PAGE安全生產七大保障制度一、總則1.目的為了加強公司安全生產管理，保障員工生命安全和身體健康，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本安全生產七大保障制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位及全體員工。3.基本原則安全生產工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，強化紅線意識，落實主體責任，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司各級管理人員職責公司主要負責人是安全生產第一責任人，對公司安全生產工作全面負責，負責建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產投入的有效實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。分管安全生產的負責人協(xié)助主要負責人履行安全生產職責，負責組織制定并實施安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案，督促落實安全生產責任制，定期組織安全生產檢查，及時消除事故隱患，組織開展安全生產教育培訓和應急演練，及時、如實報告生產安全事故。其他分管負責人按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”的原則，負責其分管業(yè)務范圍內安全生產工作，落實安全生產責任制，組織制定并實施相關安全管理制度和操作規(guī)程，督促檢查分管部門（單位）的安全生產工作，及時消除事故隱患。2.各部門職責生產部門負責制定和執(zhí)行生產作業(yè)安全操作規(guī)程，組織生產過程中的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保生產活動安全進行。設備部門負責設備的安全管理，定期對設備進行維護保養(yǎng)和檢查，確保設備安全運行，組織設備事故的調查和處理。安全管理部門負責公司安全生產綜合管理工作，制定安全生產工作計劃和目標，組織安全生產檢查和隱患排查治理，開展安全生產教育培訓和宣傳活動，監(jiān)督各部門安全生產責任制的落實。人力資源部門負責將安全生產知識納入員工培訓計劃，組織開展安全生產培訓和考核，對安全生產工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵，對違反安全生產規(guī)定的員工進行處罰。財務部門負責保證安全生產所需資金的足額投入，確保安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓、應急救援等費用的及時到位。3.崗位員工職責嚴格遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全生產教育培訓，提高安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向班組長或部門負責人報告，并積極參與隱患排查治理。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權勸阻和制止。三、安全管理制度1.安全生產會議制度定期召開安全生產會議，公司級會議每月至少一次，部門級會議每周至少一次。會議內容包括傳達上級安全生產文件精神，總結分析安全生產工作情況，研究解決安全生產存在的問題，部署下一階段安全生產工作任務。做好會議記錄，對會議討論的問題和決定事項進行整理歸檔，跟蹤落實情況。2.安全生產檢查制度建立定期安全檢查制度，公司級檢查每月至少一次，部門級檢查每周至少一次，班組級檢查每天進行。檢查內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實情況，直至隱患消除。3.安全教育培訓制度新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。定期組織全體員工進行安全生產再培訓，培訓內容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。根據(jù)不同崗位和工種的特點，開展針對性的專項安全培訓，如危險化學品操作培訓、特種作業(yè)人員培訓等。建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工培訓情況和考核結果。4.安全事故應急預案制度制定完善的安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震事故應急演練、泄漏事故應急演練等，演練頻次每年不少于一次。對應急預案進行修訂和完善，確保預案的科學性、實用性和可操作性。發(fā)生事故后，應立即啟動應急預案進行救援，及時報告事故情況，配合有關部門進行事故調查處理。5.危險作業(yè)審批制度對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，必須進行審批。作業(yè)前，作業(yè)單位應填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)所在部門負責人、安全管理部門審核、分管領導批準后方可作業(yè)。作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，落實安全防范措施，安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護。作業(yè)結束后，作業(yè)單位應清理現(xiàn)場，經(jīng)安全管理部門檢查合格后方可撤離。6.安全設施設備管理制度建立安全設施設備臺賬，對安全設施設備進行登記管理。定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)和檢查，確保設施設備完好有效。安全設施設備的更新、改造、報廢等，應按照相關規(guī)定進行審批和管理。新購置的安全設施設備必須具有產品合格證、質量檢驗報告等相關資料，經(jīng)安裝調試合格后方可投入使用。7.勞動防護用品管理制度根據(jù)不同崗位和工種的特點，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的情況。督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品進行檢查和更換。對勞動防護用品的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理。四、安全投入保障制度1.安全投入計劃公司每年應根據(jù)安全生產實際情況，制定安全投入計劃，明確安全投入的項目、金額和時間安排。安全投入計劃應包括安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓、應急救援、隱患排查治理等方面的費用。2.安全投入資金來源安全投入資金主要來源于公司年度預算安排，確保安全投入資金足額到位。公司應按照國家有關規(guī)定，提取安全生產費用，并專項用于安全生產。3.安全投入資金使用管理安全投入資金應專款專用，不得挪作他用。建立安全投入資金使用臺賬，記錄資金的使用情況，包括項目名稱、金額、支付憑證等。安全投入資金使用完畢后，應進行審計和驗收，確保資金使用效果。五、安全檢查與隱患排查治理制度1.安全檢查按照安全生產檢查制度的要求，定期組織開展安全檢查。安全檢查應采用綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種方式進行。檢查人員應認真填寫安全檢查表，詳細記錄檢查情況。2.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時進行排查和分析，確定隱患的等級和治理措施。一般隱患由所在部門負責組織整改，整改完成后報安全管理部門復查。重大隱患由公司主要負責人組織制定專項治理方案，明確治理責任、措施、資金、期限和應急預案等，組織實施治理工作。建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。六、安全事故報告與處理制度1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和分管領導報告。安全管理部門接到報告后，應立即報告公司主要負責人，并按照規(guī)定向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和有關部門報告。2.事故應急處置事故發(fā)生后，應立即啟動應急預案，組織救援工作，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。應急救援人員應按照應急預案的要求，迅速開展救援行動，搶救受傷人員，疏散周邊人員，控制事故現(xiàn)場。3.事故調查處理事故發(fā)生后，應按照相關規(guī)定成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質