棉紡安全生產(chǎn)例檢制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE棉紡安全生產(chǎn)例檢制度一、總則(一)目的為加強棉紡生產(chǎn)過程中的安全管理,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定本安全生產(chǎn)例檢制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有棉紡生產(chǎn)車間、輔助生產(chǎn)部門以及涉及棉紡生產(chǎn)相關(guān)的辦公區(qū)域。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則通過定期例檢,提前發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險,采取有效的預(yù)防措施,防止事故發(fā)生。2.全面覆蓋原則對棉紡生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施、人員操作等進行全面檢查,確保無遺漏。3.責(zé)任明確原則明確各級管理人員和操作人員在例檢工作中的職責(zé),做到責(zé)任到人。4.及時整改原則對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改通知,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求,確保問題得到及時有效的解決。二、例檢組織與人員職責(zé)(一)例檢組織架構(gòu)成立以公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長,安全管理部門負責(zé)人為副組長,各車間主任、班組長為成員的安全生產(chǎn)例檢領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)例檢工作辦公室,設(shè)在安全管理部門,負責(zé)例檢工作的具體組織實施。(二)人員職責(zé)1.組長職責(zé)全面負責(zé)公司棉紡安全生產(chǎn)例檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策,協(xié)調(diào)解決例檢工作中出現(xiàn)的重大問題。2.副組長職責(zé)協(xié)助組長開展例檢工作,具體負責(zé)例檢計劃的制定、組織實施和監(jiān)督檢查,對例檢結(jié)果進行匯總分析,提出改進措施和建議。3.成員職責(zé)各車間主任負責(zé)本車間的安全生產(chǎn)例檢工作,組織本車間的班組長和員工按照例檢標準進行自查自糾;班組長負責(zé)組織本班組的日常例檢工作,對本班組的設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境和員工操作進行檢查;員工負責(zé)對自己的工作崗位進行日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。4.安全管理部門職責(zé)負責(zé)制定例檢計劃、標準和流程,組織開展例檢培訓(xùn),對例檢工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,收集、整理和分析例檢數(shù)據(jù),建立例檢檔案,對整改情況進行跟蹤復(fù)查。三、例檢周期與時間安排(一)例檢周期1.公司級例檢每月組織一次全面的公司級安全生產(chǎn)例檢,對公司內(nèi)所有棉紡生產(chǎn)區(qū)域進行檢查。2.車間級例檢每周組織一次車間級安全生產(chǎn)例檢,對本車間的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、工作環(huán)境等進行檢查。3.班組級例檢每天班前、班中、班后各進行一次班組級安全生產(chǎn)例檢,重點檢查本班組員工的操作規(guī)范、設(shè)備運行狀況和工作現(xiàn)場安全情況。(二)時間安排1.公司級例檢每月第一周的周一至周三進行,具體時間由例檢領(lǐng)導(dǎo)小組確定。2.車間級例檢每周一至周五進行,各車間根據(jù)實際情況自行安排具體時間,但必須保證每周至少進行一次例檢。3.班組級例檢班前例檢在上班前15分鐘進行,班中例檢根據(jù)生產(chǎn)實際情況適時進行,班后例檢在下班后15分鐘內(nèi)進行。四、例檢內(nèi)容與標準(一)設(shè)備設(shè)施檢查1.棉紡機械設(shè)備檢查設(shè)備的運行狀況,包括傳動部件、防護裝置、潤滑系統(tǒng)等是否正常;檢查設(shè)備的安全聯(lián)鎖裝置是否靈敏可靠;檢查設(shè)備的電氣系統(tǒng)是否符合安全要求,有無漏電、短路等現(xiàn)象。2.電氣設(shè)備檢查配電箱、配電柜的運行狀況,包括開關(guān)、熔斷器、漏電保護器等是否正常;檢查電氣線路是否整齊、規(guī)范,有無破損、老化等現(xiàn)象;檢查電氣設(shè)備的接地、接零是否良好。3.消防設(shè)施檢查消防器材的配備是否齊全、完好,包括滅火器、消火栓、滅火器具等;檢查消防通道是否暢通無阻,有無堆放雜物等現(xiàn)象;檢查消防設(shè)施的標識是否清晰、醒目。4.通風(fēng)設(shè)備檢查通風(fēng)系統(tǒng)的運行狀況,包括風(fēng)機、風(fēng)道等是否正常;檢查通風(fēng)效果是否良好,車間內(nèi)空氣是否清新;檢查通風(fēng)設(shè)備的防護裝置是否齊全、有效。(二)工藝流程檢查1.棉花加工流程檢查棉花的采購、驗收、儲存等環(huán)節(jié)是否符合安全要求;檢查棉花加工過程中的開包、清花、梳棉、并條、粗紗、細紗等工藝流程是否規(guī)范,有無違規(guī)操作現(xiàn)象;檢查各工序之間的銜接是否順暢,有無安全隱患。2.紡紗工藝流程檢查紡紗設(shè)備的操作是否符合操作規(guī)程,包括開機、停機順序,設(shè)備運行參數(shù)調(diào)整等;檢查紡紗過程中的溫濕度控制是否符合要求,對產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)有無影響;檢查紡紗車間的噪聲、粉塵等職業(yè)危害因素是否超標,防護措施是否到位。(三)工作環(huán)境檢查1.