安全生產(chǎn)自我診斷制度_第1頁
安全生產(chǎn)自我診斷制度_第2頁
安全生產(chǎn)自我診斷制度_第3頁
安全生產(chǎn)自我診斷制度_第4頁
安全生產(chǎn)自我診斷制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE安全生產(chǎn)自我診斷制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本安全生產(chǎn)自我診斷制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。(三)基本原則1.全員參與原則:安全生產(chǎn)自我診斷是全體員工的共同責(zé)任,各部門、各崗位人員應(yīng)積極參與,確保診斷工作全面覆蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.持續(xù)改進(jìn)原則:通過定期開展自我診斷,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)管理措施,提高公司安全生產(chǎn)水平。3.及時(shí)準(zhǔn)確原則:診斷過程中應(yīng)確保信息收集的及時(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題要迅速進(jìn)行分析評(píng)估,并采取有效措施加以解決。4.依法合規(guī)原則:安全生產(chǎn)自我診斷工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定,確保診斷活動(dòng)合法、合規(guī)、有效。二、職責(zé)分工(一)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督公司安全生產(chǎn)自我診斷工作,制定相關(guān)政策和目標(biāo),協(xié)調(diào)解決診斷工作中的重大問題。2.定期審議安全生產(chǎn)自我診斷報(bào)告,對(duì)診斷結(jié)果進(jìn)行決策,確定改進(jìn)措施和資源配置。(二)安全管理部門1.組織制定安全生產(chǎn)自我診斷計(jì)劃和方案,明確診斷的內(nèi)容、方法、步驟和時(shí)間安排。2.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門開展自我診斷工作,收集、匯總診斷信息,分析安全隱患和問題,提出改進(jìn)建議。3.對(duì)重大安全隱患進(jìn)行跟蹤管理,督促責(zé)任部門及時(shí)整改,并向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告整改情況。4.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)自我診斷培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和診斷能力。(三)各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)自我診斷工作的組織實(shí)施,確保診斷工作按計(jì)劃開展。2.組織本部門員工進(jìn)行安全隱患排查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題,對(duì)本部門安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)。3.定期向安全管理部門報(bào)告本部門安全生產(chǎn)自我診斷情況,配合公司做好相關(guān)工作。(四)員工1.積極參與所在部門的安全生產(chǎn)自我診斷工作,認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),主動(dòng)排查身邊的安全隱患。2.及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患,配合部門進(jìn)行整改,對(duì)自身安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。三、診斷內(nèi)容(一)安全管理制度1.檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)安全管理制度是否健全、完善,是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.評(píng)估安全管理制度的執(zhí)行情況,是否存在制度執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的問題。(二)人員安全狀況1.檢查員工的安全意識(shí)和安全技能,是否經(jīng)過有效的安全教育培訓(xùn),是否熟悉崗位安全操作規(guī)程。2.查看員工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用情況,是否符合規(guī)定要求,是否正確佩戴和使用。3.關(guān)注員工的身心健康狀況,是否存在因工作壓力、疲勞作業(yè)等因素導(dǎo)致的安全風(fēng)險(xiǎn)。(三)設(shè)備設(shè)施安全1.對(duì)公司內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行全面檢查,包括但不限于機(jī)器設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等,查看其運(yùn)行狀況是否良好,是否存在安全隱患。2.檢查設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)記錄,是否按規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢修,確保設(shè)備設(shè)施的安全性能。3.評(píng)估設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效,是否能夠正常發(fā)揮作用。(四)作業(yè)環(huán)境安全1.檢查作業(yè)場(chǎng)所的布局是否合理,通道是否暢通,物料堆放是否整齊,是否存在影響安全作業(yè)的障礙物。2.查看作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求,是否存在有毒有害氣體、粉塵超標(biāo)等情況。3.檢查危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定,是否存在泄漏、爆炸等風(fēng)險(xiǎn)。(五)安全風(fēng)險(xiǎn)管控1.識(shí)別公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施。2.檢查風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況,是否有效降低了安全風(fēng)險(xiǎn),確保風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)。3.對(duì)重大安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整管控措施。四、診斷方法(一)日常檢查1.員工在日常工作中應(yīng)隨時(shí)對(duì)本崗位的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。2.各部門班組長(zhǎng)、車間主任等管理人員應(yīng)每日對(duì)本班組、車間的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查,做好記錄,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。(二)定期檢查1.公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)自我診斷檢查,由安全管理部門牽頭,各部門負(fù)責(zé)人參與,對(duì)公司各個(gè)區(qū)域、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)檢查。2.