PAGE黨校培訓(xùn)部制度一、總則（一）目的為了加強黨校培訓(xùn)部的管理，規(guī)范培訓(xùn)工作流程，提高培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)人才，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于黨校培訓(xùn)部組織的各類培訓(xùn)活動，包括干部培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)等。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：培訓(xùn)工作要始終堅持正確的政治方向，突出黨性教育，增強學(xué)員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.質(zhì)量第一原則：以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)安排培訓(xùn)方式，嚴格管理培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)效果。3.按需施教原則：根據(jù)不同層次、不同崗位學(xué)員的需求，制定個性化的培訓(xùn)方案，做到因材施教。4.嚴謹規(guī)范原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨校的各項規(guī)章制度，規(guī)范培訓(xùn)管理的各個環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)工作有序進行。二、培訓(xùn)計劃與組織（一）培訓(xùn)需求調(diào)研1.每年定期開展培訓(xùn)需求調(diào)研，通過問卷調(diào)查、訪談、座談會等方式，了解各級黨組織、各部門以及學(xué)員對培訓(xùn)的需求。2.分析調(diào)研結(jié)果，結(jié)合黨的中心工作和干部隊伍建設(shè)的需要，確定年度培訓(xùn)計劃的重點和方向。（二）培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。2.培訓(xùn)計劃經(jīng)黨校領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，并報上級主管部門備案。（三）培訓(xùn)項目策劃1.針對不同類型的培訓(xùn)需求，策劃具體的培訓(xùn)項目，制定詳細的培訓(xùn)方案。2.培訓(xùn)方案應(yīng)包括項目背景、目標(biāo)設(shè)定、內(nèi)容設(shè)計、師資安排、教學(xué)方法、考核方式、時間安排、經(jīng)費預(yù)算等。（四）培訓(xùn)組織實施1.按照培訓(xùn)計劃和方案，做好培訓(xùn)前的各項準備工作，包括教學(xué)場地布置、教材資料準備、教學(xué)設(shè)備調(diào)試、師資聯(lián)絡(luò)等。2.嚴格按照教學(xué)計劃組織教學(xué)活動，確保教學(xué)秩序良好。加強對課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、小組討論等環(huán)節(jié)的管理，及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。3.做好培訓(xùn)期間的學(xué)員管理工作，建立學(xué)員考勤制度，嚴格學(xué)員請假手續(xù)。關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三）師資管理（一）師資選拔1.建立黨校培訓(xùn)部師資庫，選拔政治素質(zhì)高、理論水平強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、黨校教師等作為兼職教師。2.對擬入庫的師資進行資格審查，包括政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)經(jīng)歷等方面的審核。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論方針政策、教學(xué)方法與技巧、課程設(shè)計與開發(fā)等。2.鼓勵師資參加各類學(xué)術(shù)研討和培訓(xùn)交流活動，并給予必要的支持。（三）師資考核1.建立師資考核制度，對師資的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等進行考核。2.考核結(jié)果作為師資續(xù)聘、獎勵、調(diào)整授課安排的重要依據(jù)。（四）師資激勵1.對教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)員評價好的師資給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.為優(yōu)秀師資提供更多的教學(xué)機會和發(fā)展空間，鼓勵他們不斷提高教學(xué)水平。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)內(nèi)容管理1.教學(xué)內(nèi)容要緊密圍繞黨的中心工作和干部隊伍建設(shè)的需要，突出黨性教育、理論教育、能力培養(yǎng)等重點。2.定期更新教學(xué)內(nèi)容，及時將黨的最新理論成果和實踐經(jīng)驗納入教學(xué)體系，確保教學(xué)內(nèi)容的時效性和針對性。（二）教學(xué)方法管理1.積極推廣案例教學(xué)、研討式教學(xué)、模擬教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等多樣化的教學(xué)方法，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和參與度。2.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué)，豐富教學(xué)資源，拓展教學(xué)空間。（三）教學(xué)過程管理1.