PAGE安全生產(chǎn)月聯(lián)系員制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)的順利開(kāi)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決安全生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，特制定本聯(lián)系員制度。通過(guò)建立聯(lián)系員網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)公司各部門之間以及與外部相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，形成安全生產(chǎn)管理的合力，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門、各生產(chǎn)車間、各工程項(xiàng)目部以及與公司安全生產(chǎn)相關(guān)的外部合作單位。（三）基本原則1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)：在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展聯(lián)系員工作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.分級(jí)負(fù)責(zé)：明確各級(jí)聯(lián)系員的職責(zé)和工作范圍，實(shí)行分級(jí)管理，層層落實(shí)責(zé)任。3.及時(shí)溝通：建立高效的溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞，問(wèn)題及時(shí)解決。4.協(xié)同合作：各聯(lián)系員之間要密切配合，協(xié)同工作，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。二、聯(lián)系員設(shè)置（一）內(nèi)部聯(lián)系員1.公司級(jí)聯(lián)系員由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)的各項(xiàng)工作，與上級(jí)主管部門、政府監(jiān)管部門等進(jìn)行溝通聯(lián)系。職責(zé)：制定公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；收集、匯總各部門安全生產(chǎn)信息，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)；協(xié)調(diào)解決公司安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題；向上級(jí)主管部門和政府監(jiān)管部門匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。2.部門級(jí)聯(lián)系員各部門指定一名熟悉安全生產(chǎn)工作的人員擔(dān)任部門級(jí)聯(lián)系員，負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)月活動(dòng)的組織實(shí)施和與公司級(jí)聯(lián)系員的溝通協(xié)調(diào)。職責(zé)：傳達(dá)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)的要求和部署；組織本部門員工參加安全生產(chǎn)月活動(dòng)；收集、整理本部門安全生產(chǎn)信息，及時(shí)反饋安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題；協(xié)助公司級(jí)聯(lián)系員開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。3.車間級(jí)聯(lián)系員各生產(chǎn)車間指定一名班組長(zhǎng)或安全員擔(dān)任車間級(jí)聯(lián)系員，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)月活動(dòng)的具體落實(shí)和與部門級(jí)聯(lián)系員的溝通聯(lián)系。職責(zé)：組織車間員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；督促員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；開(kāi)展車間日常安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；向部門級(jí)聯(lián)系員匯報(bào)車間安全生產(chǎn)工作情況。（二）外部聯(lián)系員1.政府監(jiān)管部門聯(lián)系員由公司安全生產(chǎn)管理部門指定專人負(fù)責(zé)與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進(jìn)行聯(lián)系，及時(shí)了解國(guó)家安全生產(chǎn)政策法規(guī)和監(jiān)管要求，匯報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況。職責(zé)：保持與政府監(jiān)管部門的密切溝通，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)相關(guān)信息；配合政府監(jiān)管部門開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、督查等工作；按照要求報(bào)送安全生產(chǎn)工作資料和報(bào)表。2.行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系員公司根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，指定一名人員擔(dān)任行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系員，參與行業(yè)協(xié)會(huì)組織的安全生產(chǎn)交流活動(dòng)，了解行業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)：參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)；向行業(yè)協(xié)會(huì)反饋公司在安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題和建議；及時(shí)將行業(yè)協(xié)會(huì)的安全生產(chǎn)信息傳達(dá)給公司相關(guān)部門。3.合作單位聯(lián)系員對(duì)于與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的外部合作單位，如供應(yīng)商、承包商等，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門指定一名人員擔(dān)任合作單位聯(lián)系員，負(fù)責(zé)與合作單位溝通安全生產(chǎn)事宜。職責(zé)：與合作單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任；督促合作單位遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；定期對(duì)合作單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估；及時(shí)協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中的安全生產(chǎn)問(wèn)題。三、聯(lián)系員職責(zé)（一）信息收集與傳遞1.及時(shí)收集本部門、本車間或合作單位的安全生產(chǎn)信息，包括安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)事故（事件）等。2.將收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行整理、分析，按照規(guī)定的格式和渠道及時(shí)傳遞給上級(jí)聯(lián)系員和相關(guān)部門。3.負(fù)責(zé)接收上級(jí)聯(lián)系員和相關(guān)部門傳遞的安全生產(chǎn)信息，并及時(shí)傳達(dá)給本部門、本車間或合作單位的相關(guān)人員。（二）活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，組織本部門、本車間或合作單位開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)、演練等活動(dòng)。