車間地面檢查車間地面是否平整、清潔,有無積水、油污等現(xiàn)象;檢查車間地面的防滑措施是否有效,防止員工滑倒摔傷。2.照明系統(tǒng)檢查車間內(nèi)的照明是否充足、均勻,有無照明死角;檢查照明燈具是否完好,有無損壞、漏電等現(xiàn)象。3.噪聲與粉塵控制檢查車間內(nèi)的噪聲和粉塵濃度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;檢查噪聲和粉塵的防護設(shè)施是否正常運行,員工是否正確佩戴個人防護用品。(四)人員操作檢查1.員工操作規(guī)范檢查員工是否按照操作規(guī)程進行操作,包括設(shè)備操作、工藝操作、安全防護等方面;檢查員工是否正確佩戴和使用個人防護用品,如安全帽、工作服、口罩、耳塞等。2.安全意識與培訓(xùn)檢查員工的安全意識是否提高,對安全生產(chǎn)知識和技能的掌握程度如何;檢查公司組織的安全培訓(xùn)是否有效,員工是否參加并掌握了相關(guān)安全知識和技能。五、例檢流程與方法(一)例檢流程1.準備階段例檢工作辦公室制定例檢計劃,明確例檢的時間、內(nèi)容、人員分工等;收集相關(guān)的安全法規(guī)、標準、操作規(guī)程等資料,作為例檢的依據(jù);準備例檢所需的工具和表格,如檢查表、記錄簿等。2.實施階段例檢人員按照例檢計劃和標準,對棉紡生產(chǎn)區(qū)域進行檢查。檢查過程中,要認真觀察、詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時拍照、錄像,并填寫檢查表。對于能夠立即整改的問題,要求現(xiàn)場整改;對于不能立即整改的問題,下達整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。3.總結(jié)階段例檢工作結(jié)束后,例檢人員對檢查情況進行匯總分析,撰寫例檢報告。例檢報告應(yīng)包括例檢的基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況、存在的安全隱患及建議等內(nèi)容。例檢領(lǐng)導(dǎo)小組召開例檢總結(jié)會議,對例檢報告進行審議,提出改進措施和下一步工作要求。(二)例檢方法1.現(xiàn)場檢查例檢人員深入棉紡生產(chǎn)現(xiàn)場,對設(shè)備設(shè)施、工藝流程、工作環(huán)境等進行實地檢查,查看是否存在安全隱患。2.資料查閱查閱公司的安全管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備檔案、培訓(xùn)記錄等資料,檢查各項安全措施是否落實到位。3.人員訪談與員工進行交流,了解他們對安全生產(chǎn)知識的掌握情況、工作中的安全問題以及對安全管理工作的意見和建議。六、整改與復(fù)查(一)整改要求1.對于例檢中發(fā)現(xiàn)的問題,整改責(zé)任人要立即制定整改措施,明確整改期限和整改目標,確保問題得到及時有效的解決。2.整改措施要具有針對性和可操作性,能夠從根本上消除安全隱患。對于重大安全隱患,要制定專項整改方案,經(jīng)公司安全生產(chǎn)例檢領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施。3.在整改過程中,要做好安全防范措施,防止事故發(fā)生。對于可能影響生產(chǎn)的整改項目,要合理安排生產(chǎn)計劃,確保整改工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)進行。(二)復(fù)查程序1.整改期限屆滿后,整改責(zé)任人要向安全管理部門提交整改報告,申請復(fù)查。安全管理部門接到整改報告后,要及時組織復(fù)查人員對整改情況進行復(fù)查。2.復(fù)查人員要按照例檢標準對整改項目進行逐一檢查,確保整改措施落實到位,安全隱患得到徹底消除。對于復(fù)查合格的項目,要在整改報告上簽字確認;對于復(fù)查不合格的項目,要下達復(fù)查意見書,要求整改責(zé)任人繼續(xù)整改,直至復(fù)查合格為止。3.安全管理部門要對整改情況進行跟蹤復(fù)查,建立整改檔案,記錄整改過程和復(fù)查結(jié)果。對于多次整改仍不合格的問題,要追究整改責(zé)任人的責(zé)任,并采取進一步的措施,確保安全生產(chǎn)。七、例檢記錄與檔案管理(一)例檢記錄1.例檢人員要認真填寫檢查表,詳細記錄檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況等內(nèi)容。檢查表要字跡清晰、內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準確。2.對于下達的整改通知書,要編號登記,注明整改責(zé)任人、整改期限、整改要求等信息,并跟蹤整改情況,及時記錄整改結(jié)果。3.例檢過程中拍攝的照片、錄像等資料要妥善保存,作為安全管理的重要依據(jù)。(二)檔案管理1.安全管理部門要建立棉紡安全生產(chǎn)例檢檔案,將例檢計劃、檢查表、整改通知書、整改報告、復(fù)查意見書等資料進行分類整理、歸檔保存。2.例檢檔案要按照年度進行裝訂成冊,注明檔案名稱、年度、保管期限等信息,并妥善保管。檔案保管期限為長期,以備查閱。3.例檢檔案要實行專人管理,嚴格借閱制度。因工作需要查閱檔案的,要經(jīng)安全管理部門負責(zé)人批準,并辦理借閱手續(xù)。借閱人員要妥善保管檔案,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借、丟失。八、獎懲制度(一)獎勵1.在例檢工作中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告,避免重大安全事故發(fā)生的個人或集體,給予表彰和獎勵。2.對安全生產(chǎn)例檢工作提出合理化建議,被公司采納并取得良好效果的個人,給予相應(yīng)的獎勵。3.在例檢工作中表現(xiàn)突出,認真履行職責(zé),檢查工作細致、準確,為公司安全生產(chǎn)做出貢獻的例檢人員,給予表彰和獎勵。(二)懲罰1.對例檢中發(fā)現(xiàn)的問題,整改責(zé)任人未按時完成整改任務(wù)的,給予警告處分,并責(zé)令限期整改。2.對多次整改

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