PAGE新聞生產(chǎn)制度一、總則（一）目的本新聞生產(chǎn)制度旨在規(guī)范公司新聞生產(chǎn)流程，確保新聞內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性和及時(shí)性，提高新聞質(zhì)量，維護(hù)公司良好形象，滿足公司內(nèi)外部信息傳播需求，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及新聞生產(chǎn)的部門、團(tuán)隊(duì)及人員，包括但不限于新聞采編部門、各業(yè)務(wù)部門新聞通訊員等。（三）基本原則1.真實(shí)性原則：新聞內(nèi)容必須基于事實(shí)，不得虛構(gòu)、夸大或歪曲事實(shí)。所有信息來源應(yīng)可靠，引用的數(shù)據(jù)、事例等應(yīng)準(zhǔn)確無誤。2.準(zhǔn)確性原則：新聞表述應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，避免模糊、歧義或誤導(dǎo)性語言。對于復(fù)雜事件或?qū)I(yè)領(lǐng)域的報(bào)道，應(yīng)確保專業(yè)術(shù)語使用正確，解釋清晰易懂。3.客觀性原則：新聞報(bào)道應(yīng)秉持客觀公正的立場，避免主觀偏見和傾向性。在呈現(xiàn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，如實(shí)反映各方觀點(diǎn)和情況，不偏袒任何一方。4.及時(shí)性原則：及時(shí)捕捉新聞線索，快速進(jìn)行采訪、編輯和發(fā)布，確保新聞的時(shí)效性。對于重大事件和突發(fā)情況，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息，滿足受眾對信息的及時(shí)性需求。二、新聞選題與策劃（一）選題來源1.公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)：關(guān)注公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，包括新產(chǎn)品發(fā)布、項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)合作、市場拓展等，及時(shí)挖掘有價(jià)值的新聞素材。2.行業(yè)趨勢與熱點(diǎn)：跟蹤所在行業(yè)的發(fā)展趨勢、政策變化、市場動(dòng)態(tài)以及社會(huì)熱點(diǎn)話題，結(jié)合公司實(shí)際情況，尋找與公司相關(guān)的新聞切入點(diǎn)，進(jìn)行深度報(bào)道和分析。3.員工風(fēng)采與故事：發(fā)現(xiàn)和報(bào)道公司員工在工作、生活中的優(yōu)秀事跡、創(chuàng)新成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作故事等，展現(xiàn)員工的精神風(fēng)貌和企業(yè)文化。4.社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)：關(guān)注公司參與的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)、公益項(xiàng)目，如環(huán)保行動(dòng)、扶貧助困、教育支持等，傳播公司的社會(huì)價(jià)值和正能量。（二）選題策劃1.定期選題會(huì)議：新聞采編部門每周組織一次選題策劃會(huì)議，各業(yè)務(wù)部門新聞通訊員參加。會(huì)議上，大家共同討論近期的新聞線索，結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)重點(diǎn)，篩選出具有新聞價(jià)值的選題，并制定詳細(xì)的報(bào)道計(jì)劃。2.選題評估標(biāo)準(zhǔn)：對選題進(jìn)行評估時(shí)，主要考慮以下因素：新聞價(jià)值：選題是否具有足夠的吸引力和關(guān)注度，能夠引起受眾的興趣和共鳴。時(shí)效性：是否符合當(dāng)下的新聞熱點(diǎn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，是否能夠及時(shí)發(fā)布，搶占新聞先機(jī)。與公司的關(guān)聯(lián)性：選題是否與公司的業(yè)務(wù)、形象、價(jià)值觀等緊密相關(guān)，能否為公司帶來正面影響。可操作性：考慮采訪資源、時(shí)間安排、報(bào)道形式等因素，確保選題在實(shí)際操作中具有可行性。（三）選題審批1.選題申報(bào)：對于確定的選題，新聞采編部門填寫《新聞選題申報(bào)表》，詳細(xì)說明選題背景、報(bào)道內(nèi)容、報(bào)道形式、預(yù)計(jì)發(fā)布時(shí)間等信息，并提交給部門負(fù)責(zé)人審核。2.部門負(fù)責(zé)人審核：部門負(fù)責(zé)人對選題的新聞價(jià)值、與公司的關(guān)聯(lián)性、可操作性等進(jìn)行全面審核，提出修改意見或批準(zhǔn)選題。對于重大選題，需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.