各部門每半月組織一次內(nèi)部自查,對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面梳理,查找存在的問題和不足。(三)專項(xiàng)檢查1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,針對(duì)特定的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)、場(chǎng)所等開展專項(xiàng)安全檢查。如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查等。2.專項(xiàng)檢查由相關(guān)部門或?qū)I(yè)人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,制定詳細(xì)的檢查方案,確保檢查工作的針對(duì)性和有效性。(四)隱患排查治理1.建立安全隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括隱患描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、責(zé)任人、整改措施、整改期限等信息。2.對(duì)安全隱患進(jìn)行分級(jí)管理,一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改,重大隱患由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究制定整改方案,明確整改責(zé)任人和整改期限,確保隱患得到及時(shí)、有效的治理。3.整改完成后,對(duì)安全隱患進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,確保隱患整改到位,形成閉環(huán)管理。五、診斷流程(一)準(zhǔn)備階段1.安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定安全生產(chǎn)自我診斷計(jì)劃,明確診斷的目的、范圍、內(nèi)容、方法、時(shí)間安排等。2.成立診斷小組,成員包括安全管理部門人員、各部門安全管理人員及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員等。3.收集與診斷相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司安全管理制度、設(shè)備設(shè)施資料、作業(yè)流程等文件資料,為診斷工作提供依據(jù)。(二)實(shí)施階段1.診斷小組按照診斷計(jì)劃和方法,通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、人員訪談、問卷調(diào)查等方式,對(duì)公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查和分析。2.各部門按照要求開展本部門的自我診斷工作,并及時(shí)向診斷小組報(bào)送診斷信息。3.診斷過程中,診斷小組應(yīng)做好記錄,收集相關(guān)證據(jù),對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析,確定隱患等級(jí)。(三)報(bào)告階段1.診斷小組根據(jù)診斷結(jié)果,編寫安全生產(chǎn)自我診斷報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括診斷基本情況、發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題、隱患分析及評(píng)估、整改建議等。2.安全管理部門對(duì)診斷報(bào)告進(jìn)行審核,確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。審核通過后,將診斷報(bào)告提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議。(四)整改階段1.公司安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)診斷報(bào)告,研究制定整改措施,明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人及整改期限。2.責(zé)任部門按照整改措施要求,組織實(shí)施整改工作,確保安全隱患得到及時(shí)、有效的治理。3.安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,督促責(zé)任部門按時(shí)完成整改任務(wù)。整改完成后,組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,形成整改報(bào)告。(五)總結(jié)階段1.安全管理部門對(duì)安全生產(chǎn)自我診斷工作進(jìn)行總結(jié),分析診斷工作中存在的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.根據(jù)總結(jié)情況,對(duì)安全生產(chǎn)自我診斷制度進(jìn)行修訂和完善,不斷優(yōu)化診斷流程和方法,提高診斷工作的質(zhì)量和效果。3.將安全生產(chǎn)自我診斷工作的開展情況、診斷結(jié)果、整改情況等向全體員工通報(bào),強(qiáng)化員工的安全意識(shí),促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平的持續(xù)提升。六、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)目標(biāo)通過開展安全生產(chǎn)自我診斷培訓(xùn),使員工熟悉安全生產(chǎn)自我診斷的內(nèi)容、方法和流程,提高員工的安全意識(shí)和自我診斷能力,確保員工能夠積極主動(dòng)地參與安全生產(chǎn)自我診斷工作。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全管理制度。2.安全生產(chǎn)自我診斷的目的、意義和基本原則。3.安全生產(chǎn)自我診斷的內(nèi)容、方法和流程。4.安全隱患的識(shí)別、分析與評(píng)估方法。5.典型安全事故案例分析。(三)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)安全專家或公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課,系統(tǒng)講解安全生產(chǎn)自我診斷知識(shí)和技能。2.開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景,對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和演示,使員工更好地掌握自我診斷方法。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、安全手冊(cè)等多種形式,宣傳安全生產(chǎn)自我診斷知識(shí),營(yíng)造良好的安全文化氛圍。(四)培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門每年制定安全生產(chǎn)自我診斷培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等,并組織實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際和員工需求進(jìn)行調(diào)整和完善。七、激勵(lì)與約束(一)激勵(lì)措施1.對(duì)在安全生產(chǎn)自我診斷工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.將安全生產(chǎn)自我診斷工作納入員工績(jī)效考核體系,對(duì)積極參與、成績(jī)顯著的員工在績(jī)效評(píng)定中給予加分獎(jiǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論