PAGE出行安全生產(chǎn)責任制度一、總則（一）目的為加強出行安全生產(chǎn)管理，明確各部門、各崗位在出行過程中的安全責任，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障人員生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及出行活動的部門、人員以及相關合作單位。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保出行活動不發(fā)生安全事故。2.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全措施、強化安全檢查等手段，預防安全事故的發(fā)生。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在出行安全管理中的責任，做到責任到人。4.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保制度的合法性和有效性。二、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定和完善出行安全生產(chǎn)責任制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展出行安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和技能。3.定期對出行活動進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全問題。4.負責制定出行安全應急預案，并組織演練。5.統(tǒng)計、分析出行安全事故，提出改進措施和建議。（二）出行活動組織部門1.負責出行活動的策劃、組織和安排，確保出行活動符合安全要求。2.選擇具備合法資質、信譽良好的運輸單位或交通工具，并簽訂安全協(xié)議。3.對參與出行活動的人員進行安全告知和培訓，明確安全注意事項。4.在出行前對交通工具進行安全檢查，確保車輛、船舶等處于良好狀態(tài)。5.負責協(xié)調(diào)解決出行過程中的安全問題，及時向安全管理部門報告安全情況。（三）出行人員1.嚴格遵守出行安全生產(chǎn)責任制度，服從組織安排，確保自身安全。2.積極參加安全培訓和教育活動，提高安全意識和自我保護能力。3.在出行過程中，自覺遵守交通規(guī)則和安全規(guī)定，不從事危險行為。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時，及時向組織人員或安全管理部門報告。（四）其他部門1.根據(jù)各自職責，配合做好出行安全生產(chǎn)管理工作。2.提供必要的安全支持和保障，確保出行活動順利進行。三、出行前準備（一）出行計劃制定1.出行活動組織部門應提前制定詳細的出行計劃，包括出行時間、地點、行程安排、交通工具等。2.出行計劃應充分考慮安全因素，合理安排行程，避免疲勞駕駛、夜間行車等不安全情況。3.對出行路線進行實地勘察，了解路況、天氣等情況，制定應對措施。（二）人員安排1.根據(jù)出行活動的規(guī)模和性質，合理安排出行人員，明確各人員的職責和分工。2.對出行人員進行健康檢查，確保身體狀況適合出行。3.為出行人員購買足額的意外傷害保險。（三）交通工具選擇1.選擇具備合法運營資質、技術狀況良好、安全設施齊全的交通工具。2.與運輸單位簽訂運輸合同，明確雙方的安全責任和義務。3.對交通工具進行全面檢查，確保車輛、船舶等符合安全要求。（四）安全培訓與教育1.出行活動組織部門應在出行前對參與人員進行安全培訓和教育，內(nèi)容包括交通安全知識、應急處置技能等。2.安全管理部門可根據(jù)實際情況，提供必要的安全培訓和指導。3.培訓后應進行考核，確保參與人員掌握必要的安全知識和技能。（五）物資準備1.根據(jù)出行活動的需要，準備必要的物資，如食品、飲用水、藥品、應急救援設備等。2.對物資進行檢查和清點，確保質量合格、數(shù)量充足。四、出行過程管理（一）交通安全管理1.出行人員應嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮。2.乘坐交通工具時，應系好安全帶、佩戴安全帽等安全防護用品。3.嚴禁在交通工具內(nèi)吸煙、打鬧、拋物等危險行為。4.運輸單位應按照規(guī)定的路線、速度行駛，不得超速、超載、疲勞駕駛。（二）應急處置管理1.出行過程中，如發(fā)生突發(fā)事件或安全事故，應立即啟動應急預案。2.組織人員應迅速組織救援，保護現(xiàn)場，及時報告安全管理部門和相關部門。3.出行人員應積極配合救援工作，聽從指揮，采取正確的應急措施。（三）信息溝通管理1.出行活動組織部門應保持與安全管理部門、運輸單位、出行人員等的信息溝通暢通。2.及時報告出行過程中的安全情況、突發(fā)事件等信息，確保信息傳遞及時、準確。（四）安全檢查管理1.在出行過程中，應定期對交通工具、人員等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全問題。2.安全檢查可采用自查、互查、抽查等方式進行，確保檢查工作落到實處。五、出行后總結（一）安全評估1.出行活動結束后，安全管理部門應對出行過程中的安全情況進行評估。2.評估內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全措施落實情況、安全事故發(fā)生情況等。3.根據(jù)評估結果，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施和建議。（二）資料歸檔1.出行活動組織部門應將出行計劃、安全培訓記錄、運輸合同、安全檢查記錄、應急處置記錄等相關資料進行整理歸檔。2.資料歸檔應做到完整、準確、規(guī)范，便于查閱和管理。（三）表彰與獎勵1.對在出行安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.表彰和獎勵可采用通報表揚、獎金獎勵、榮譽證書等方式進行。（四）責任追究1.對違反出行安全生產(chǎn)責任制度，導致安全事故發(fā)生的部門和個人，依法依規(guī)追究責任。2.責任追究包括行政處分、經(jīng)濟處罰、法律責任等。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應定期對各部門、各崗位的出行安全生產(chǎn)責任制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查相結合的方式進行，確保監(jiān)督檢查工作全面、有效。（二）考核評價1.建立出行安全生產(chǎn)考核評價機制，對各部門、各崗位的出行安全生產(chǎn)工作進行考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全措施落實情況、安全事故發(fā)生情況等。3.根據(jù)考核評價結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表