PAGE安全生產(chǎn)督查檢查制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)督查檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)活動的安全生產(chǎn)督查檢查工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部規(guī)章制度開展督查檢查工作。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、所有場所、設(shè)備設(shè)施及人員。3.預(yù)防為主原則：注重事前預(yù)防，通過督查檢查及時發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，采取措施加以消除。4.責(zé)任追究原則：對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確責(zé)任主體，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。二、督查檢查職責(zé)分工（一）公司安全生產(chǎn)管理部門1.負責(zé)制定年度安全生產(chǎn)督查檢查計劃，并組織實施。2.定期對公司各部門、車間進行全面安全生產(chǎn)督查檢查，重點檢查安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行狀況、員工安全操作規(guī)范等。3.對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進行掛牌督辦，跟蹤整改情況。4.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對專業(yè)性較強的安全問題進行聯(lián)合督查檢查。5.匯總、分析督查檢查結(jié)果，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議和措施。（二）各部門負責(zé)人1.負責(zé)本部門安全生產(chǎn)督查檢查工作的組織實施，定期開展自查自糾。2.督促本部門員工嚴格遵守安全規(guī)章制度，及時糾正不安全行為。3.對本部門存在的安全隱患進行排查、整改，確保安全生產(chǎn)。4.配合公司安全生產(chǎn)管理部門的督查檢查工作，如實提供相關(guān)資料和情況。（三）車間主任1.每日對車間進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場安全問題。2.組織車間員工開展班前、班中、班后安全檢查，確保設(shè)備正常運行、員工按章操作。3.對車間存在的安全隱患進行登記，制定整改措施，明確整改責(zé)任人及期限。4.向公司安全生產(chǎn)管理部門報告車間安全生產(chǎn)情況及隱患整改進展。（四）班組長1.負責(zé)組織本班組的日常安全檢查，督促組員正確佩戴和使用勞動防護用品。2.隨時檢查組員的操作行為，及時糾正違規(guī)操作，消除安全隱患。3.對新員工進行崗位安全操作指導(dǎo)，確保其熟悉工作環(huán)境和安全要求。4.參與公司及部門組織的安全生產(chǎn)督查檢查，反饋本班組安全生產(chǎn)存在的問題。三、督查檢查內(nèi)容（一）安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級人員安全職責(zé)是否明確并落實。2.安全操作規(guī)程是否完善，是否符合實際工作要求，員工是否熟悉并嚴格執(zhí)行。3.安全教育培訓(xùn)制度是否有效執(zhí)行，員工安全意識和技能是否滿足崗位需求。4.安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故應(yīng)急預(yù)案等是否建立并有效運行。（二）安全設(shè)施設(shè)備1.消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等是否定期檢查、維護。2.電氣設(shè)備是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，電線電纜是否老化、破損，接地、接零是否良好。3.特種設(shè)備是否按規(guī)定進行登記、檢驗檢測，操作人員是否持證上崗。4.安全防護設(shè)施，如防護欄、防護罩、安全網(wǎng)等是否齊全、牢固。5.通風(fēng)、除塵、排毒等職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施是否正常運行，作業(yè)環(huán)境是否符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。（三）作業(yè)現(xiàn)場安全1.作業(yè)場所是否整潔，物料堆放是否整齊、有序，通道是否暢通。2.危險化學(xué)品的儲存、使用、運輸是否符合安全規(guī)定，是否有專人管理。3.動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等特殊作業(yè)是否辦理審批手續(xù)，是否落實安全防范措施。4.員工是否遵守勞動紀(jì)律，有無酒后上崗、脫崗、串崗等行為。5.現(xiàn)場警示標(biāo)識是否清晰、醒目，是否符合安全要求。（四）人員安全管理1.員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品，勞動防護用品的質(zhì)量和配備是否符合標(biāo)準(zhǔn)。2.新員工是否經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工是否進行針對性安全教育。3.特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)資格證書，是否按規(guī)定進行復(fù)審。4.員工的安全培訓(xùn)檔案是否完整，培訓(xùn)記錄是否真實有效。四、督查檢查方式（一）日常巡查1.公司安全生產(chǎn)管理部門、車間主任、班組長等按照各自職責(zé)，每日對作業(yè)現(xiàn)場進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.巡查人員應(yīng)填寫巡查記錄，詳細記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。（二）定期檢查1.公司安全生產(chǎn)管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對各部門、車間進行系統(tǒng)檢查。2.各部門負責(zé)人每季度對本部門進行一次安全生產(chǎn)自查，并將自查報告報送公司安全生產(chǎn)管理部門。3.