PAGE學(xué)校安全生產(chǎn)報送制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校安全生產(chǎn)管理，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握學(xué)校安全生產(chǎn)狀況，有效預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)報送制度。本制度旨在規(guī)范學(xué)校安全生產(chǎn)信息的收集、整理、分析、報送流程，確保學(xué)校安全生產(chǎn)信息的暢通，為學(xué)校安全生產(chǎn)決策提供科學(xué)依據(jù)，保障師生生命財產(chǎn)安全和學(xué)校正常教學(xué)秩序。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)各部門、各班級、各教學(xué)場所、各生活區(qū)域以及涉及學(xué)校安全生產(chǎn)的所有活動和人員。包括但不限于教學(xué)樓、實驗室、圖書館、體育館、食堂、宿舍、操場等場所的設(shè)施設(shè)備安全、消防安全、食品安全、人員安全等方面的信息報送。（三）基本原則1.及時準(zhǔn)確原則：安全生產(chǎn)信息應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時報送，確保信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。2.分級負(fù)責(zé)原則：按照學(xué)校內(nèi)部管理體制，實行分級負(fù)責(zé)、歸口管理。各部門、各班級負(fù)責(zé)人為本部門、本班級安全生產(chǎn)信息報送的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和審核本部門、本班級的安全生產(chǎn)信息報送工作。3.全面覆蓋原則：涵蓋學(xué)校安全生產(chǎn)的各個方面，包括但不限于安全設(shè)施設(shè)備運行情況、安全檢查記錄、安全事故及隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況、應(yīng)急演練情況等，確保安全生產(chǎn)信息無遺漏。4.規(guī)范統(tǒng)一原則：信息報送應(yīng)遵循統(tǒng)一的格式、內(nèi)容和流程，確保信息的規(guī)范性和可比性，便于學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行匯總、分析和處理。二、安全生產(chǎn)信息分類及報送內(nèi)容（一）安全設(shè)施設(shè)備信息1.消防設(shè)施設(shè)備：包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等的配置情況、定期檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、故障維修記錄等。2.電氣設(shè)施設(shè)備：如變壓器、配電箱、配電柜、電線電纜、照明燈具、插座等的運行狀況、檢查記錄、維修記錄、電氣安全檢測報告等。3.特種設(shè)備：電梯、鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備的注冊登記情況、定期檢驗報告、維護(hù)保養(yǎng)記錄、操作人員資質(zhì)證書等。4.體育設(shè)施設(shè)備：操場體育器材、體育館運動設(shè)施等的安全狀況、檢查記錄、維修記錄等。5.教學(xué)設(shè)施設(shè)備：實驗室儀器設(shè)備、多媒體教學(xué)設(shè)備、課桌椅等的使用情況、維護(hù)記錄、安全性能檢測報告等。（二）安全檢查信息1.日常安全檢查：各部門、各班級每日進(jìn)行的安全自查記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.定期安全檢查：學(xué)校定期組織的全面安全檢查記錄，如每月、每季度、每學(xué)期的安全檢查報告，包括檢查范圍、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改措施、整改期限、整改責(zé)任人等。3.專項安全檢查：針對特定安全領(lǐng)域或問題開展專項檢查的記錄，如消防安全專項檢查、食品安全專項檢查、建筑安全專項檢查等，內(nèi)容包括檢查依據(jù)、檢查時間、檢查人員、檢查情況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。（三）安全事故信息1.一般安全事故：未造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全事故，應(yīng)報送事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、原因分析、造成的損失、采取的應(yīng)急措施、事故處理情況等。2.較大安全事故：造成人員輕傷或一定財產(chǎn)損失的安全事故，除上述內(nèi)容外，還應(yīng)報送事故報告單位、報告人、事故初步調(diào)查情況、事故對學(xué)校教學(xué)秩序及師生生活的影響等。3.重大安全事故：造成人員重傷、死亡或重大財產(chǎn)損失的安全事故，必須立即報告，并在事故處理過程中及時續(xù)報事故救援進(jìn)展情況、事故原因調(diào)查情況、事故責(zé)任認(rèn)定情況、事故處理結(jié)果等詳細(xì)信息。（四）安全隱患排查治理信息1.安全隱患排查情況：定期或不定期開展安全隱患排查工作的記錄，包括排查時間、排查人員、排查范圍、排查出的安全隱患清單（隱患部位、隱患描述、隱患等級等）。2.安全隱患治理情況：針對排查出的安全隱患制定的治理方案，包括治理措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、治理期限等；治理過程中的進(jìn)展情況記錄；治理完成后的驗收報告，包括驗收人員、驗收時間、驗收結(jié)論等。