非生產(chǎn)時間巡查制度_第1頁
非生產(chǎn)時間巡查制度_第2頁
非生產(chǎn)時間巡查制度_第3頁
非生產(chǎn)時間巡查制度_第4頁
非生產(chǎn)時間巡查制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE非生產(chǎn)時間巡查制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司非生產(chǎn)時間的管理,確保公司安全、有序運(yùn)行,保障公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本巡查制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內(nèi)的所有區(qū)域,包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設(shè)施等。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則通過定期巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除非生產(chǎn)時間可能存在的安全隱患、違規(guī)行為等,預(yù)防各類事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對公司所有區(qū)域進(jìn)行全面巡查,確保無遺漏。3.責(zé)任明確原則明確巡查人員的職責(zé),確保巡查工作落實(shí)到位。二、巡查組織與人員職責(zé)(一)巡查組織架構(gòu)成立非生產(chǎn)時間巡查領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長,副總經(jīng)理擔(dān)任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查辦公室,負(fù)責(zé)日常巡查工作的組織協(xié)調(diào)。(二)巡查人員職責(zé)1.巡查領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂非生產(chǎn)時間巡查制度。審批巡查計(jì)劃和巡查報(bào)告。協(xié)調(diào)解決巡查過程中出現(xiàn)的重大問題。2.巡查辦公室職責(zé)制定巡查計(jì)劃并組織實(shí)施。收集、整理巡查信息,匯總巡查報(bào)告。對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤處理。3.巡查人員職責(zé)按照巡查計(jì)劃和路線,對指定區(qū)域進(jìn)行巡查。認(rèn)真填寫巡查記錄,及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患、違規(guī)行為等情況。協(xié)助相關(guān)部門對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。三、巡查內(nèi)容(一)安全方面1.消防設(shè)施檢查包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等是否完好有效,消防通道是否暢通。2.電氣安全檢查檢查電氣設(shè)備是否正常運(yùn)行,有無過載、短路、漏電等現(xiàn)象,電線電纜是否老化、破損。3.設(shè)備安全檢查對生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備等進(jìn)行檢查,確保設(shè)備處于安全狀態(tài),有無異常聲響、振動等。4.建筑物安全檢查檢查建筑物結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固,有無裂縫、傾斜等情況,門窗是否關(guān)閉完好。(二)治安方面1.人員出入管理檢查非生產(chǎn)時間公司大門及各出入口的人員出入登記情況,是否有外來人員未經(jīng)許可進(jìn)入公司。2.治安防范措施查看公司內(nèi)的監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運(yùn)行,報(bào)警裝置是否靈敏有效,重點(diǎn)區(qū)域是否有專人巡邏。(三)環(huán)境衛(wèi)生方面1.辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查辦公區(qū)域的桌面、地面是否整潔,文件資料是否擺放整齊,垃圾桶是否及時清理。2.生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生查看生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況,有無雜物堆積、油污泄漏等情況。(四)能源管理方面1.水電管理檢查各區(qū)域的水電使用情況,是否存在長明燈、長流水現(xiàn)象,設(shè)備是否及時關(guān)閉電源。2.空調(diào)管理查看空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),是否按照規(guī)定時間開關(guān),溫度設(shè)置是否合理。四、巡查計(jì)劃與實(shí)施(一)巡查計(jì)劃制定巡查辦公室根據(jù)公司實(shí)際情況,制定年度、季度、月度巡查計(jì)劃。巡查計(jì)劃應(yīng)明確巡查時間、巡查人員、巡查區(qū)域、巡查內(nèi)容等。(二)巡查實(shí)施1.巡查人員按照巡查計(jì)劃和路線,對指定區(qū)域進(jìn)行巡查,并認(rèn)真填寫巡查記錄。巡查記錄應(yīng)包括巡查時間、巡查人員、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡查過程中,巡查人員應(yīng)使用規(guī)定的巡查工具,如手電筒、檢查表等。3.對于巡查發(fā)現(xiàn)的問題,巡查人員應(yīng)及時報(bào)告給巡查辦公室。巡查辦公室對問題進(jìn)行分類整理,并根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,及時通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。五、巡查問題處理(一)問題分類巡查發(fā)現(xiàn)的問題分為一般問題、重要問題和重大問題。1.一般問題指對公司正常運(yùn)行影響較小的問題,如辦公區(qū)域衛(wèi)生不整潔、水電浪費(fèi)等。2.重要問題指可能影響公司安全、生產(chǎn)或工作秩序的問題,如消防設(shè)施損壞、設(shè)備故障等。3.重大問題指可能導(dǎo)致重大安全事故、財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的問題,如建筑物結(jié)構(gòu)安全隱患、電氣火災(zāi)等。(二)處理流程1.對于一般問題,巡查辦公室應(yīng)及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改,整改完成后進(jìn)行復(fù)查。2.對于重要問題,巡查辦公室應(yīng)立即報(bào)告巡查領(lǐng)導(dǎo)小組,并通知相關(guān)部門制定整改方案,限期整改。整改期間,相關(guān)部門應(yīng)采取臨時防范措施,確保安全。3.對于重大問題,巡查領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置。同時,對問題進(jìn)行深入調(diào)查,分析原因,追究責(zé)任,并制定長效防范措施。六、巡查記錄與報(bào)告(一)巡查記錄巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡查記錄,確保記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。巡查記錄應(yīng)妥善保存,保存期限不少于[X]年。(二)巡查報(bào)告巡查辦公室應(yīng)定期對巡查情況進(jìn)行總結(jié)分析,撰寫巡查報(bào)告。巡查報(bào)告應(yīng)包括巡查基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、存在的安全隱患及建議等內(nèi)容。巡查報(bào)告應(yīng)及時上報(bào)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組,并分發(fā)給相關(guān)部門。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組,對巡查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對巡查記錄、巡查報(bào)告等進(jìn)行檢查,確保巡查工作落實(shí)到位。(二)考核辦法1.對巡查人員的考核巡查人員應(yīng)嚴(yán)格按照巡查制度進(jìn)行巡查,如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定巡查或巡查記錄不真實(shí)等情況,將視情節(jié)輕重給予批評教育、扣發(fā)績效獎金等處罰。對及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患、違規(guī)行為等,避免公司遭受重大損失的巡查人員,給予表彰和獎勵。2.對相關(guān)部門的考核相關(guān)部門應(yīng)及時處理巡查發(fā)現(xiàn)的問題,如未按時整改或整改不力,將視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評、扣發(fā)部門績效獎金等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論