分管領(lǐng)導(dǎo)審批：公司分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)選題的重要性和影響力，進(jìn)行最終審批。審批通過的選題方可進(jìn)入新聞生產(chǎn)流程。三、新聞采訪（一）采訪準(zhǔn)備1.背景資料收集：在接到采訪任務(wù)后，采訪記者首先要對采訪對象和采訪主題進(jìn)行全面的背景資料收集。了解采訪對象的基本情況、工作經(jīng)歷、專業(yè)領(lǐng)域、近期動(dòng)態(tài)等，熟悉采訪主題相關(guān)的行業(yè)知識和政策法規(guī)，為采訪做好充分準(zhǔn)備。2.采訪提綱制定：根據(jù)采訪目的和背景資料，制定詳細(xì)的采訪提綱。采訪提綱應(yīng)包括采訪的核心問題、輔助問題以及問題的提問順序。問題要具有針對性、邏輯性和啟發(fā)性，避免過于寬泛或模糊的問題。3.設(shè)備準(zhǔn)備：檢查和準(zhǔn)備好采訪所需的設(shè)備，如攝像機(jī)、錄音機(jī)、麥克風(fēng)、筆記本電腦等，確保設(shè)備性能良好，電量充足，存儲設(shè)備有足夠的空間。同時(shí)，準(zhǔn)備好備用設(shè)備，以防萬一。（二）采訪實(shí)施1.預(yù)約采訪：對于重要采訪對象，提前與對方溝通采訪時(shí)間、地點(diǎn)和方式，確保對方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備，并尊重對方的日程安排。預(yù)約成功后，再次確認(rèn)采訪細(xì)節(jié)，如采訪時(shí)長、采訪人數(shù)等。2.采訪過程記錄：在采訪過程中，記者要認(rèn)真傾聽采訪對象的回答，做好記錄。記錄方式可以是筆記、錄音或錄像，但要確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。對于重要觀點(diǎn)和細(xì)節(jié)，要進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注。3.提問技巧：記者要運(yùn)用合理的提問技巧，引導(dǎo)采訪對象深入回答問題。提問要簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜或生僻的語言。對于采訪對象的回答，要適時(shí)追問，挖掘更多有價(jià)值的信息。同時(shí)，要注意采訪的節(jié)奏和氛圍，保持良好的溝通和互動(dòng)。（三）采訪后的整理與核實(shí)1.采訪內(nèi)容整理：采訪結(jié)束后，記者要及時(shí)對采訪記錄進(jìn)行整理。將錄音、錄像內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)錄，核對筆記，確保記錄準(zhǔn)確無誤。對采訪內(nèi)容進(jìn)行分類整理，提取關(guān)鍵信息和重要觀點(diǎn)，形成清晰的采訪素材。2.信息核實(shí)：對采訪中獲取的數(shù)據(jù)、事例、觀點(diǎn)等進(jìn)行核實(shí)。通過查閱相關(guān)資料、咨詢專業(yè)人士、與其他相關(guān)人員核對等方式，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。對于存在疑問的信息，要及時(shí)與采訪對象溝通確認(rèn)。四、新聞寫作（一）寫作原則1.結(jié)構(gòu)清晰：新聞稿件應(yīng)具有清晰的結(jié)構(gòu)，一般包括標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)尾等部分。標(biāo)題要簡潔明了，準(zhǔn)確概括新聞的核心內(nèi)容；導(dǎo)語要突出新聞的最重要、最吸引人的部分；主體部分要詳細(xì)闡述新聞事件的經(jīng)過、原因、影響等；結(jié)尾部分可以對新聞事件進(jìn)行總結(jié)、展望或提供相關(guān)背景信息。2.語言規(guī)范：使用規(guī)范的語言文字，避免錯(cuò)別字、語病和生僻詞匯。語言表達(dá)要簡潔流暢，通俗易懂，符合大眾的閱讀習(xí)慣。同時(shí)，要注意語言的風(fēng)格和語氣，根據(jù)新聞內(nèi)容的性質(zhì)和受眾對象進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.突出重點(diǎn)：在寫作過程中，要突出新聞的重點(diǎn)內(nèi)容，將最重要、最有價(jià)值的信息放在首位。對于次要信息，可以進(jìn)行適當(dāng)精簡或省略，避免冗長和繁瑣的敘述。（二）不同類型新聞的寫作要求1.動(dòng)態(tài)新聞：動(dòng)態(tài)新聞主要報(bào)道公司的最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、事件進(jìn)展等。寫作時(shí)要突出時(shí)效性，語言簡潔明快，直接陳述事實(shí)。一般采用“倒金字塔”結(jié)構(gòu)，將最重要的信息放在開頭。2.深度報(bào)道：深度報(bào)道側(cè)重于對新聞事件的深入分析和解讀，挖掘事件背后的原因、影響和趨勢。