（五）安全教育培訓(xùn)信息1.學(xué)校層面安全教育培訓(xùn)：學(xué)校組織的各類安全教育培訓(xùn)活動記錄，如開學(xué)安全教育、消防安全培訓(xùn)、交通安全培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)等，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象（參與人員）、培訓(xùn)師資等。2.部門及班級安全教育培訓(xùn)：各部門、各班級自行組織的安全教育培訓(xùn)記錄，內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員等。3.師生安全培訓(xùn)考核情況：師生參加安全教育培訓(xùn)后的考核成績記錄，包括考核時間、考核方式、考核內(nèi)容、考核成績等，以評估安全教育培訓(xùn)效果。（六）應(yīng)急演練信息1.應(yīng)急演練計劃：學(xué)校制定的年度應(yīng)急演練計劃，包括演練目的、演練類型（如火災(zāi)應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、防汛應(yīng)急演練等）、演練時間、演練地點、參與部門及人員、演練內(nèi)容及步驟等。2.應(yīng)急演練實施情況：每次應(yīng)急演練的實際開展情況記錄，包括演練開始時間、結(jié)束時間、演練過程中的事件發(fā)生情況、人員響應(yīng)情況、演練效果評估等。3.應(yīng)急演練總結(jié)報告：對應(yīng)急演練進(jìn)行全面總結(jié)的報告，包括演練成效、存在問題、改進(jìn)措施及建議等，以不斷完善學(xué)校應(yīng)急管理體系。三、安全生產(chǎn)信息報送流程（一）信息收集1.各部門、各班級：指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集工作，按照本制度規(guī)定的信息分類及報送內(nèi)容，每日、每周、每月定期收集本部門、本班級的安全生產(chǎn)相關(guān)信息，并進(jìn)行初步整理。2.安全管理人員：在日常工作中，通過現(xiàn)場巡查、安全檢查、與師生交流等方式，收集學(xué)校安全生產(chǎn)信息，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題。3.其他相關(guān)人員：如設(shè)備維護(hù)人員、實驗教師、食堂工作人員等，在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息，應(yīng)及時報告給本部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員。（二）信息整理1.收集人員：對收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行分類整理，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。對原始記錄進(jìn)行核對、補(bǔ)充和完善，剔除無關(guān)信息，保留關(guān)鍵內(nèi)容。2.部門負(fù)責(zé)人：各部門負(fù)責(zé)人對本部門收集整理后的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行審核，確保信息真實可靠，并對信息的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。審核過程中，如發(fā)現(xiàn)信息存在疑問或不完整，應(yīng)及時與收集人員溝通核實，補(bǔ)充完善信息。（三）信息報送1.定期報送：各部門、各班級按照規(guī)定的時間節(jié)點，將整理好的安全生產(chǎn)信息報送至學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門。一般情況下，日常安全檢查信息應(yīng)于每日下班前報送；定期安全檢查報告、安全教育培訓(xùn)記錄等應(yīng)于檢查或培訓(xùn)結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)報送；安全隱患排查治理情況應(yīng)于隱患排查完成后[X]個工作日內(nèi)報送；應(yīng)急演練信息應(yīng)于演練結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)報送。2.即時報送：發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患等緊急情況時，相關(guān)部門或人員應(yīng)立即向?qū)W校安全生產(chǎn)管理部門報告，并在事故處理過程中及時續(xù)報相關(guān)信息。報告方式可采用電話、短信、電子郵件等形式，確保信息傳遞的及時性。3.報送格式：安全生產(chǎn)信息應(yīng)按照學(xué)校統(tǒng)一制定的格式進(jìn)行報送，報送內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整。一般應(yīng)包括信息標(biāo)題、報送部門、報送日期、具體內(nèi)容等部分。對于安全事故信息、安全隱患排查治理信息等重要內(nèi)容，應(yīng)詳細(xì)描述事件經(jīng)過、原因分析、處理措施等。（四）信息審核與匯總1.安全生產(chǎn)管理部門：收到各部門、各班級報送的安全生產(chǎn)信息后，安排專人進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性以及報送時間是否符合要求等。