PAGE生產(chǎn)現(xiàn)場七不準制度一、總則1.目的為了加強公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)活動的安全、有序、高效進行，保障員工的生命安全和身體健康，依據(jù)國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準，特制定本生產(chǎn)現(xiàn)場七不準制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有生產(chǎn)現(xiàn)場，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、實驗室等涉及生產(chǎn)活動的區(qū)域。3.基本原則安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保生產(chǎn)活動在安全的前提下進行。合規(guī)合法原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)標準，確保制度的制定和執(zhí)行符合相關要求。全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與生產(chǎn)現(xiàn)場管理，共同維護生產(chǎn)秩序和安全環(huán)境。持續(xù)改進原則：不斷總結經(jīng)驗教訓，持續(xù)優(yōu)化制度內容和執(zhí)行方式，提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。二、七不準具體內容（一）未按規(guī)定佩戴個人防護用品不準進入生產(chǎn)現(xiàn)場1.防護用品要求員工進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須正確佩戴符合國家標準的個人防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡、耳塞等。不同的生產(chǎn)崗位根據(jù)其工作特點和風險程度，配備相應的個人防護用品。例如，從事電氣作業(yè)的人員必須佩戴絕緣手套和絕緣鞋；從事粉塵作業(yè)的人員必須佩戴防塵口罩等。2.佩戴規(guī)范安全帽要系緊下顎帶，確保在受到?jīng)_擊時能有效保護頭部。安全鞋要系好鞋帶，保證腳部在工作過程中得到全面防護。防護手套要根據(jù)具體工作內容選擇合適的材質和型號，并正確佩戴，確保手部免受傷害。護目鏡要調整到合適的位置，能有效遮擋飛濺物、粉塵等對眼睛的傷害。耳塞要正確塞入耳道，達到良好的隔音效果，減少噪音對聽力的損害。3.監(jiān)督檢查各生產(chǎn)部門負責人應負責監(jiān)督本部門員工個人防護用品的佩戴情況，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，應及時糾正。安全管理部門應定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查，對未按規(guī)定佩戴個人防護用品的行為進行糾正和記錄，并按照公司相關規(guī)定進行處理。（二）設備設施未經(jīng)驗收合格不準投入使用1.驗收流程新設備設施到貨后，采購部門應及時通知相關技術人員、安全管理人員等組成驗收小組。驗收小組應依據(jù)設備設施的采購合同、技術協(xié)議、行業(yè)標準等文件，對設備設施的規(guī)格型號、數(shù)量、外觀、性能等進行全面檢查。對于大型設備設施或關鍵設備設施，應進行試運行，檢查其運行狀況、穩(wěn)定性、安全性等指標是否符合要求。驗收合格后，驗收小組應出具驗收報告，明確設備設施驗收合格的結論，并簽字確認。2.驗收標準設備設施的各項性能指標應符合國家相關標準和行業(yè)標準要求。設備設施的安全防護裝置應齊全有效，如緊急停止按鈕、防護欄、警示標識等。設備設施的電氣系統(tǒng)應符合電氣安全標準，接地良好，無漏電現(xiàn)象。設備設施的運行穩(wěn)定性應良好，無異常振動、噪音等情況。3.違規(guī)處理未經(jīng)驗收合格擅自投入使用設備設施的，責令立即停止使用，并對相關責任人進行批評教育。因設備設施未經(jīng)驗收合格投入使用導致安全事故或生產(chǎn)事故的，按照公司事故處理規(guī)定，追究相關責任人的責任。（三）危險作業(yè)未辦理審批手續(xù)不準進行1.危險作業(yè)范圍危險作業(yè)包括但不限于動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.審批手續(xù)辦理作業(yè)部門應提前填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息。將審批表提交給相關部門進行審核，審核部門應包括安全管理部門、技術部門、生產(chǎn)部門等。各審核部門應根據(jù)各自職責對作業(yè)內容進行審查，提出審核意見，確保作業(yè)安全風險可控。經(jīng)各審核部門簽字同意后，由安全管理部門負責人批準，方可進行危險作業(yè)。3.審批表內容危險作業(yè)審批表應包括作業(yè)單位、作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施、審核意見、批準意見等欄目。