PAGE安全生產(chǎn)全員監(jiān)督制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)全員監(jiān)督制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保安全生產(chǎn)工作圍繞保障員工權(quán)益展開。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，通過全員監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司安全生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。4.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全管理的良好氛圍。二、安全生產(chǎn)全員監(jiān)督職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.制定安全生產(chǎn)戰(zhàn)略：公司高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將安全生產(chǎn)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)和方向，確保安全生產(chǎn)工作與公司整體業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)。2.提供資源支持：保障安全生產(chǎn)所需的人力、物力和財(cái)力資源，確保安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、安全檢查等工作順利開展。3.監(jiān)督制度執(zhí)行：定期檢查安全生產(chǎn)全員監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，對制度執(zhí)行不力的部門和個(gè)人進(jìn)行督促整改，確保制度有效落實(shí)。4.決策重大安全事項(xiàng)：對公司安全生產(chǎn)中的重大問題進(jìn)行決策，如安全技術(shù)改造、重大安全隱患治理等，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。（二）安全管理部門職責(zé)1.制度制定與完善：負(fù)責(zé)制定、修訂和完善安全生產(chǎn)全員監(jiān)督制度及相關(guān)操作規(guī)程，確保制度符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并具有可操作性。2.培訓(xùn)與教育：組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高員工的安全意識和安全技能，確保員工熟悉安全生產(chǎn)全員監(jiān)督制度的內(nèi)容和要求。3.監(jiān)督檢查：定期組織安全生產(chǎn)檢查，對公司各部門、各崗位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患。4.協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)溝通安全信息，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保公司安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。5.事故調(diào)查與處理：參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.落實(shí)部門安全責(zé)任：負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)全員監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行，將安全責(zé)任分解到每個(gè)崗位和員工，確保本部門安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。2.組織安全活動(dòng)：組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、檢查等活動(dòng)，提高本部門員工的安全意識和安全技能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.隱患排查與整改：定期組織本部門的安全隱患排查工作，對排查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，確保本部門安全生產(chǎn)條件符合要求。4.應(yīng)急管理：制定本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高本部門應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.報(bào)告安全情況：及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)情況，包括安全隱患、事故等信息，不得瞞報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)。（四）普通員工職責(zé)1.遵守安全規(guī)定：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)全員監(jiān)督制度及相關(guān)操作規(guī)程，自覺抵制“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）。2.參與安全監(jiān)督：積極參與公司安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患及時(shí)報(bào)告給本部門負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門。3.接受安全培訓(xùn)：認(rèn)真參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高自身的安全意識和安全技能。4.應(yīng)急處置：熟悉本崗位的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠按照預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急處置，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。三、安全生產(chǎn)全員監(jiān)督內(nèi)容（一）安全管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督1.檢查各部門、各崗位是否嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)全員監(jiān)督制度及相關(guān)操作規(guī)程，有無違規(guī)行為。2.監(jiān)督安全管理部門對制度的宣傳、培訓(xùn)和解釋工作是否到位，員工是否熟悉制度內(nèi)容。（二）安全設(shè)施設(shè)備監(jiān)督1.檢查公司各類安全設(shè)施設(shè)備（如消防設(shè)施、安全防護(hù)裝置、電氣設(shè)備等）是否完好有效，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測。2.監(jiān)督安全設(shè)施設(shè)備的安裝、使用是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，有無擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備的情況。（三）作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督1.檢查作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境是否符合安全要求，有無易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品的泄漏、積聚現(xiàn)象。2.監(jiān)督作業(yè)人員是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作業(yè)過程是否符合安全操作規(guī)程。3.檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全警示標(biāo)識是否齊全、清晰，是否能夠起到警示作用。（四）安全培訓(xùn)教育監(jiān)督1.監(jiān)督公司安全培訓(xùn)教育計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查各部門是否按照計(jì)劃組織員工參加安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。2.