PAGE關(guān)于車間生產(chǎn)保密制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司車間生產(chǎn)保密管理，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本保密制度。（二）適用范圍本制度適用于公司車間全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及外來參觀人員、合作單位人員等在車間生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)涉及公司生產(chǎn)相關(guān)信息的所有人員。（三）定義1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、生產(chǎn)技術(shù)、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等。2.技術(shù)秘密：指公司擁有的未公開的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)等，這些技術(shù)信息具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，能為公司在市場競爭中提供優(yōu)勢(shì)。（四）保密原則1.依法保密原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保公司保密工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：采取有效措施，提前防范信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，將保密工作貫穿于車間生產(chǎn)的全過程。3.突出重點(diǎn)原則：對(duì)涉及公司核心技術(shù)、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)、重要客戶信息等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵信息進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)。4.誰主管誰負(fù)責(zé)原則：車間各級(jí)管理人員對(duì)本部門的保密工作負(fù)責(zé)，確保保密措施落實(shí)到位。二、保密范圍（一）技術(shù)信息1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)文檔、工藝文件、操作規(guī)程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。2.未公開的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、維護(hù)保養(yǎng)方法等。3.新產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、測試報(bào)告等。4.與生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、電子文檔等。（二）經(jīng)營信息1.客戶名單、客戶需求、客戶訂單、銷售合同、銷售渠道及價(jià)格體系等。2.公司的生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、庫存信息、物流配送信息等。3.公司的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算資料、資金運(yùn)作情況等。4.公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場策略、營銷方案、商業(yè)談判內(nèi)容等。（三）其他信息1.車間內(nèi)部的管理文件、規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要等，涉及公司內(nèi)部運(yùn)營管理的重要信息。2.公司與外部單位簽訂的保密協(xié)議、合作協(xié)議等涉及的保密條款及相關(guān)信息。3.公司認(rèn)為需要保密的其他信息，包括但不限于車間生產(chǎn)過程中的特殊事件、特殊情況等。三、保密措施（一）人員管理1.入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，必須參加公司組織的保密培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括保密制度、保密范圍、保密責(zé)任等，培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存。2.簽訂保密協(xié)議所有員工入職后，應(yīng)與公司簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)涵蓋本制度規(guī)定的保密范圍和保密措施等內(nèi)容。3.定期教育車間應(yīng)定期組織員工進(jìn)行保密教育，通過案例分析、專題講座等形式，增強(qiáng)員工的保密意識(shí)，提高保密技能。教育頻率每年不少于[X]次。4.離職管理員工離職時(shí)，必須履行保密交接手續(xù)，歸還所有涉及公司保密信息的資料、文件、電子存儲(chǔ)設(shè)備等。離職后，仍需遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。（二）文件管理1.分類標(biāo)識(shí)對(duì)涉及公司保密信息的文件、資料等進(jìn)行分類，并明確標(biāo)識(shí)“機(jī)密”、“秘密”等保密等級(jí)。2.存儲(chǔ)保管設(shè)立專門的保密文件存儲(chǔ)區(qū)域，配備必要的安全設(shè)施，如保險(xiǎn)柜、密碼鎖、監(jiān)控設(shè)備等。對(duì)電子文檔應(yīng)進(jìn)行加密存儲(chǔ)，并定期備份。3.借閱審批嚴(yán)格控制保密文件的借閱，借閱人必須填寫借閱申請(qǐng)表，注明借閱目的、借閱期限等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，到保密管理部門登記借閱。借閱期限屆滿后，應(yīng)及時(shí)歸還。4.銷毀處理對(duì)過期或不再使用的保密文件，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。銷毀過程應(yīng)進(jìn)行記錄，包括銷毀時(shí)間、地點(diǎn)、文件名稱、數(shù)量等。（三）生產(chǎn)區(qū)域管理1.門禁管理在車間生產(chǎn)區(qū)域設(shè)置門禁系統(tǒng)，嚴(yán)格限制無關(guān)人員進(jìn)入。員工憑工作證或門禁卡進(jìn)入，外來人員須經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，并進(jìn)行登記后，由專人陪同方可進(jìn)入。2.參觀管理如有外來參觀人員，必須提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由公司指定專人陪同參觀，并明確參觀范圍和注意事項(xiàng)。參觀過程中，不得拍照、錄像、記錄涉及公司保密信息的內(nèi)容。3.設(shè)備管理對(duì)車間內(nèi)涉及保密技術(shù)的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)采取必要的保密措施，如設(shè)置密碼鎖、限制訪問權(quán)限等。設(shè)備維護(hù)、維修人員在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露設(shè)備相關(guān)的技術(shù)信息。（四）計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理1.計(jì)算機(jī)使用員工使用公司計(jì)算機(jī)時(shí)，應(yīng)設(shè)置開機(jī)密碼，并定期更換。嚴(yán)禁在公司計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理、傳輸涉及公司保密信息的文件。如需使用外部存儲(chǔ)設(shè)備，必須先進(jìn)行病毒檢測，確保無安全風(fēng)險(xiǎn)后方可使用。2.網(wǎng)絡(luò)安全加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，安裝防火墻、殺毒軟件等安全防護(hù)軟件，定期進(jìn)行漏洞掃描和病毒查殺。對(duì)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分段管理，嚴(yán)格控制不同區(qū)域之間的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限。嚴(yán)禁員工通過公司網(wǎng)絡(luò)訪問非法網(wǎng)站或下載未經(jīng)授權(quán)的軟件。3.數(shù)據(jù)傳輸涉及公司保密信息的數(shù)據(jù)傳輸，應(yīng)采用加密方式進(jìn)行，確保數(shù)據(jù)傳輸過程中的安全性。嚴(yán)禁通過公共網(wǎng)絡(luò)傳輸公司保密信息，如需傳輸，必須使用公司指定的安全傳輸渠道。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)公司保密工作進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo)。保密管理委員會(huì)由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等組成，定期召開會(huì)議，研究解決保密工作中存在的問題。（二）內(nèi)部審計(jì)公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)車間生產(chǎn)保密制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，檢查保密措施是否落實(shí)到位，保密文件的管理是否規(guī)范，員工是否遵守保密規(guī)定等。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改情況。（三）日常檢查車間各級(jí)管理人員應(yīng)定期對(duì)本部門的保密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。保密管理部門應(yīng)不定期對(duì)車間生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行制止和糾正，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。五、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.故意或過失泄露公司保密信息，包括向外部單位或個(gè)人泄露、在非工作場合談?wù)摴緳C(jī)密信息等。2.未經(jīng)授權(quán)使用、復(fù)制、傳播公司保密文件或資料。3.違反公司文件管理規(guī)定，擅自將保密文件帶出公司或轉(zhuǎn)借他人。4.違反公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，在公司計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理、傳輸非法信息或涉及公司保密信息的文件，或通過公司網(wǎng)絡(luò)訪問非法網(wǎng)站等。5.其他違反公司車間生產(chǎn)保密制度的行為。（二）處理措施1.警告對(duì)于初次違反保密制度，情節(jié)較輕的員工，給予警告處分，并責(zé)令其立即改正違規(guī)行為。2.罰款對(duì)違反保密制度，造成一定損失的員工，根據(jù)損失程度給予相應(yīng)的罰款處理。罰款金額根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.解除勞動(dòng)合同對(duì)于違反保密制度，情節(jié)嚴(yán)重，給公司造成重大損失的員工，公司將依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。4.法律追究如員工的違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損害，公司將依法