安全措施應詳細列出針對該危險作業(yè)可能存在的風險所采取的具體防范措施，如動火作業(yè)應包括滅火器材配備、防火隔離措施等。4.監(jiān)督執(zhí)行安全管理部門應安排專人對危險作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，確保作業(yè)人員嚴格按照審批表中的安全措施進行作業(yè)。作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)安全措施未落實或存在其他安全隱患，監(jiān)督人員應立即責令停止作業(yè)，整改合格后方可繼續(xù)作業(yè)。作業(yè)完成后，作業(yè)部門應及時將危險作業(yè)審批表交回安全管理部門存檔。（四）安全通道未保持暢通不準生產(chǎn)1.通道要求生產(chǎn)現(xiàn)場的安全通道應保持暢通無阻，不得堆放任何物品。安全通道的寬度應符合國家相關標準和行業(yè)標準要求，一般不應小于規(guī)定尺寸。安全通道地面應保持平整、清潔，不得有障礙物、積水等影響通行的情況。2.標識設置在安全通道的顯著位置應設置明顯的標識，如“安全通道”字樣、箭頭指示等。標識應清晰、醒目，易于識別，確保員工在緊急情況下能夠迅速找到安全通道。3.日常檢查各生產(chǎn)部門應安排專人負責安全通道的日常檢查，及時清理通道內的雜物，確保通道暢通。安全管理部門應定期對安全通道進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關部門進行整改。4.違規(guī)處罰對于違反安全通道暢通規(guī)定的部門和個人，責令立即整改，并按照公司相關規(guī)定進行處罰。因安全通道堵塞導致安全事故發(fā)生的，依法追究相關責任人的責任。（五）違規(guī)操作設備設施不準作業(yè)1.操作規(guī)程制定公司應根據(jù)各類設備設施的特點和運行要求，制定詳細的操作規(guī)程。操作規(guī)程應包括設備設施的啟動、運行、停止步驟，操作注意事項，維護保養(yǎng)要求等內容。2.培訓教育設備設施操作人員應經(jīng)過專門的培訓教育，熟悉操作規(guī)程和設備設施性能。培訓教育應包括理論培訓和實際操作培訓，確保操作人員能夠熟練掌握操作技能。3.監(jiān)督檢查生產(chǎn)部門負責人和設備設施管理人員應定期對操作人員的操作情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時糾正。安全管理部門應不定期對設備設施操作情況進行抽查，對違規(guī)操作行為進行記錄和處理。4.違規(guī)處理對于違規(guī)操作設備設施的人員，責令立即停止操作，進行批評教育，并按照公司相關規(guī)定進行處罰。因違規(guī)操作設備設施導致設備損壞或安全事故的，依法追究相關責任人的責任。（六）未經(jīng)安全培訓合格不準上崗作業(yè)1.培訓內容安全培訓應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等內容。根據(jù)不同崗位的特點和風險程度，針對性地開展專業(yè)安全培訓，如電氣安全培訓、動火作業(yè)安全培訓等。2.培訓方式安全培訓可采用集中授課培訓、現(xiàn)場實操培訓、網(wǎng)絡在線培訓等多種方式相結合。對于新員工，應進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓。3.培訓考核安全培訓結束后，應組織培訓考核，考核內容應涵蓋培訓的所有知識點?？己朔绞娇刹捎脮婵荚?、實際操作考核等多種形式，確?？己私Y果真實反映員工的安全知識和技能水平?？己撕细竦膯T工方可頒發(fā)安全培訓合格證書，允許其上崗作業(yè)；考核不合格的員工應進行補考或重新培訓，直至考核合格。4.培訓記錄安全管理部門應建立完善的安全培訓記錄檔案，記錄員工的培訓時間、培訓內容、培訓考核情況等信息。培訓記錄檔案應妥善保存，以備查閱。（七）隱患未整改到位不準生產(chǎn)1.隱患排查公司應建立定期的隱患排查制度，由安全管理部門牽頭，組織各生產(chǎn)部門、設備設施管理部門等相關人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面隱患排查。隱患排查應涵蓋設備設施、安全通道、電氣系統(tǒng)、消防設施、作業(yè)環(huán)境等各個方面，確保不留死角。鼓勵員工積極參與隱患排查，對發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予獎勵。2.隱患整改對于排查出的隱患，應按照“五落實”原則進行整改，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。整改責任部門應根據(jù)隱患的實際情況，制定詳細的整改方案，明確整改責任人、整改時間、整改措施等內容。在整改過程中應采取有效的安全防范措施，確保整改期間生產(chǎn)活動的安全。3.整改驗收隱患整改完成后，整改責任部門應向安全管理部門提交整改報告，申請整改驗收。安全管理部門應組織相關人員對整改情況進行驗收，驗收合格后方可恢復生產(chǎn)。對于重大隱患的整改驗收，應邀請相關專家進行評估，確保整改效果符合要求。4.持續(xù)跟蹤安全管理部門