PAGE安全生產(chǎn)履職制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)履行。（三）基本原則1.誰主管、誰負(fù)責(zé)：各級管理人員對其職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.管生產(chǎn)必須管安全：生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織者和實(shí)施者必須同時負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。3.安全生產(chǎn)人人有責(zé)：全體員工都應(yīng)履行安全生產(chǎn)義務(wù)，積極參與安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。（二）公司分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。4.組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。5.定期向主要負(fù)責(zé)人報告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作情況。（三）安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實(shí)施。3.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。4.組織安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改，對重大隱患及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)。6.參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故報告和統(tǒng)計分析工作。7.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作。（四）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織員工學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。4.對新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。6.參與制定本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。（五）技術(shù)部門職責(zé)1.在設(shè)計、工藝等技術(shù)工作中貫徹安全生產(chǎn)要求。2.對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行安全風(fēng)險評估，并提出安全防范措施。3.參與安全設(shè)施設(shè)備的設(shè)計審查和驗(yàn)收工作。4.協(xié)助解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)問題。（六）設(shè)備管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全管理工作，建立設(shè)備臺賬。2.制定設(shè)備安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織設(shè)備的定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。4.對設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施。5.參與新設(shè)備的選型和驗(yàn)收工作，確保設(shè)備符合安全要求。（七）物資采購部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)采購符合安全生產(chǎn)要求的物資和設(shè)備。2.對采購的物資和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其安全性能。3.建立物資和設(shè)備采購檔案，記錄相關(guān)安全信息。（八）財務(wù)部門職責(zé)1.保證公司安全生產(chǎn)投入所需資金，?？顚Ｓ?。2.對安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（九）人力資源部門職責(zé)1.將安全生產(chǎn)知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。2.在招聘、任用員工時，考慮其安全生產(chǎn)知識和技能。3.對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的進(jìn)行處罰。（十）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。2.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。3.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，及時向現(xiàn)場管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。5.積極參與公司的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議。三、安全生產(chǎn)履職考核（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確地評價各級人員的安全生產(chǎn)履職情況。2.定量與定性相結(jié)合原則：采用定量指標(biāo)和定性評價相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。3.激勵與約束并重原則：通過考核，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。3.安全生產(chǎn)工作任務(wù)完成情況。4.安全生產(chǎn)檢查及隱患整改情況。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況。6.生產(chǎn)安全事故防范及處理情況。（三）考核方式1.日?？己耍河砂踩芾聿块T對各級人員的日常安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和記錄，作為考核依據(jù)。2.定期考核：每季度或每年進(jìn)行一次全面考核，由安全管理部門組織，相關(guān)部門參與。3.專項(xiàng)考核：針對重大安全生產(chǎn)活動、重要工作任務(wù)等進(jìn)行專項(xiàng)考核。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果與績效獎金掛鉤，對安全生產(chǎn)履職優(yōu)秀的人員給予獎勵，對不稱職的人員進(jìn)行處罰。2.考核結(jié)果作為員工晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。3.對連續(xù)考核不合格的人員，進(jìn)行離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位。四、安全生產(chǎn)履職監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全管理部門定期對各級人員的安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人對本部門人員的安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行日常監(jiān)督。3.公司設(shè)立安全生產(chǎn)舉報電話和郵箱，鼓勵員工對安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行舉報。（二）外部監(jiān)督1.接受政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，積極配合其工作。2.邀請安全生產(chǎn)專家對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。（三）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況。4.員工的操作行為是否符合安全要求。5.事故隱患的排查和整改情況。（四）檢查記錄與整改1.對每次檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和