PAGE安全生產(chǎn)管理巡查制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、作業(yè)場所及相關(guān)活動的安全生產(chǎn)管理巡查。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、行業(yè)標準及公司實際情況制定。（四）巡查原則1.全面覆蓋原則：對公司安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個區(qū)域進行全面巡查，確保無死角。2.及時準確原則：及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，準確判斷隱患的性質(zhì)和嚴重程度。3.責(zé)任明確原則：明確巡查人員、整改責(zé)任人的職責(zé)，確保巡查和整改工作落實到位。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)巡查結(jié)果，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度和措施，持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平。二、巡查組織與人員職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)管理巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查辦公室，負責(zé)日常巡查工作的組織協(xié)調(diào)。（二）人員職責(zé)1.巡查領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)管理巡查工作。審批巡查計劃、巡查報告和整改方案。協(xié)調(diào)解決巡查工作中遇到的重大問題。2.巡查辦公室職責(zé)制定年度巡查計劃、月度巡查方案。組織實施日常巡查工作，包括確定巡查人員、安排巡查時間和路線等。收集、整理巡查記錄和相關(guān)資料，建立巡查檔案。對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析，提出整改建議，并跟蹤整改情況。定期向巡查領(lǐng)導(dǎo)小組匯報巡查工作進展情況。3.巡查人員職責(zé)按照巡查計劃和方案，認真開展巡查工作，如實記錄巡查情況。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，對能當場整改的問題立即進行整改，對不能當場整改的問題，下達整改通知書，明確整改要求和期限。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時報告巡查辦公室和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。配合整改責(zé)任人對安全隱患進行整改，跟蹤整改效果。4.整改責(zé)任人職責(zé)接到整改通知書后，立即制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。組織實施整改工作，確保整改工作按時完成。整改完成后，向巡查人員提交整改報告，申請復(fù)查。三、巡查內(nèi)容與標準（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)是否明確并落實。2.查看安全操作規(guī)程是否完善，員工是否嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。3.檢查安全教育培訓(xùn)制度是否執(zhí)行到位，員工是否經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。4.查看安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故應(yīng)急預(yù)案等是否有效執(zhí)行。（二）設(shè)備設(shè)施安全狀況1.檢查各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運行，有無故障、損壞等情況。2.查看設(shè)備的安全防護裝置是否齊全、有效，如防護欄、防護罩、安全閥、漏電保護器等。3.檢查電氣設(shè)備是否符合安全要求，電線電纜是否老化、破損，接地是否良好。4.查看消防設(shè)施是否完好有效，消防通道是否暢通，滅火器、消火栓等是否在有效期內(nèi)。5.檢查特種設(shè)備是否定期檢驗，操作人員是否持證操作，運行記錄是否完整。（三）作業(yè)環(huán)境安全1.檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合國家標準要求。2.查看危險化學(xué)品的儲存、使用是否符合規(guī)定，有無泄漏、中毒等危險。3.檢查易燃易爆場所的防爆措施是否落實，有無明火、靜電等引發(fā)火災(zāi)爆炸的隱患。4.查看高處作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等特殊作業(yè)的安全措施是否到位，是否辦理相關(guān)審批手續(xù)。（四）人員行為規(guī)范情況1.觀察員工在作業(yè)過程中是否遵守安全規(guī)章制度，有無違章作業(yè)、違規(guī)操作等行為。2.檢查員工的勞動防護用品佩戴是否正確、齊全。3.查看員工是否具備必要的安全意識和應(yīng)急處置能力。（五）安全標識與警示標志1.檢查作業(yè)場所的安全標識、警示標志是否清晰、醒目，是否符合國家標準要求。2.查看安全標識、警示標志是否設(shè)置在明顯位置，有無損壞、缺失等情況。四、巡查計劃與實施（一）巡查計劃制定1.巡查辦公室每年年初制定年度安全生產(chǎn)管理巡查計劃，明確巡查的目標、范圍、內(nèi)容、頻次、人員安排等。2.