版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,明確各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé),防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及人員,涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全不受威脅。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全生產(chǎn)預(yù)防措施,通過風(fēng)險識別、評估和控制,提前消除安全隱患,防止事故發(fā)生。3.全員參與原則:明確各崗位人員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任,鼓勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理,形成全員抓安全的良好氛圍。4.責(zé)任追究原則:對于違反安全生產(chǎn)制度、導(dǎo)致安全事故發(fā)生的行為,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制體系(一)公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,確保安全設(shè)施、設(shè)備等符合安全生產(chǎn)要求。3.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。6.定期組織安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。7.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及其他外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求。(二)公司分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作。2.組織制定分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織分管部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,及時解決安全生產(chǎn)中的問題。4.組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。5.負(fù)責(zé)分管部門員工的安全教育培訓(xùn)工作,提高員工安全意識和技能。6.及時向主要負(fù)責(zé)人報告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。(三)部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織本部門員工開展安全生產(chǎn)工作。2.組織制定本部門的安全生產(chǎn)工作計劃和措施,并組織實(shí)施。3.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改或上報。4.負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育培訓(xùn)工作,確保員工熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程,具備必要的安全知識和技能。5.組織制定本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。6.發(fā)生安全事故時,及時組織救援,保護(hù)現(xiàn)場,并向上級報告。7.負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行。(四)班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1.落實(shí)本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織班組員工安全作業(yè)。2.每天班前會對員工進(jìn)行安全交底,布置安全工作任務(wù),班后會總結(jié)當(dāng)天安全工作情況。3.組織本班組的安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告上級。4.負(fù)責(zé)本班組新員工的崗位安全教育培訓(xùn),使其盡快熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。5.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。6.發(fā)生安全事故時,立即組織現(xiàn)場救援,保護(hù)好現(xiàn)場,并及時報告上級。(五)普通員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能,提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動,提出安全生產(chǎn)合理化建議。5.在作業(yè)過程中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)。三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度(一)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等,提高員工安全意識和技能。3.根據(jù)不同崗位需求,開展針對性的專項(xiàng)安全培訓(xùn),如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險化學(xué)品操作人員培訓(xùn)等,確保員工具備相應(yīng)的安全知識和操作技能。4.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息,作為員工安全管理的重要依據(jù)。(二)安全生產(chǎn)檢查制度1.公司實(shí)行定期安全生產(chǎn)檢查制度,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人組織,每天對本部門的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。3.專項(xiàng)檢查針對特定的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)節(jié)等進(jìn)行,由相關(guān)部門或?qū)I(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施,確保重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全。4.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn),如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等,開展針對性的安全檢查。5.節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后進(jìn)行,重點(diǎn)檢查人員值班安排、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防范措施落實(shí)情況等。6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施,跟蹤整改情況,直至隱患消除。(三)安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬,詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測檢驗(yàn),確保其正常運(yùn)行和安全可靠。3.制定安全設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程,操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)禁違規(guī)操作。4.對安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報廢等進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保設(shè)備始終處于良好的安全狀態(tài)。5.加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備的日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對存在安全隱患的設(shè)備要立即停止使用,并采取相應(yīng)的防范措施。(四)危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)實(shí)行審批制度,未經(jīng)審批不得進(jìn)行危險作業(yè)。2.作業(yè)前必須制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施,經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。3.作業(yè)現(xiàn)場必須安排專人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求,及時制止和糾正作業(yè)人員的不安全行為。4.作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守危險作業(yè)操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,確保作業(yè)安全。5.作業(yè)結(jié)束后,要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理和檢查,確保無安全隱患。(五)勞動防護(hù)用品管理制度1.根據(jù)不同崗位的勞動條件和危害因素,為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬,記錄員工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品的時間、種類、數(shù)量等信息。3.定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保其性能符合要求。4.督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評教育和處罰。5.及時更換過期、損壞的勞動防護(hù)用品,確保員工始終能夠得到有效的防護(hù)。(六)事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.制定公司綜合生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案及各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練等,提高員工的應(yīng)急處置能力。3.演練結(jié)束后,對演練效果進(jìn)行評估,針對演練中存在問題,及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。4.確保應(yīng)急救援物資、設(shè)備、器材等配備齊全、完好有效,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、周邊單位及社會救援力量之間的溝通協(xié)調(diào),建立應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制,提高應(yīng)急救援效率。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督與考核(一)安全生產(chǎn)監(jiān)督1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門,配備專職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改落實(shí)情況。3.鼓勵員工對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或及時制止違章行為的員工給予獎勵。4.接受政府相關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,積極配合做好各項(xiàng)工作,對提出的問題及時整改落實(shí)。(二)安全生產(chǎn)考核1.建立安全生產(chǎn)考核制度,對各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核??己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查及隱患整改情況、事故發(fā)生情況等。2.安全生產(chǎn)考核結(jié)果與員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 乳品加工工崗前進(jìn)度管理考核試卷含答案
- 安全防范系統(tǒng)安裝維護(hù)員風(fēng)險評估與管理考核試卷含答案
- 塑料家具制作工安全意識強(qiáng)化競賽考核試卷含答案
- 調(diào)漿工崗前實(shí)操知識能力考核試卷含答案
- 2024年門源縣事業(yè)單位聯(lián)考招聘考試真題匯編附答案
- 2024年蚌埠學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 2025年民航機(jī)場安檢與安全檢查手冊
- 2025年金融業(yè)客戶服務(wù)操作流程
- 2025年云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年下半年河南鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局招聘22名派遣制工作人員重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 收費(fèi)室課件教學(xué)課件
- 維修事故協(xié)議書
- 2025至2030外周靜脈血栓切除裝置行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- DB34∕T 5176-2025 城市軌道交通智能運(yùn)維系統(tǒng)建設(shè)指南
- 2025年貴州省凱里市輔警考試真題及答案
- 2026年全國煙花爆竹經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人考試題庫(含答案)
- 2026年人力資源共享服務(wù)中心建設(shè)方案
- JJG(交通) 141-2017 瀝青路面無核密度儀
- DGTJ08-2198-2019 裝配式建筑評價標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論