版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE安全生產(chǎn)周日例會制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,特制定本安全生產(chǎn)周日例會制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等,以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如[具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱]制定。二、會議組織1.會議時(shí)間每周日[具體時(shí)間]召開安全生產(chǎn)周日例會。如遇特殊情況需要調(diào)整,需提前通知參會人員。2.會議地點(diǎn)[詳細(xì)會議地點(diǎn)]3.參會人員公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員及相關(guān)崗位代表。三、會議內(nèi)容1.上周安全工作匯報(bào)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周本部門安全生產(chǎn)工作情況,包括安全檢查結(jié)果、隱患排查及整改情況、安全事故(如有)處理情況等。車間主任匯報(bào)車間上周安全生產(chǎn)狀況,如設(shè)備運(yùn)行情況、員工操作規(guī)范執(zhí)行情況等。安全員匯報(bào)上周公司整體安全工作動態(tài),重點(diǎn)突出安全問題及防范措施。2.安全隱患分析與討論對上周安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行深入分析,查找隱患產(chǎn)生的原因,如人員操作失誤、設(shè)備老化、安全管理制度執(zhí)行不到位等。參會人員共同討論隱患整改措施,明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人及整改期限。對于重大安全隱患,要制定專項(xiàng)整改方案,確保整改工作有序進(jìn)行。3.安全工作部署根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和當(dāng)前安全形勢,對本周安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面部署。明確本周安全工作重點(diǎn),如重點(diǎn)設(shè)備維護(hù)、危險(xiǎn)作業(yè)管理、員工安全教育培訓(xùn)等。下達(dá)安全工作任務(wù),要求各部門、車間認(rèn)真落實(shí),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.安全知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)定期組織安全知識培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等。通過案例分析、視頻演示等方式,增強(qiáng)員工的安全意識和自我保護(hù)能力。鼓勵(lì)員工提問,解答員工在安全生產(chǎn)工作中遇到的疑問。5.安全事故案例分析選取近期典型的安全事故案例進(jìn)行分析,吸取教訓(xùn),引以為戒。討論事故發(fā)生的原因、經(jīng)過及造成的損失,剖析事故責(zé)任。強(qiáng)調(diào)如何避免類似事故的再次發(fā)生,提高公司整體安全管理水平。四、會議流程1.主持人開場主持人介紹參會人員。宣布會議開始,簡要說明會議目的和議程安排。2.上周安全工作匯報(bào)各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員按照順序依次進(jìn)行上周安全工作匯報(bào)。匯報(bào)人應(yīng)準(zhǔn)備充分,語言簡潔明了,突出重點(diǎn)。3.安全隱患分析與討論針對匯報(bào)中提及的安全隱患,由相關(guān)人員進(jìn)行分析發(fā)言。參會人員充分發(fā)表意見,共同探討整改措施。主持人對討論情況進(jìn)行總結(jié),明確整改要求。4.安全工作部署公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人對本周安全工作進(jìn)行部署。明確各項(xiàng)安全工作任務(wù)的責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性,要求全體人員認(rèn)真落實(shí)。5.安全知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)按照預(yù)定的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行講解。培訓(xùn)過程中可穿插互動環(huán)節(jié),提高員工參與度。6.安全事故案例分析展示安全事故案例資料。分析人員對案例進(jìn)行詳細(xì)解讀。組織參會人員進(jìn)行討論,分享心得體會。7.會議總結(jié)主持人對本次會議進(jìn)行總結(jié),回顧上周安全工作情況,強(qiáng)調(diào)本周工作重點(diǎn)。對各部門、車間的安全工作提出要求和期望。8.會議結(jié)束主持人宣布會議結(jié)束。五、會議記錄與存檔1.記錄人員指定專人負(fù)責(zé)會議記錄,記錄人員應(yīng)具備良好的文字功底和責(zé)任心。2.記錄內(nèi)容詳細(xì)記錄會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員。準(zhǔn)確記錄各部門、車間的安全工作匯報(bào)內(nèi)容。完整記錄安全隱患分析與討論情況,包括隱患描述、原因分析、整改措施等。如實(shí)記錄安全工作部署、安全知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、安全事故案例分析等環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容。記錄會議討論過程中的重要觀點(diǎn)和決策。3.記錄要求記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得遺漏重要信息。采用規(guī)范的記錄格式,語言簡潔明了,字跡清晰。4.存檔管理會議記錄完成后,應(yīng)及時(shí)整理歸檔,保存期限為[具體保存年限]。建立電子文檔和紙質(zhì)文檔兩種存檔方式,確保文檔的安全性和可查閱性。定期對會議記錄進(jìn)行整理和備份,防止數(shù)據(jù)丟失。六、會議紀(jì)律1.參會人員應(yīng)提前到達(dá)會議地點(diǎn),不得遲到、早退。2.會議期間,應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),不得隨意接聽電話或離開會場。3.參會人員應(yīng)認(rèn)真聽取他人發(fā)言,積極參與討論,不得交頭接耳、大聲喧嘩。4.對會議討論的內(nèi)容和決策,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得擅自泄露。5.違反會議紀(jì)律的人員,將視情節(jié)輕重給予批評教育或相應(yīng)的處罰。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督部門公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)周日例會制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.考核內(nèi)容參會人員的出勤情況。各部門、車間安全工作匯報(bào)的真實(shí)性和完整性。安全隱患分析與討論的效果,包括隱患整改措施的制定和落實(shí)情況。安全工作部署的執(zhí)行情況。會議記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.考核方式定期對參會人員進(jìn)行出勤考核,記錄遲到、早退等情況。通過查閱安全工作匯報(bào)材料、現(xiàn)場檢查隱患整改情況、跟蹤安全工作任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度等方式,對各部門、車間的安全工作進(jìn)行考核。對會議記錄進(jìn)行檢查,確保記錄符合要求。4.考核結(jié)果應(yīng)用將考核結(jié)果納入公司績效考核體系,與員工的績效獎金、晉升等掛鉤。對于在安全生產(chǎn)周日例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 土石方挖掘機(jī)司機(jī)操作安全考核試卷含答案
- 合成氨煤氣化工操作規(guī)范考核試卷含答案
- 瓦斯抽放工崗前安全意識強(qiáng)化考核試卷含答案
- 液體二氧化碳生產(chǎn)工安全知識宣貫?zāi)M考核試卷含答案
- 催化重整裝置操作工安全培訓(xùn)測試考核試卷含答案
- 2024年日照康養(yǎng)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 景泰藍(lán)制胎工發(fā)展趨勢考核試卷含答案
- 電機(jī)裝配工安全生產(chǎn)意識測試考核試卷含答案
- 戲服制作工操作規(guī)范考核試卷含答案
- 耕整地機(jī)械操作工班組評比測試考核試卷含答案
- 吉林省梅河口市五中2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期期末語文試卷及答案
- 2026遼寧機(jī)場管理集團(tuán)校招面筆試題及答案
- 2026年共青團(tuán)中央所屬單位高校畢業(yè)生公開招聘66人備考題庫及參考答案詳解
- 2025徽銀金融租賃有限公司社會招聘筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 2026年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年6級英語模擬真題及答案
- 塔吊運(yùn)行日志
- 里氏硬度計(jì)算表
- 輸電線路基礎(chǔ)知識輸電線路組成與型式
- GB/T 24128-2009塑料防霉性能試驗(yàn)方法
- 土地買賣合同協(xié)議書模板
評論
0/150
提交評論