產培訓工作成績顯著,員工安全意識和技能明顯提高的部門或個人。3.獎勵方式榮譽獎勵:頒發(fā)“安全生產先進單位”、“安全生產先進車間”、“安全生產先進班組”、“安全生產標兵”等榮譽稱號。物質獎勵:給予一定金額的獎金或獎品。晉升獎勵:在同等條件下,優(yōu)先晉升在安全生產工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。四、安全處罰1.處罰原則對違反安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的部門、車間、班組和個人,給予嚴肅處罰,以起到警示作用,防止事故發(fā)生。2.處罰條件未按照規(guī)定建立健全安全生產管理制度或未落實安全生產責任制的部門。未按照規(guī)定進行安全培訓教育,員工安全意識淡薄,存在較多違章行為的車間。未按照規(guī)定進行安全檢查,對安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或整改的班組。違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的個人。發(fā)生安全事故,未按照規(guī)定及時報告或隱瞞事故真相的部門或個人。拒絕接受安全監(jiān)督檢查或不配合安全事故調查處理的部門或個人。3.處罰方式警告:對違反安全生產規(guī)章制度情節(jié)較輕的部門、車間、班組或個人,給予警告處分。罰款:對違反安全生產規(guī)章制度的部門、車間、班組或個人,根據情節(jié)輕重給予一定金額的罰款。停產整頓:對存在重大安全隱患或多次發(fā)生安全事故的部門或車間,責令停產整頓。解除勞動合同:對嚴重違反安全生產規(guī)章制度,造成重大安全事故或惡劣影響的個人,解除勞動合同。五、安全事故管理1.事故報告發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后,應當于1小時內向安全管理部門和企業(yè)主要負責人報告。安全管理部門接到報告后,應當按照規(guī)定及時向上級主管部門和當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門報告。2.事故調查安全事故發(fā)生后,由安全管理部門牽頭,組織相關部門和人員成立事故調查組,對事故進行調查。事故調查組應當查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失,認定事故的性質和責任,提出對事故責任者的處理建議和事故防范及整改措施。3.事故處理根據事故調查結果,對事故責任者按照本制度的規(guī)定給予相應的處罰。對事故造成的損失,由責任部門或責任人承擔相應的賠償責任。事故處理完畢后

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