2.協(xié)調(diào)本部門、本車間或合作單位內(nèi)部各崗位人員之間的工作，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)順利完成。3.配合公司級(jí)聯(lián)系員組織跨部門的安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查、隱患排查治理等工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。（三）問(wèn)題反饋與解決1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門、本車間或合作單位在安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題和隱患，如實(shí)向上級(jí)聯(lián)系員反饋。2.跟蹤問(wèn)題和隱患的整改情況，督促相關(guān)責(zé)任人按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改結(jié)果及時(shí)反饋給上級(jí)聯(lián)系員。3.對(duì)于本部門、本車間或合作單位無(wú)法解決的安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)聯(lián)系員報(bào)告，協(xié)助上級(jí)聯(lián)系員協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決。（四）監(jiān)督與檢查1.對(duì)本部門、本車間或合作單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違規(guī)行為。2.參與公司組織的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和建議。3.督促本部門、本車間或合作單位落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。四、工作流程（一）信息收集與傳遞流程1.聯(lián)系員定期收集本部門、本車間或合作單位的安全生產(chǎn)信息，填寫《安全生產(chǎn)信息收集表》。2.對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理、分析，如發(fā)現(xiàn)重要信息或安全隱患，及時(shí)向上級(jí)聯(lián)系員報(bào)告。3.上級(jí)聯(lián)系員收到信息后，根據(jù)情況進(jìn)行分類、匯總，并將相關(guān)信息傳遞給其他需要的部門或人員。（二）問(wèn)題反饋與解決流程1.聯(lián)系員在工作中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問(wèn)題或隱患后，并及時(shí)填寫《安全生產(chǎn)問(wèn)題反饋表》，詳細(xì)描述問(wèn)題的情況、影響范圍、可能造成的后果等。2.將《安全生產(chǎn)問(wèn)題反饋表》提交給上級(jí)聯(lián)系員，上級(jí)聯(lián)系員根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.相關(guān)部門接到問(wèn)題反饋后，組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，制定整改措施，并明確整改責(zé)任人、整改期限。4.整改責(zé)任人按照整改措施進(jìn)行整改，整改完成后，填寫《安全生產(chǎn)問(wèn)題整改報(bào)告表》，報(bào)上級(jí)聯(lián)系員審核。5.上級(jí)聯(lián)系員對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，如整改合格，予以銷號(hào)；如整改不合格，責(zé)令重新整改，直至達(dá)到要求。（三）活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)流程1.公司級(jí)聯(lián)系員根據(jù)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃和任務(wù)分解表，明確各聯(lián)系員的工作職責(zé)和工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.各聯(lián)系員按照活動(dòng)計(jì)劃，組織本部門、本車間或合作單位開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)、演練等活動(dòng)。3.在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，聯(lián)系員要及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。如遇到重大問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)聯(lián)系員報(bào)告。4.活動(dòng)結(jié)束后，各聯(lián)系員對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，填寫《安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)表》，報(bào)公司級(jí)聯(lián)系員匯總。5.公司級(jí)聯(lián)系員對(duì)各部門的活動(dòng)總結(jié)進(jìn)行審核，形成公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各部門要高度重視聯(lián)系員制度的實(shí)施，明確專人負(fù)責(zé)聯(lián)系員工作，確保聯(lián)系員制度落到實(shí)處。各級(jí)聯(lián)系員要切實(shí)履行職責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，為公司安全生產(chǎn)工作提供有力支持。（二）強(qiáng)化溝通協(xié)作各聯(lián)系員之間要加強(qiáng)溝通協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系。在工作中要相互支持、相互配合，形成工作合力。對(duì)于涉及多個(gè)部門的安全生產(chǎn)問(wèn)題，要共同協(xié)商解決，不得推諉扯皮。（三）提高工作效率聯(lián)系員要及時(shí)收集、傳遞安全生產(chǎn)信息，及時(shí)反饋問(wèn)題和隱患，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。要不斷提高工作效率，確保安全生產(chǎn)工作信息暢通，問(wèn)題得到及時(shí)處理。（四）嚴(yán)格遵守紀(jì)律聯(lián)系員要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司安全生產(chǎn)工作秘密。在與外部單位溝通聯(lián)系時(shí)，要注意言行舉止，維護(hù)公司良好形象。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.公司安全生產(chǎn)管理部門定期組織聯(lián)系員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)技巧等。2.根據(jù)聯(lián)系員的工作需求和實(shí)際情況，邀請(qǐng)專家學(xué)者、行業(yè)資深人士進(jìn)行專題講座和培訓(xùn)輔導(dǎo)。3.鼓勵(lì)聯(lián)系員自主學(xué)習(xí)，參加各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）考核1.建立聯(lián)系員考核制度，對(duì)聯(lián)系員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括信息收集與傳遞、活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)、問(wèn)題反饋與解決、監(jiān)督與檢查等方面的工作完成情況。2.考核方式采用自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、部門評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。聯(lián)系員每年年底進(jìn)行一次自評(píng)，填寫《聯(lián)系員年度考核自評(píng)表》；上級(jí)聯(lián)系員和部門負(fù)責(zé)人根據(jù)