寫作時(shí)要進(jìn)行充分的采訪和調(diào)研，運(yùn)用豐富的素材和數(shù)據(jù)，從多個(gè)角度進(jìn)行分析和闡述。深度報(bào)道的結(jié)構(gòu)可以更加靈活多樣，但要保持邏輯清晰，觀點(diǎn)明確。3.人物專訪：人物專訪以采訪對象的觀點(diǎn)和經(jīng)歷為核心內(nèi)容。寫作時(shí)要注重展現(xiàn)人物的個(gè)性和風(fēng)采，通過采訪對象的回答和事例，生動(dòng)地呈現(xiàn)人物形象。同時(shí)，要對人物的觀點(diǎn)進(jìn)行客觀的記錄和分析，避免過度渲染或主觀臆斷。（三）稿件審核與修改1.初審：新聞稿件完成后，首先由記者所在部門的編輯進(jìn)行初審。編輯要對稿件的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言等進(jìn)行全面審核，檢查是否符合新聞寫作規(guī)范，是否存在事實(shí)錯(cuò)誤、邏輯漏洞等問題。初審?fù)ㄟ^后，編輯提出修改意見，記者進(jìn)行修改完善。2.二審：初審后的稿件提交給新聞采編部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行二審。部門負(fù)責(zé)人要從新聞價(jià)值、與公司的關(guān)聯(lián)性、傳播效果等方面進(jìn)行審核，對稿件的整體質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。二審?fù)ㄟ^后，稿件方可進(jìn)入終審環(huán)節(jié)。3.終審：終審由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或總編輯進(jìn)行。終審主要審核稿件的政治導(dǎo)向、重要性、影響力等方面，確保新聞稿件符合公司的宣傳策略和整體利益。終審?fù)ㄟ^的稿件方可發(fā)布。五、新聞編輯與制作（一）編輯原則1.內(nèi)容優(yōu)化：對新聞稿件進(jìn)行進(jìn)一步的內(nèi)容優(yōu)化，刪除冗余信息，調(diào)整表述方式，使稿件更加簡潔明了、邏輯清晰。同時(shí)，對新聞內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。2.格式規(guī)范：按照公司規(guī)定的新聞格式要求進(jìn)行編輯，統(tǒng)一字體、字號、行距、段落間距等。對標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)尾等部分進(jìn)行合理的排版，使稿件層次分明，易于閱讀。3.圖片與視頻處理：根據(jù)新聞內(nèi)容的需要，選擇合適的圖片和視頻素材進(jìn)行編輯。對圖片進(jìn)行裁剪、調(diào)色、添加文字說明等處理，確保圖片清晰、美觀、與新聞內(nèi)容相符。對視頻進(jìn)行剪輯、配音、添加字幕等制作，提高視頻的質(zhì)量和觀賞性。（二）編輯流程1.稿件接收與登記：編輯人員接收記者提交的新聞稿件后，進(jìn)行詳細(xì)的登記，記錄稿件的標(biāo)題、作者、來源、字?jǐn)?shù)、預(yù)計(jì)發(fā)布時(shí)間等信息。2.編輯處理：按照編輯原則對稿件進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和格式規(guī)范處理。在編輯過程中，如發(fā)現(xiàn)稿件存在問題，及時(shí)與記者溝通修改。對于需要補(bǔ)充素材的稿件，協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)充。3.圖片與視頻編輯：根據(jù)新聞內(nèi)容，挑選合適的圖片和視頻素材，并進(jìn)行相應(yīng)的編輯處理。將編輯好的圖片和視頻與新聞稿件進(jìn)行整合，確保整體效果協(xié)調(diào)一致。（三）制作審核1.初審：編輯完成后的新聞稿件和相關(guān)素材提交給制作人員進(jìn)行初審。制作人員要對新聞的整體排版、圖片與視頻的質(zhì)量、鏈接的有效性等進(jìn)行檢查，確保新聞在制作環(huán)節(jié)沒有出現(xiàn)問題。初審?fù)ㄟ^后，制作人員提出修改意見，編輯進(jìn)行調(diào)整。2.終審：初審后的新聞制作成果提交給新聞采編部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行終審。部門負(fù)責(zé)人要對新聞的整體質(zhì)量進(jìn)行全面審核，包括內(nèi)容、格式、制作效果等方面。終審?fù)ㄟ^后，新聞方可發(fā)布。六、新聞發(fā)布（一）發(fā)布平臺與渠道1.公司官網(wǎng)：公司官網(wǎng)是新聞發(fā)布的主要平臺之一。在官網(wǎng)首頁設(shè)立新聞板塊，按照新聞的重要性和時(shí)效性進(jìn)行分類展示。同時(shí)，在官網(wǎng)的相關(guān)欄目和頁面，根據(jù)新聞內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行針對性推送，方便用戶瀏覽和查找。2.社交媒體平臺：根據(jù)公司的社交媒體運(yùn)營策略，在微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺上發(fā)布新聞。