定期檢查應(yīng)制定詳細的檢查表，對檢查內(nèi)容進行逐項檢查，確保全面覆蓋。（三）專項檢查1.根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)變化、新設(shè)備新工藝投用等情況，適時組織專項安全生產(chǎn)檢查。2.專項檢查包括但不限于消防安全檢查、電氣安全檢查、特種設(shè)備安全檢查、危險化學(xué)品安全檢查等。3.專項檢查由相關(guān)專業(yè)人員或部門聯(lián)合進行，針對特定領(lǐng)域深入排查安全隱患。（四）季節(jié)性檢查1.春季重點檢查防火、防雷、防靜電設(shè)施；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防爆等措施；秋季重點檢查防火、保溫、防凍等工作；冬季重點檢查防寒保暖、防火防爆、防一氧化碳中毒等。2.季節(jié)性檢查應(yīng)結(jié)合實際情況，制定針對性檢查方案，確保安全生產(chǎn)。（五）節(jié)假日檢查1.在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查。2.節(jié)假日檢查重點關(guān)注人員值班安排、設(shè)備設(shè)施維護、應(yīng)急物資儲備等情況，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。五、督查檢查程序（一）檢查準(zhǔn)備1.制定檢查計劃，明確檢查目的、范圍、內(nèi)容、人員分工及時間安排。2.收集相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、公司安全管理制度等資料，準(zhǔn)備檢查表、檢測工具等。3.通知被檢查部門或單位，告知檢查時間、內(nèi)容及要求。（二）實施檢查1.檢查人員按照分工，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、詢問員工等方式進行檢查。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，拍照或錄像留存證據(jù)。3.與被檢查部門或單位相關(guān)人員溝通交流，了解安全生產(chǎn)工作情況及存在的困難。（三）問題反饋1.檢查結(jié)束后，及時向被檢查部門或單位反饋檢查結(jié)果，出具檢查意見書。2.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改要求，下達隱患整改通知書，提出整改期限和責(zé)任人。3.組織召開問題反饋會，與被檢查部門或單位共同分析問題原因，商討整改措施。（四）整改落實1.被檢查部門或單位收到隱患整改通知書后，應(yīng)立即制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。2.按照整改方案組織實施整改，整改過程中應(yīng)采取有效的安全防范措施，確保整改期間安全。3.整改完成后，向公司安全生產(chǎn)管理部門提交整改報告，申請復(fù)查。（五）復(fù)查驗收1.公司安全生產(chǎn)管理部門組織對整改情況進行復(fù)查，對照隱患整改通知書檢查整改措施是否落實到位。2.復(fù)查合格的，予以銷號；復(fù)查仍不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達到要求，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。六、隱患排查治理（一）隱患分類1.一般隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（二）隱患排查1.建立隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)人、隱患情況及處理結(jié)果等。2.各部門、車間應(yīng)定期開展隱患排查工作，對排查出的隱患及時進行登記，并上報公司安全生產(chǎn)管理部門。3.鼓勵員工積極參與隱患排查，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎勵。（三）隱患治理1.一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報公司安全生產(chǎn)管理部門備案。2.重大隱患實行掛牌督辦，公司安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)制定整改方案，明確整改責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案。3.整改責(zé)任部門應(yīng)嚴格按照整改方案組織實施整改，確保按時完成整改任務(wù)。在整改期間，應(yīng)采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。（四）隱患跟蹤與銷號1.公司安全生產(chǎn)管理部門對隱患整改情況進行跟蹤檢查，及時掌握整改進展。2.隱患整改完成后，責(zé)任部門提交隱患整改報告，申請驗收。經(jīng)復(fù)查驗收合格的，予以銷號；不合格的，繼續(xù)整改。七、督查檢查結(jié)果運用（一）納入績效考核1.將安全生產(chǎn)督查檢查結(jié)果納入公司績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。2.對存在安全隱患未及時整改或因工作不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故的部門和個人，按照績效考核辦法進行扣分或處罰。（二）作為評先評優(yōu)依據(jù)1.在公司評先評優(yōu)活動中，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)工作成績顯著的部門和個人。2.對發(fā)生安全事故或存在重大安全隱患的部門和個人，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。（三）推動制度完善1.根據(jù)督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂和完善公司安全管理制度、操作規(guī)程等。2.針對普遍性、傾向性安全問題，組織開展專項研究，制定針對性措施，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織公司員工參加安全生產(chǎn)督查檢查制度培訓(xùn)，使其熟悉督查檢查的內(nèi)容、方式、程序及相關(guān)要求。2.對新入職員工進行專門的安全生產(chǎn)督查檢查制度培訓(xùn)，確保其了解公司安全管理規(guī)定。3.針對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和典型案例，開展專項培訓(xùn)，提高