年度巡查計劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作重點、季節(jié)特點、法律法規(guī)要求等進行制定，并報巡查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。3.巡查辦公室每月根據(jù)年度巡查計劃，結(jié)合實際情況制定月度巡查方案，明確當月巡查的具體時間、路線、人員等。（二）巡查實施1.巡查人員按照月度巡查方案開展巡查工作，可采用定期巡查、不定期抽查、專項巡查等方式。2.定期巡查每周至少進行一次，對公司各部門、車間進行全面巡查。3.不定期抽查根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，隨時對重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行巡查。4.專項巡查針對特定的安全問題或事故隱患，組織開展專項巡查，如季節(jié)性安全專項巡查、危險化學(xué)品專項巡查等。5.巡查人員應(yīng)認真填寫巡查記錄，詳細記錄巡查時間、地點、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，并由巡查人員簽字確認。6.巡查過程中，巡查人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即下達整改通知書，整改通知書應(yīng)明確隱患的基本情況、整改要求、整改期限和整改責(zé)任人等。整改責(zé)任人應(yīng)在整改通知書上簽字確認。五、巡查結(jié)果處理（一）隱患分類與分級1.安全隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。2.根據(jù)安全隱患可能造成的危害程度、整改難度等因素，對隱患進行分級，一般分為一級、二級、三級、四級，一級為最高級別，四級為最低級別。（二）整改措施制定1.對于一般隱患，整改責(zé)任人應(yīng)立即采取措施進行整改，整改完成后報巡查人員復(fù)查。2.對于重大隱患，整改責(zé)任人應(yīng)制定詳細的整改方案，整改方案應(yīng)包括整改措施、責(zé)任分工、整改期限、資金預(yù)算、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。整改方案經(jīng)巡查辦公室審核后，報巡查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。3.整改方案批準后，整改責(zé)任人應(yīng)嚴格按照方案組織實施整改工作，確保整改工作按時、按質(zhì)、按量完成。（三）整改跟蹤與復(fù)查1.巡查人員對整改情況進行跟蹤檢查，督促整改責(zé)任人按時完成整改任務(wù)。2.整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)向巡查人員提交整改報告，申請復(fù)查。巡查人員對整改情況進行復(fù)查，復(fù)查合格后，在整改通知書上簽字確認，并將整改情況記錄存檔。3.對于整改不到位的，巡查人員應(yīng)下達復(fù)查意見書，要求整改責(zé)任人重新進行整改，直至整改合格。4.對重大隱患整改情況，巡查領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)進行重點跟蹤，確保整改工作順利完成。整改完成后，由巡查領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門進行驗收，驗收合格后方可銷號。（四）隱患統(tǒng)計與分析1.巡查辦公室定期對巡查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行統(tǒng)計分析，建立安全隱患臺賬，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、內(nèi)容、整改情況等信息。2.分析安全隱患產(chǎn)生的原因，總結(jié)安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施和建議，為完善安全生產(chǎn)管理制度和措施提供依據(jù)。3.根據(jù)安全隱患統(tǒng)計分析結(jié)果，繪制安全隱患趨勢圖，直觀反映安全隱患的變化情況，為安全生產(chǎn)決策提供參考。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)管理巡查工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告，避免安全事故發(fā)生的人員，給予一次性獎勵。3.在安全隱患整改工作中，積極主動、措施得力，提前完成整改任務(wù)的部門和個人，給予適當獎勵。（二）處罰1.對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，未按要求進行整改的部門和個人，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。2.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任，嚴肅處理。3.對阻撓、妨礙巡查工作正常開展的部門和個人，給予批評教育，并視情節(jié)輕重進行處罰。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織巡查人員參加安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，提高巡查人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.對新入職的巡查人員進行專門培訓(xùn)，使其熟悉巡查制度、巡查內(nèi)容和標準、巡查方法和流程等。3.根據(jù)不同崗位的特點，開展針對性的安全培訓(xùn)，使員工了解本崗位的安全風(fēng)險和防范措施，提高員工的安全意識和自我保護能力。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳安全生產(chǎn)管理巡查制度和安全知識，提高員工對安全生