PAGE工人宿舍生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司工人宿舍管理，維護(hù)宿舍正常秩序，保障員工的生活質(zhì)量和工作安全，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范工人在宿舍內(nèi)的行為，營造良好的居住環(huán)境，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住工人宿舍的員工。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)宿舍秩序和環(huán)境衛(wèi)生。2.倡導(dǎo)文明、團(tuán)結(jié)、互助的宿舍文化，員工之間應(yīng)相互尊重、相互關(guān)愛、相互幫助。3.堅(jiān)持安全第一的原則，確保宿舍內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)的安全。二、宿舍入住與管理（一）入住手續(xù)1.新員工入職后，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需憑有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙和相關(guān)物品。2.員工應(yīng)如實(shí)填寫入住登記表，提供個(gè)人聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人等信息。（二）宿舍分配1.宿舍管理員根據(jù)員工性別、工種、人數(shù)等因素進(jìn)行合理分配，確保員工居住環(huán)境的相對穩(wěn)定和舒適。2.員工應(yīng)按照宿舍管理員的安排入住指定房間，不得擅自調(diào)換房間或床位。（三）宿舍設(shè)施管理1.公司提供基本的宿舍設(shè)施，包括床鋪、桌椅、衣柜、水電設(shè)施等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞。如有損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，并照價(jià)賠償。2.員工如需使用宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如洗衣機(jī)、熱水器等，應(yīng)按照使用說明正確操作，避免因使用不當(dāng)造成損壞。（四）宿舍衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個(gè)人物品，做到物品擺放整齊、地面干凈、門窗明亮。2.宿舍內(nèi)實(shí)行輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃和垃圾清理。值日表由宿舍管理員統(tǒng)一制定并張貼在宿舍內(nèi)。3.禁止在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，嚴(yán)禁向窗外或走廊潑水、丟棄雜物。（五）宿舍安全管理1.員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識，遵守宿舍安全規(guī)定，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、生火做飯、存放易燃易爆物品等。如有違反，將給予嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將解除勞動(dòng)合同。3.離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，切斷電器電源，妥善保管個(gè)人財(cái)物。4.宿舍內(nèi)發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員，并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。三、宿舍作息時(shí)間與紀(jì)律（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，保證充足的睡眠，以良好的精神狀態(tài)投入工作。2.晚上休息時(shí)間應(yīng)保持安靜，避免影響他人休息。禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進(jìn)行其他妨礙他人休息的活動(dòng)。（二）宿舍紀(jì)律1.遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.尊重他人隱私，不得隨意進(jìn)入他人房間。如需進(jìn)入他人房間，應(yīng)先敲門并征得同意。3.愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和財(cái)物，不得私自占用或損壞。如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償。4.節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、關(guān)緊水龍頭，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將移交公安機(jī)關(guān)處理。四、宿舍訪客管理（一）訪客登記1.員工如有訪客，應(yīng)提前告知宿舍管理員，并在訪客來訪時(shí)陪同其到宿舍管理員處進(jìn)行登記。訪客需出示有效身份證件，填寫訪客登記表。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。如有特殊情況需要留宿，需提前向宿舍管理員申請，并經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)。（二）訪客時(shí)間與行為規(guī)范1.訪客來訪時(shí)間應(yīng)在正常工作時(shí)間以外，且不得超過晚上[X]點(diǎn)。2.訪客在宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得影響其他員工休息。不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，不得私自使用宿舍內(nèi)的設(shè)施和物品。五、宿舍檢查與考核（一）定期檢查1.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施、設(shè)施設(shè)備等。檢查頻率為每周[X]次。2.檢查結(jié)果將以書面形式記錄，并在宿舍內(nèi)進(jìn)行公示。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)員工進(jìn)行整改。（二）不定期抽查1.公司相關(guān)部門將不定期對宿舍進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查宿舍的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等情況。2.對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（三）考核與獎(jiǎng)懲1.公司將對員工宿舍管理情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與員工的績效掛鉤。2.對于宿舍管理表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3.對于違反宿舍管理規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、附則