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與報送部門溝通，要求其補(bǔ)充或修正信息。2.匯總分析：安全生產(chǎn)管理部門將審核通過的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行匯總整理，建立學(xué)校安全生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。定期對匯總后的信息進(jìn)行分析，繪制安全趨勢圖、隱患分布圖等，掌握學(xué)校安全生產(chǎn)狀況的變化趨勢，為學(xué)校安全生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。（五）信息反饋與處理1.信息反饋：安全生產(chǎn)管理部門將審核匯總后的安全生產(chǎn)信息及時反饋給相關(guān)部門和人員，對于存在安全隱患或問題的部門，明確提出整改要求和期限。同時，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)校安全生產(chǎn)信息匯總情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。2.問題處理：各部門根據(jù)安全生產(chǎn)管理部門反饋的信息，對存在的安全隱患和問題進(jìn)行及時處理。處理過程中，應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保安全隱患得到有效治理。整改完成后，將整改情況及時反饋給安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行復(fù)查驗收。四、安全生產(chǎn)信息報送責(zé)任與考核（一）責(zé)任劃分1.部門負(fù)責(zé)人責(zé)任：各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)信息報送工作的第一責(zé)任人，對本部門報送的安全生產(chǎn)信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性負(fù)責(zé)。應(yīng)組織本部門人員按照本制度要求開展安全生產(chǎn)信息收集、整理和報送工作，確保信息報送工作的順利進(jìn)行。2.信息報送人員責(zé)任：負(fù)責(zé)具體安全生產(chǎn)信息收集、整理和報送工作的人員，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和要求報送信息。對報送信息的質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因個人疏忽導(dǎo)致信息遲報、漏報、謊報、瞞報等，將追究相關(guān)人員責(zé)任。3.安全管理人員責(zé)任：學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門的安全管理人員負(fù)責(zé)對全校安全生產(chǎn)信息進(jìn)行審核、匯總、分析和反饋處理。應(yīng)及時掌握學(xué)校安全生產(chǎn)信息動態(tài)，為學(xué)校安全生產(chǎn)管理提供專業(yè)支持和決策建議。對因工作失誤導(dǎo)致信息處理不當(dāng)或延誤的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）考核機(jī)制1.建立考核指標(biāo)：學(xué)校將安全生產(chǎn)信息報送工作納入各部門、各班級的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)體系，考核指標(biāo)包括信息報送的及時性、準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：及時性：按照規(guī)定時間報送安全生產(chǎn)信息，每遲報一次扣[X]分；未按時報送的，每次扣[X]分。準(zhǔn)確性：報送信息真實可靠，無虛假內(nèi)容。經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)信息存在錯誤的，每次扣[X]分；因信息錯誤導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，加重扣分。完整性：報送信息涵蓋本制度規(guī)定的各項內(nèi)容，無遺漏。每發(fā)現(xiàn)一處信息缺失扣[X]分。規(guī)范性：報送信息格式符合要求，內(nèi)容表述清晰、條理清楚。信息格式不規(guī)范或內(nèi)容混亂的，每次扣[X]分。2.考核方式：安全生產(chǎn)管理部門每月對各部門、各班級的安全生產(chǎn)信息報送情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，按照考核指標(biāo)進(jìn)行評分。每季度公布一次考核結(jié)果，年度進(jìn)行綜合考核評價?？己私Y(jié)果將作為各部門、各班級安全生產(chǎn)工作評先評優(yōu)的重要依據(jù)。3.獎懲措施：對于安全生產(chǎn)信息報送工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，學(xué)校給予表彰和獎勵。如在年度考核中，信息報送工作得分排名前[X]的部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚；對在信息報送工作中做出突出貢獻(xiàn)的個人，給予個人獎勵，如榮譽(yù)證書、獎金等。對于安全生產(chǎn)信息報送工作存在問題的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如年度考核得分低于[X]分的部門，責(zé)令其限期整改；對因信息報送工作不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造