檢查安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容是否符合實(shí)際需求，培訓(xùn)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，員工是否掌握必要的安全知識和技能。（五）隱患排查與整改監(jiān)督1.檢查各部門隱患排查工作是否定期開展，排查記錄是否完整、準(zhǔn)確，隱患排查的方法和范圍是否符合要求。2.監(jiān)督隱患整改措施的制定和落實(shí)情況，檢查隱患整改是否及時(shí)、有效，是否達(dá)到整改目標(biāo)。（六）應(yīng)急管理監(jiān)督1.檢查公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案是否完善，是否涵蓋了可能發(fā)生的各類突發(fā)事件。2.監(jiān)督應(yīng)急演練計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查演練是否定期開展，演練效果是否良好，員工是否熟悉應(yīng)急處置流程。四、安全生產(chǎn)全員監(jiān)督方式（一）日常檢查1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對本部門的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。2.安全管理部門應(yīng)定期組織對公司各部門、各崗位進(jìn)行日常安全生產(chǎn)檢查，檢查結(jié)果記錄在案。（二）專項(xiàng)檢查1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，針對特定的安全問題或薄弱環(huán)節(jié)，組織開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。2.專項(xiàng)檢查可由安全管理部門牽頭，相關(guān)部門配合，對檢查出的問題進(jìn)行深入分析，制定針對性的整改措施。（三）季節(jié)性檢查1.結(jié)合不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。如夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施落實(shí)情況，冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防火、防爆等措施落實(shí)情況。2.季節(jié)性檢查應(yīng)提前制定檢查方案，明確檢查內(nèi)容和重點(diǎn)，確保檢查工作有的放矢。（四）節(jié)假日檢查1.在節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查，重點(diǎn)檢查節(jié)日期間的安全值班安排、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、應(yīng)急物資儲備等。2.節(jié)假日檢查要確保公司安全生產(chǎn)工作在節(jié)日期間平穩(wěn)有序，防止因人員松懈、管理疏忽等原因引發(fā)安全事故。（五）員工舉報(bào)1.鼓勵(lì)全體員工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，設(shè)立專門的舉報(bào)渠道，如舉報(bào)電話、郵箱等。2.對員工舉報(bào)的安全問題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并對被舉報(bào)的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、安全生產(chǎn)全員監(jiān)督信息溝通與反饋（一）信息收集1.安全管理部門通過日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等方式收集安全生產(chǎn)信息。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向安全管理部門報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)情況，包括安全隱患、事故等信息。3.鼓勵(lì)員工通過舉報(bào)、建議等方式提供安全生產(chǎn)信息。（二）信息整理與分析1.安全管理部門對收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行整理，分類歸檔，建立安全生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。2.對整理后的信息進(jìn)行分析，找出安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，為制定安全管理措施提供依據(jù)。（三）信息反饋1.安全管理部門將安全生產(chǎn)信息分析結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門和人員，提出改進(jìn)建議和要求。2.各部門根據(jù)安全管理部門的反饋信息，制定針對性的整改措施，并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門。（四）溝通機(jī)制1.建立安全生產(chǎn)信息溝通會議制度，定期召開會議，通報(bào)安全生產(chǎn)情況，分析解決安全生產(chǎn)問題。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、安全管理平臺等信息化手段，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的實(shí)時(shí)共享和溝通，提高信息傳遞效率。六、安全生產(chǎn)全員監(jiān)督考核與獎(jiǎng)懲（一）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)客觀、公正，以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀隨意性。2.全面考核原則：對安全生產(chǎn)全員監(jiān)督工作的各個(gè)方面進(jìn)行全面考核，包括制度執(zhí)行、安全設(shè)施設(shè)備管理、作業(yè)現(xiàn)場安全、安全培訓(xùn)教育、隱患排查與整改、應(yīng)急管理等。3.激勵(lì)與約束并重原則：通過考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)全員監(jiān)督工作水平的整體提升。（二）考核內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：考核各部門、各崗位對安全生產(chǎn)全員監(jiān)督制度及相關(guān)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，有無違規(guī)行為。2.安全設(shè)施設(shè)備管理：考核安全設(shè)施設(shè)備的完好率、維護(hù)保養(yǎng)情況、檢測情況等。3.作業(yè)現(xiàn)場安全：考核作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴、安全警示標(biāo)識等情況。4.安全培訓(xùn)教育：考核安全培訓(xùn)教育計(jì)劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果等。5.隱患排查與整改：考核隱患排查工作的開展情況、隱患整改的及時(shí)性和有效性等。6.應(yīng)急管理：考核安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的完善情況、應(yīng)急演練的開展情況等。（三）考核方式1.定期考核：安全管理部門每季度對各部門的安全生產(chǎn)全員監(jiān)督工作進(jìn)行一次定期考核，考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。2.不定期抽查：安全管理部門不定期對各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行督促整改，并記錄在考核結(jié)果中。3.綜合評價(jià)：結(jié)合定期考核和不定期抽查結(jié)果，對各部門的安全生產(chǎn)全員監(jiān)督工作進(jìn)行綜合評價(jià)，確定考核等級。（四）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對在安全生產(chǎn)全員監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對積極參與安全監(jiān)督、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患或避免重大安全事故發(fā)生的員工，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對安全生產(chǎn)全員監(jiān)督工作不力，