不同平臺的發(fā)布內(nèi)容和形式要根據(jù)平臺特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以吸引更多用戶關(guān)注和互動(dòng)。3.行業(yè)媒體與合作媒體：對于具有行業(yè)影響力的新聞，及時(shí)向行業(yè)媒體投稿，爭取在行業(yè)媒體上發(fā)布，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。同時(shí)，與其他相關(guān)媒體建立合作關(guān)系，通過合作媒體的渠道進(jìn)行新聞發(fā)布，擴(kuò)大新聞傳播范圍。（二）發(fā)布流程1.發(fā)布申請：新聞采編部門填寫《新聞發(fā)布申請表》，詳細(xì)說明新聞標(biāo)題、內(nèi)容、發(fā)布平臺、發(fā)布時(shí)間等信息，并提交給部門負(fù)責(zé)人審核。2.部門負(fù)責(zé)人審核：部門負(fù)責(zé)人對新聞發(fā)布申請進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核新聞內(nèi)容是否符合公司宣傳策略和相關(guān)規(guī)定，發(fā)布時(shí)間是否合適等。審核通過后，簽字確認(rèn)。3.發(fā)布操作：制作人員根據(jù)發(fā)布申請，在相應(yīng)的發(fā)布平臺上進(jìn)行新聞發(fā)布操作。發(fā)布過程中要確保信息準(zhǔn)確無誤，發(fā)布格式符合平臺要求。發(fā)布完成后，及時(shí)記錄發(fā)布情況，包括發(fā)布時(shí)間、發(fā)布平臺、閱讀量、互動(dòng)量等數(shù)據(jù)。（三）發(fā)布后的跟蹤與反饋1.數(shù)據(jù)監(jiān)測：對發(fā)布后的新聞進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測，關(guān)注新聞在各發(fā)布平臺上的閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等數(shù)據(jù)變化情況。通過數(shù)據(jù)分析，了解新聞的傳播效果和受眾反饋，為后續(xù)的新聞生產(chǎn)和發(fā)布提供參考。2.用戶反饋收集：關(guān)注用戶在各平臺上對新聞的評論和反饋，及時(shí)收集用戶的意見和建議。對于用戶提出的問題和疑問，及時(shí)進(jìn)行回復(fù)和解答，維護(hù)公司與用戶之間的良好溝通。3.效果評估與總結(jié)：定期對新聞發(fā)布效果進(jìn)行評估和總結(jié)，分析新聞在傳播過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化新聞生產(chǎn)和發(fā)布流程，提高新聞傳播效果。七、新聞存檔與管理（一）存檔內(nèi)容1.新聞稿件：將經(jīng)過審核發(fā)布的新聞稿件進(jìn)行存檔，包括稿件的原始版本、修改記錄、審核意見等。新聞稿件的存檔格式可以為電子文檔，按照年份、月份、主題等進(jìn)行分類存儲，方便查詢和檢索。2.采訪素材：對采訪過程中收集的素材，如錄音、錄像、筆記等進(jìn)行整理和存檔。采訪素材的存檔要確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，與新聞稿件相對應(yīng)，以便在需要時(shí)進(jìn)行查閱和參考。3.發(fā)布記錄：記錄新聞在各發(fā)布平臺上的發(fā)布情況，包括發(fā)布時(shí)間、發(fā)布平臺、閱讀量、互動(dòng)量等數(shù)據(jù)。發(fā)布記錄的存檔有助于分析新聞傳播效果，為新聞生產(chǎn)和發(fā)布策略調(diào)整提供依據(jù)。（二）存檔方式與存儲期限1.存檔方式：新聞存檔采用電子存儲和紙質(zhì)存儲相結(jié)合的方式。電子存儲以服務(wù)器存儲為主，同時(shí)定期進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。紙質(zhì)存儲則將重要的新聞稿件和相關(guān)資料打印成冊，按照檔案管理要求進(jìn)行分類歸檔。2.存儲期限：新聞存檔的存儲期限為[X]年，自新聞發(fā)布之日起計(jì)算。存儲期限屆滿后，根據(jù)公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷毀或繼續(xù)保存。對于具有重要?dú)v史價(jià)值或法律意義的新聞存檔，可適當(dāng)延長存儲期限。（三）檔案管理與查閱1.檔案管理：設(shè)立專門的新聞檔案管理人員，負(fù)責(zé)新聞存檔的日常管理工作。檔案管理人員要定期對新聞存檔進(jìn)行整理和更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，建立檔案查閱登記制度，對查閱檔案的人員、時(shí)間、內(nèi)容等進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.查閱權(quán)限：公司內(nèi)部人員因工作需要查閱新聞檔案的，需填寫《新聞檔案查閱申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。涉及公司機(jī)密或敏感信息的新聞檔案，查閱權(quán)限需進(jìn)一步嚴(yán)