PAGE安全生產(chǎn)值班責任制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全有序進行，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件，特制定本安全生產(chǎn)值班責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)場所及所有參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。（三）基本原則1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)責任意識，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。2.實行領導帶班、專人值班制度，明確值班人員職責，確保值班期間安全生產(chǎn)工作的有效指揮和協(xié)調。3.嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保值班工作合法合規(guī)。二、值班安排（一）值班人員構成公司安全生產(chǎn)值班人員由公司領導班子成員、各部門負責人及安全管理人員組成。（二）值班時間實行24小時輪流值班制度，具體值班時間安排如下：1.周一至周五：每天安排一名公司領導帶班，一名部門負責人及一名安全管理人員值班。2.周六、周日及法定節(jié)假日：每天安排一名公司領導帶班，兩名部門負責人及兩名安全管理人員值班。（三）值班人員職責1.帶班領導職責全面負責當天安全生產(chǎn)值班工作，對值班期間的安全生產(chǎn)工作進行總體指揮和協(xié)調。及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)狀況，對重大安全問題進行決策和處理。督促值班人員認真履行職責，確保值班工作的順利進行。負責向上級主管部門及相關政府部門報告值班期間發(fā)生的重大安全事故及突發(fā)事件。2.部門負責人職責協(xié)助帶班領導做好安全生產(chǎn)值班工作，負責本部門及相關區(qū)域的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查。及時處理本部門及相關區(qū)域內發(fā)生的安全問題，采取有效措施防止事故擴大。負責組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和應急處置能力。按時向帶班領導匯報本部門及相關區(qū)域的安全生產(chǎn)情況。3.安全管理人員職責負責公司安全生產(chǎn)日常檢查和隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。協(xié)助部門負責人處理各類安全問題，提供安全技術支持和指導。負責制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和應急預案，組織開展應急演練。及時收集、整理和上報安全生產(chǎn)信息，為公司安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。（四）值班人員交接1.值班人員應提前15分鐘到達公司值班室，做好值班準備工作。2.值班人員交接時，應認真填寫值班記錄，詳細交接值班期間的安全生產(chǎn)情況、未處理的安全問題及需注意的事項等。3.交接雙方應在值班記錄上簽字確認，確保交接工作的準確性和完整性。三、值班工作內容（一）安全生產(chǎn)檢查1.值班人員應按照規(guī)定的時間和路線對公司各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)場所進行安全生產(chǎn)檢查。2.檢查內容包括：安全設施設備的運行情況、員工的安全操作情況、消防設施的配備及完好情況、電氣設備的安全狀況、危險化學品的儲存及使用情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，值班人員應及時記錄，并督促相關部門和人員進行整改。對于重大安全隱患，應立即采取措施進行處理，并及時報告帶班領導。（二）安全隱患排查與整改1.值班人員應加強對公司安全隱患的排查力度，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全風險。2.對于排查出的安全隱患，應按照“五落實”的要求（即落實整改措施、責任、資金、時限和預案）進行整改。3.整改完成后，值班人員應進行復查，確保安全隱患得到徹底消除。對于暫時無法整改的安全隱患，應采取有效的防范措施，并制定整改計劃，明確整改期限和責任人。（三）突發(fā)事件應急處置1.值班人員應熟悉公司各類突發(fā)事件的應急預案，掌握應急處置流程和方法。2.在值班期間，如發(fā)生突發(fā)事件，值班人員應立即啟動應急預案，迅速組織人員進行救援和處置。3.及時向上級主管部門及相關政府部門報告突發(fā)事件的情況，配合有關部門做好應急處置工作。4.對突發(fā)事件的處置過程進行詳細記錄，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。（四）安全生產(chǎn)信息收集與報告1.值班人員應及時收集公司安全生產(chǎn)方面的各類信息，包括安全檢查情況、安全隱患排查與整改情況、突發(fā)事件處置情況等。2.對收集到的安全生產(chǎn)信息進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。3.按照規(guī)定的時間和要求，將安全生產(chǎn)信息上報給帶班領導及上級主管部門。對于重大安全生產(chǎn)信息，應立即報告。四、值班記錄與報告（一）值班記錄1.值班人員應認真填寫值班記錄，記錄內容應包括值班時間、值班人員姓名、帶班領導姓名、安全生產(chǎn)檢查情況、安全隱患排查與整改情況、突發(fā)事件處置情況等。2.值班記錄應字跡清晰、內容完整、準確無誤，不得漏記、錯記。3.值班記錄應妥善保管，保存期限不少于一年。（二）值班報告1.值班人員應按照規(guī)定的時間和要求向上級主管部門及相關政府部門報告安全生產(chǎn)情況。2.值班報告應內容詳實、數(shù)據(jù)準確、分析客觀，不得隱瞞、謊報或遲報安全生產(chǎn)信息。3.對于重大安全生產(chǎn)事故及突發(fā)事件，應在事件發(fā)生后立即報告，并及時續(xù)報事件的進展情況和處理結果。五、考核與獎懲（一）考核內容1.值班人員的值班出勤情況。2.值班人員履行職責的情況，包括安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查與整改、突發(fā)事件應急處置等工作的完成情況。3.值班記錄與報告的填寫及上報情況。（二）考核方式1.公司安全生產(chǎn)管理部門負責對值班人員的值班工作進行日?？己?。2.考核采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式，對值班人員的值班記錄、現(xiàn)場檢查情況等進行檢查。3.建立值班人員考核檔案，記錄值班人員的考核情況。（三）獎懲措施1.對于認真履行值班職責，在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的值班人員，公司將給予表彰和獎勵。2.對于違反值班制度，未履行值班職責，導致發(fā)生安全事故或造成不良影響的值班人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)