加強對教學(xué)過程的全程監(jiān)控，定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教師授課情況、學(xué)員學(xué)習(xí)情況等。2.建立教學(xué)反饋機制，及時收集學(xué)員和教師對教學(xué)的意見和建議，針對存在的問題及時進行調(diào)整和改進。（四）教學(xué)質(zhì)量評估1.制定科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系，并定期開展教學(xué)質(zhì)量評估工作。2.教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果作為教師教學(xué)考核評價、培訓(xùn)項目改進、培訓(xùn)資源分配的重要依據(jù)。五、學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔1.根據(jù)培訓(xùn)計劃和要求，明確學(xué)員選拔的條件、程序和標(biāo)準。2.嚴格按照選拔程序，選拔政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、有培養(yǎng)潛力的學(xué)員參加培訓(xùn)。（二）學(xué)員報到與入學(xué)教育1.學(xué)員接到培訓(xùn)通知后，應(yīng)按時報到。培訓(xùn)部負責(zé)辦理學(xué)員報到手續(xù)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料和生活用品。2.開展入學(xué)教育，向?qū)W員介紹培訓(xùn)的目的、任務(wù)、要求、教學(xué)安排、管理制度等，幫助學(xué)員盡快適應(yīng)培訓(xùn)生活。（三）學(xué)員日常管理1.建立學(xué)員管理制度，加強對學(xué)員學(xué)習(xí)、生活、紀律等方面的管理。2.要求學(xué)員嚴格遵守黨校的各項規(guī)章制度，按時參加教學(xué)活動，認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.定期召開學(xué)員座談會，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活情況，及時解決學(xué)員反映的問題。（四）學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.建立學(xué)員考核制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐能力、黨性修養(yǎng)等進行全面考核。2.學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎勵。六、教材與資料管理（一）教材編寫與選用1.組織編寫具有黨校特色、符合培訓(xùn)需求的教材，確保教材內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對性和實用性。2.選用權(quán)威、經(jīng)典、前沿的教材和參考資料，為學(xué)員提供豐富的學(xué)習(xí)資源。（二）教材審核與更新1.建立教材審核制度，對編寫和選用的教材進行嚴格審核，確保教材質(zhì)量。2.定期對教材進行更新，及時反映黨的理論創(chuàng)新成果和實踐發(fā)展新要求。（三）資料管理1.建立培訓(xùn)資料管理制度，對教學(xué)資料、學(xué)員資料、考核資料等到進行規(guī)范管理。2.做好資料的收集、整理、歸檔、保管工作，確保資料的完整性和安全性。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費預(yù)算1.根據(jù)培訓(xùn)計劃和實際需求，編制年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算，明確經(jīng)費來源、支出項目、金額等。2.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算要嚴格按照國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定和黨校的財務(wù)制度進行編制，確保預(yù)算的合理性和準確性。（二）經(jīng)費使用1.培訓(xùn)經(jīng)費要?？顚Ｓ茫瑖栏癜凑疹A(yù)算安排使用，不得擅自擴大開支范圍、提高開支標(biāo)準。2.經(jīng)費使用要嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度，報銷憑證要真實、合法、有效。（三）經(jīng)費監(jiān)督1.建立培訓(xùn)經(jīng)費監(jiān)督檢查制度定期對經(jīng)費使用情況進行檢查和審計。2.接受上級主管部門和審計部門的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。八、設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施管理1.加強對培訓(xùn)教學(xué)場地、會議室、學(xué)員宿舍、食堂等設(shè)施的管理，確保設(shè)施完好、安全、整潔。2.定期對設(shè)施進行檢查和維護，及時維修和更新?lián)p壞的設(shè)施。（二）設(shè)備管理1.建立教學(xué)設(shè)備管理制度，對計算機、投影儀、音響設(shè)備、實驗儀器等教學(xué)設(shè)備進行規(guī)范管理。2.做好設(shè)備的采購、驗收、登記、保管、使用、維護、報廢等工作，確保設(shè)備正常運行。九、檔案管理（一）檔案收集1.培訓(xùn)部應(yīng)建立健全檔案收集制度，及時收集培訓(xùn)工作中形成的各類文件、資料、記錄等。2.檔案收集范圍包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案、學(xué)員資料、師資資料、教學(xué)資料、考核資料、經(jīng)費使用資料、設(shè)施設(shè)備資料等。（二）檔案整理與歸檔1.對收集到的檔案進行分類整理，按照檔案管理的要求進行編號、裝訂、編目等。2.將整理好的檔案及時歸檔，存入專門的檔案柜或檔案庫，并建立檔案檢索目錄。（三）檔案保管與利用1.做好檔案的保管工作，確保檔案的安全和