PAGE安全生產雙線三級制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產管理，預防和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本安全生產雙線三級制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工在生產經營活動中的安全生產管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，確保員工生命安全和公司財產安全。2.預防為主原則：強化安全風險防控，通過隱患排查治理、安全教育培訓等措施，預防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用技術、管理、教育等手段，實現(xiàn)安全生產的全員參與、全過程管控。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學品安全管理條例》5.相關行業(yè)安全生產標準和規(guī)范二、雙線管理體系（一）安全管理線1.安全管理部門職責負責制定和完善公司安全生產管理制度、操作規(guī)程等。組織開展安全生產檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責安全生產教育培訓計劃的制定與實施，提高員工安全意識和技能。協(xié)調、指導各部門開展安全生產工作，定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢。負責安全事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作，提出防范措施和建議。2.安全管理人員職責協(xié)助安全管理部門負責人開展日常安全管理工作。對公司各區(qū)域進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患。負責安全設施設備的檢查、維護和管理，確保其正常運行。參與安全生產教育培訓活動，向員工宣傳安全知識和技能。在安全事故發(fā)生時，協(xié)助現(xiàn)場應急救援工作，并及時報告相關情況。（二）生產管理線1.生產部門職責負責本部門生產過程中的安全生產管理工作，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織開展本部門的安全生產自查自糾活動，及時消除安全隱患。對本部門員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全操作技能。負責本部門生產設備、設施的日常維護保養(yǎng)，確保其安全運行。在生產任務安排中，充分考慮安全生產因素，合理安排人員和設備，避免因生產任務過重引發(fā)安全事故。2.生產車間職責具體落實生產部門的安全生產要求，組織車間員工開展安全生產活動。負責車間內設備、設施、工具等的安全管理，確保其處于良好狀態(tài)。對車間員工進行班前、班中、班后的安全檢查和提醒，及時糾正員工的不安全行為。配合安全管理部門開展安全隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。組織車間員工參加應急演練，提高員工應急處置能力。三、三級責任體系（一）公司級1.公司主要負責人職責建立、健全公司安全生產責任制，組織制定公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產投入的有效實施，提供必要的安全設施設備和資金支持。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.公司安全生產委員會職責研究部署公司安全生產工作，制定安全生產目標和計劃。協(xié)調解決公司安全生產工作中的重大問題，審議安全生產重要決策和措施。定期聽取安全生產工作匯報，監(jiān)督檢查安全生產責任制的落實情況。組織開展安全生產宣傳教育活動，提高全體員工的安全意識。（二）部門級1.部門負責人職責全面負責本部門的安全生產工作，落實公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定本部門安全生產目標和計劃，并組織實施。定期組織本部門安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。對本部門員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全素質。負責本部門安全設施設備的管理和維護，確保其正常運行。發(fā)生安全事故時，及時組織救援，并向公司報告。2.部門安全生產管理員職責協(xié)助部門負責人開展安全生產管理工作，具體落實各項安全生產措施。對本部門的安全生產狀況進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。組織本部門員工參加安全生產教育培訓活動，記錄員工培訓情況。負責本部門安全設施設備的檢查、維護和保養(yǎng)記錄工作。在安全事故發(fā)生時，協(xié)助部門負責人進行現(xiàn)場應急處置。（三）班組級1.班組長職責負責本班組的安全生產工作，組織班組員工嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對班組工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為，消除安全隱患。組織班組員工開展班前、班中、班后的安全活動，對員工進行安全教育和提醒。負責本班組安全設施設備的日常管理，確保其正常使用。發(fā)生安全事故時，立即組織現(xiàn)場應急處置，并及時報告上級。2.班組員工職責遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全生產教育培訓活動，提高安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向班組長或者上級報告。在工作中做到不違章作業(yè)、不冒險蠻干，確保自身和他人安全。四、安全生產管理制度（一）安全生產責任制考核制度1.建立安全生產責任制考核標準，明確各級人員安全生產職責的考核內容和評分辦法。2.定期對公司各部門、各級人員的安全生產責任制落實情況進行考核，考核結果與績效掛鉤。3.對安全生產責任制落實不到位的部門和個人，進行通報批評，并責令限期整改；對因責任不落實導致事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究責任。（二）安全教育培訓制度1.制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式。2.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期組織全體員工進行安全生產再培訓，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內容。4.根據不同崗位特點，開展針對性的專項安全培訓，如危險化學品操作培訓、電氣安全培訓等。5.建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工培訓情況和考核結果。(三)安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查和不定期抽查相結合的方式，安全管理部門每周至少組織一次全面安全檢查，各部門每天進行自查。2.安全檢查內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)境、員工操作行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要詳細記錄，下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。4.整改責任人要按時完成隱患整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，明確隱患排查的范圍、方法和頻次。2.各部門和員工要積極主動排查身邊的安全隱患，及時報告安全管理部門。3.安全管理部門對排查出的隱患進行評估，按照一般隱患和重大隱患進行分類登記。一般隱患由部門立即組織整改，重大隱患要制定專項整改方案，報公司主要負責人批準后實施。4.隱患排查治理情況要建立臺賬，詳細記錄隱患排查時間地點、隱患內容、整改措施、整改責任人、整改期限和整改結果等信息。5.對重大隱患要實行掛牌督辦，確保按時整改到位。整改完成后要組織驗收，驗收合格后方可銷號。（五）安全事故應急預案及演練制度1.制定完善公司綜合應急預案和各類專項應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序和處置措施等。2.定期組織開展應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、危險化學品泄漏事故應急演練等。通過演練檢驗應急預案的可行性，提高員工應急處置能力。3.演練結束后，要對演練效果進行評估總結，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應急預案進行修訂完善。4.發(fā)生安全事故時，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，并及時向上級主管部門報告。（六）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，詳細記錄安全設施設備的名稱、型號、購置時間、安裝位置、維護保養(yǎng)情況等信息。2.安全設施設備要定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。維護保養(yǎng)工作要明確責任人，做好記錄。3.對安全設施設備進行定期檢查和校驗，確保其性能符合要求。發(fā)現(xiàn)安全設施設備存在故障或者損壞時，要及時維修或更換。4.新購置的安全設施設備要進行驗收，合格后方可投入使用。安全設施設備的報廢要按照相關規(guī)定辦理手續(xù)。（七）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度，未經審批不得進行危險作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門要制定詳細的作業(yè)方案，明確安全措施和應急處置方案，并報安全管理部門審批。3.作業(yè)現(xiàn)場要安排專人進行監(jiān)護，確保作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，落實各項安全措施。4.作業(yè)結束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確認無安全隱患后方可離開。（八）勞動防護用品管理制度1.根據員工工作崗位特點，配備符合國家標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領取勞動防護用