PAGE安會生產晨會制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產管理，及時傳達安全生產信息，提高員工安全意識，確保公司生產經(jīng)營活動的順利進行，特制定本安全生產晨會制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門及全體員工。（三）基本原則1.合規(guī)性原則：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保制度合法有效。2.及時性原則：及時傳達安全生產相關信息，不拖延、不滯后。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與晨會，分享安全經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)的問題。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)實際執(zhí)行情況，不斷完善晨會制度，提高安全生產管理水平。二、晨會組織與職責（一）晨會組織架構1.主持人：由各部門負責人擔任，負責晨會的組織、主持和引導。2.記錄員：由部門指定專人擔任，負責記錄晨會內容。（二）主持人職責1.提前準備晨會內容，包括安全生產相關文件、通知、案例等。2.組織員工按時參加晨會，確保會議秩序。3.引導員工圍繞安全生產主題進行討論，鼓勵員工積極發(fā)言。4.對晨會上提出的問題進行整理和總結，明確責任人和整改期限，并跟蹤整改情況。5.傳達公司安全生產工作要求和指示，確保員工理解并執(zhí)行。（三）記錄員職責1.認真記錄晨會內容，包括會議時間、地點、主持人、參會人員、會議主題、討論內容、決議事項等。2.對記錄內容進行整理和歸檔，確保記錄完整、準確。3.將整理后的晨會記錄及時發(fā)送給相關人員，以便查閱和跟進。三、晨會內容（一）安全生產法律法規(guī)及政策解讀1.及時傳達國家最新的安全生產法律法規(guī)、政策文件，讓員工了解安全生產的法律要求和政策導向。2.解讀與公司生產經(jīng)營活動相關的安全生產條款，確保員工在工作中依法依規(guī)操作。（二）公司安全生產規(guī)章制度宣貫1.強調公司安全生產規(guī)章制度的重要性，要求員工嚴格遵守。2.對公司安全生產規(guī)章制度中的重點條款進行詳細解讀，如安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故應急預案等，確保員工理解并掌握。（三）安全生產工作安排與部署1.通報公司近期安全生產工作情況，包括安全檢查結果、隱患排查治理情況、事故發(fā)生情況等。2.根據(jù)公司生產經(jīng)營計劃和安全生產形勢，安排本周或本月的安全生產工作任務，明確工作重點和目標。3.對重點項目、關鍵環(huán)節(jié)的安全生產工作進行專項部署，提出具體的安全措施和要求。（四）安全知識培訓與教育1.開展安全知識培訓，如安全操作規(guī)程、安全防護知識、應急救援知識等，提高員工的安全技能。2.分享安全生產案例，分析事故原因，吸取教訓，增強員工的安全意識。3.組織員工進行安全知識問答或討論，激發(fā)員工的學習積極性和參與度。（五）安全問題討論與解決1.鼓勵員工提出在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題或隱患，共同探討解決方案。2.對員工提出的安全問題進行分類整理，明確責任部門和責任人，及時安排整改。3.跟蹤安全問題的整改情況，確保問題得到徹底解決，形成安全問題閉環(huán)管理。（六）員工安全承諾與宣誓1.組織員工進行安全承諾，要求員工在工作中嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。2.帶領員工進行安全宣誓，增強員工的安全責任感和使命感。四、晨會流程（一）開場主持人開場，介紹晨會的主題和目的，宣布晨會開始。（二）法律法規(guī)及政策解讀主持人傳達安全生產法律法規(guī)及政策文件，進行簡要解讀。（三）規(guī)章制度宣貫對公司安全生產規(guī)章制度進行宣貫，強調重點條款。（四）工作安排與部署通報公司近期安全生產工作情況，安排本周或本月的安全生產工作任務。（五）知識培訓與教育開展安全知識培訓，分享安全生產案例，組織員工進行討論。（六）問題討論與解決員工提出安全問題，共同討論解決方案，明確責任人和整改期限。（七）承諾與宣誓組織員工進行安全承諾和宣誓。（八）總結主持人對晨會內容進行總結，強調重點工作和注意事項，宣布晨會結束。五、晨會時間與地點（一）時間1.公司晨會每周[X]舉行，具體時間為上午[X]點至[X]點。2.如遇特殊情況需要調整晨會時間，由主持人提前通知參會人員。（二）地點公司晨會在[具體會議室名稱]舉行，如遇會議室維修或其他特殊情況，可臨時調整到其他合適的地點。六、參會人員公司全體員工，因特殊原因不能參加晨會的，需提前向部門負責人請假，并向記錄員說明原因。七、會議記錄與存檔（一）記錄要求1.記錄員要認真記錄晨會內容，確保記錄完整、準確、清晰。2.記錄內容應包括會議時間、地點、主持人、參會人員、會議主題、討論內容、決議事項等。3.對員工提出的安全問題和解決方案要詳細記錄，明確責任人和整改期限。（二）存檔方式1.晨會記錄采用電子文檔和紙質文檔相結合的方式進行存檔。2.電子文檔保存于公司內部網(wǎng)絡的指定文件夾中，文件名按照“[部門名稱][年份][月份][日期]晨會記錄”的格式命名。3.紙質文檔由記錄員整理后，交部門負責人審核簽字，然后統(tǒng)一歸檔保存于公司檔案室。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司安全管理部門負責對晨會制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.定期對各部門晨會的組織情況、內容質量、參會人員出勤情況等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）考核辦法1.將晨會制度執(zhí)行情況納入部門和員工的績效考核體系。2.對認真組織晨會、積極參與討論、提出有效安全建議的部門和員工給予適當獎勵。3.對未按要求組織晨會、參會人員無故缺席、對晨會上提出的問題未及時整改的部門和員工進行相應處罰，處罰方式