PAGE安全生產巡視管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產巡視管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、作業(yè)場所及相關活動的安全生產巡視管理。（三）基本原則1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵循“誰主管、誰負責”的原則，強化安全生產責任落實。2.安全生產巡視工作應做到全面、及時、準確，注重實效，確保發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.巡視人員應具備相應的安全知識和技能，嚴格遵守巡視程序和標準，客觀公正地開展工作。二、巡視職責與分工（一）安全管理部門職責1.負責制定安全生產巡視計劃、方案和標準，組織實施公司級安全生產巡視工作。2.對各部門安全生產巡視工作進行指導、監(jiān)督和考核，定期匯總分析巡視情況，提出改進措施和建議。3.協(xié)調解決安全生產巡視中發(fā)現(xiàn)的重大問題，跟蹤督促整改落實情況。4.建立健全安全生產巡視檔案，記錄巡視過程和結果。（二）各部門負責人職責1.組織本部門開展安全生產巡視工作，明確巡視人員職責和分工，確保巡視工作有效開展。2.對本部門巡視發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，落實整改措施、責任人和期限，確保整改到位。3.定期向安全管理部門匯報本部門安全生產巡視工作情況，配合安全管理部門做好公司級巡視工作。（三）巡視人員職責1.按照規(guī)定的巡視計劃、路線和內容，認真開展安全生產巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患和問題。2.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應現(xiàn)場提出整改意見，能立即整改的要求當場整改；不能立即整改的，應下達書面整改通知，明確整改要求和期限。3.跟蹤督促整改情況，對整改不力的部門或個人及時向安全管理部門報告。4.如實填寫安全生產巡視記錄，對巡視情況進行詳細、準確的描述，不得隱瞞或虛報。三、巡視內容與標準（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查各部門是否建立健全安全生產責任制，各級人員安全生產職責是否明確并落實。2.查看安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程是否完善，是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，是否及時修訂。3.檢查安全生產會議、培訓、檢查、隱患排查治理等制度的執(zhí)行情況，記錄是否完整。（二）設備設施安全狀況1.巡視各類生產設備、設施的運行狀況，檢查是否正常運行，有無異常聲響、振動、泄漏等現(xiàn)象。2.查看設備設施的安全防護裝置是否齊全、有效，如安全閥、壓力表、防護欄、警示標志等。3.檢查設備設施的維護保養(yǎng)記錄，是否按規(guī)定進行定期維護、保養(yǎng)和檢修，設備設施的完好率是否符合要求。（三）作業(yè)環(huán)境與現(xiàn)場安全1.檢查作業(yè)場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素超標情況。2.查看作業(yè)現(xiàn)場物料堆放是否整齊、有序，通道是否暢通，有無堵塞、占用現(xiàn)象。3.檢查危險化學品的儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定，有無泄漏、爆炸等隱患。4.查看施工現(xiàn)場的安全防護措施是否到位，如腳手架、安全帽、安全帶等，施工人員是否遵守安全操作規(guī)程。（四）人員安全行為1.觀察員工在作業(yè)過程中的操作行為是否符合安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作、冒險作業(yè)等現(xiàn)象。2.檢查員工的勞動防護用品佩戴是否正確、齊全，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等。3.查看員工對安全生產知識和技能的掌握情況，是否經過必要的安全培訓并具備相應的操作能力。四、巡視計劃與實施（一）巡視計劃制定1.安全管理部門應根據(jù)公司生產特點、季節(jié)變化、重大活動等因素，制定年度、季度和月度安全生產巡視計劃。2.年度巡視計劃應涵蓋公司所有部門和作業(yè)場所，明確巡視的頻次、重點內容和責任人；季度和月度巡視計劃可根據(jù)實際情況進行調整和細化。（二）巡視實施1.巡視人員應按照巡視計劃和標準，采用定期巡視與不定期抽查相結合的方式進行安全生產巡視。2.定期巡視應按照規(guī)定的時間間隔進行，確保全面覆蓋；不定期抽查可根據(jù)實際情況，對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、事故多發(fā)區(qū)域等進行突擊檢查。3.巡視過程中，巡視人員應認真填寫安全生產巡視記錄，詳細記錄巡視時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。4.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，巡視人員應及時下達整改通知，明確整改要求和期限，并跟蹤督促整改落實情況。五、問題整改與跟蹤（一）整改責任落實1.各部門負責人是本部門安全生產問題整改的第一責任人，應根據(jù)整改通知要求，組織制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改目標。2.整改責任人應按照整改措施認真組織實施整改工作，確保整改任務按時完成。（二）整改措施制定1.針對巡視發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應根據(jù)實際情況制定切實可行的整改措施。整改措施應包括工程技術措施、管理措施和教育措施等。2.對于一般安全隱患，應立即采取有效的臨時防范措施，并在規(guī)定期限內完成整改；對于重大安全隱患，應制定專項整改方案，經公司主要負責人批準后實施。（三）整改跟蹤與復查1.在整改期限內，安全管理部門應對整改情況進行跟蹤檢查，及時掌握整改進展情況，協(xié)調解決整改過程中遇到的問題。2.整改完成后，安全管理部門應組織相關人員進行復查，驗證整改效果。復查合格后，方可解除整改通知。對整改不到位的，應責令重新整改，直至達到要求。六、巡視記錄與檔案管理（一）巡視記錄要求1.巡視記錄應使用統(tǒng)一的格式，內容應真實、準確、完整，不得隨意涂改。2.記錄應包括巡視時間、地點、巡視人員、巡視內容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等詳細信息。3.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應詳細描述問題的現(xiàn)狀、可能產生的后果及已采取的臨時防范措施。（二）檔案管理1.安全管理部門應建立健全安全生產巡視檔案，對每次巡視記錄、整改通知、整改報告等資料進行整理歸檔。2.巡視檔案應分類存放，便于查閱和管理。檔案保存期限應符合國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定要求。3.定期對巡視檔案進行分析總結，為安全生產管理決策提供依據(jù)。七、考核與獎懲（一）考核內容1.對各部門安全生產巡視工作的開展情況進行考核，包括巡視計劃執(zhí)行情況、問題發(fā)現(xiàn)及整改情況、巡視記錄填寫情況等。2.重點考核各部門對巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，整改率、整改及時率等指標應達到規(guī)定要求。（二）考核方式1.安全管理部門定期對各部門安全生產巡視工作進行檢查和評估，根據(jù)巡視記錄、整改報告等資料進行量化考核。2.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對于考核結果優(yōu)秀的部門，給予表彰和獎勵；對于考核結果不合格的部門，責令限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。（三）獎懲措施1.獎勵對安全生產巡視工作成績突出的部門和個人，給予通報表揚、獎金獎勵等。在公司內部評選安全生產巡視工作