PAGE黨校培訓(xùn)班制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨校培訓(xùn)班的規(guī)范化管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部和專(zhuān)業(yè)人才，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于黨校舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，包括領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)等。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，確保培訓(xùn)學(xué)員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素養(yǎng)過(guò)硬。2.質(zhì)量第一原則：以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，嚴(yán)格選拔培訓(xùn)師資，科學(xué)安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.因材施教原則：根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，做到有的放矢，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律，加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督和考核，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。二、培訓(xùn)對(duì)象與招生（一）培訓(xùn)對(duì)象1.各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)干部。2.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。3.入黨積極分子、預(yù)備黨員等。（二）招生渠道1.組織推薦：由各級(jí)黨組織根據(jù)工作需要和干部培養(yǎng)計(jì)劃，推薦符合條件的人員參加培訓(xùn)。2.個(gè)人報(bào)名：符合培訓(xùn)條件的人員可根據(jù)自身需求，向黨校提出報(bào)名申請(qǐng)。（三）招生程序1.發(fā)布招生簡(jiǎn)章：黨校通過(guò)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、公告欄等渠道發(fā)布培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章，明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、招生對(duì)象、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式等內(nèi)容。2.報(bào)名登記：報(bào)名人員需填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交相關(guān)證明材料，如身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作證明等。3.資格審查：黨校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員名單。4.錄取通知：對(duì)資格審查合格的人員，黨校發(fā)放錄取通知書(shū)，通知其參加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)課程與教學(xué)管理（一）課程設(shè)置1.理論課程：包括馬克思主義基本原理、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的路線(xiàn)方針政策等。2.業(yè)務(wù)課程：根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象的需求，設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)課程，如領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行政管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)等。3.實(shí)踐課程：安排實(shí)地調(diào)研、案例分析、模擬演練等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。4.黨性教育課程：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等方面的教育，增強(qiáng)學(xué)員的黨性觀(guān)念和紀(jì)律意識(shí)。（二）教學(xué)計(jì)劃制定1.黨校根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)廣泛征求學(xué)員、教師和相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，確保教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性和合理性。（三）師資隊(duì)伍建設(shè)1.選拔優(yōu)秀的教師擔(dān)任培訓(xùn)課程的授課任務(wù)。教師應(yīng)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的教學(xué)能力。2.加強(qiáng)教師培訓(xùn)，定期組織教師參加學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。3.建立兼職教師隊(duì)伍，邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)高管等擔(dān)任兼職教師，豐富教學(xué)資源，拓寬學(xué)員視野。（四）教學(xué)方法與手段1.采用課堂講授、專(zhuān)題講座、小組討論、案例分析、實(shí)地調(diào)研、模擬演練等多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。2.充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)等，豐富教學(xué)資源。（五）教學(xué)管理1.建立健全教學(xué)管理制度，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督和管理。教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，不得擅自調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容。2.加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理，要求學(xué)員按時(shí)上課，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與課堂互動(dòng)。對(duì)違反課堂紀(jì)律的學(xué)員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案。3.定期召開(kāi)教學(xué)研討會(huì)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分析教學(xué)中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法。四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.考試考核：對(duì)理論課程和部分業(yè)務(wù)課程進(jìn)行考試考核，考試形式可采用閉卷考試、開(kāi)卷考試、機(jī)考等多種形式。2.作業(yè)考核：布置適量的課后作業(yè)，要求學(xué)員按時(shí)完成，教師對(duì)作業(yè)進(jìn)行認(rèn)真批改和點(diǎn)評(píng)，作為學(xué)員考核的重要依據(jù)之一。3.實(shí)踐考核：對(duì)實(shí)踐課程進(jìn)行實(shí)踐考核，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、案例分析、模擬演練等方式，考查學(xué)員的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。4.綜合考核：綜合考慮學(xué)員的考試成績(jī)、作業(yè)完成情況、實(shí)踐考核結(jié)果、課堂表現(xiàn)等因素，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同課程和考核方式設(shè)定相應(yīng)的分值和評(píng)分細(xì)則?？己顺煽?jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.考核成績(jī)應(yīng)客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確，確保考核結(jié)果能夠真實(shí)反映學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和綜合素質(zhì)。（三）結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)1.學(xué)員完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，考核成績(jī)合格，由黨校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。結(jié)業(yè)證書(shū)是學(xué)員參加黨校培訓(xùn)的證明，具有一定的權(quán)威性和認(rèn)可度。2.對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員，黨校可頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰和宣傳。五、培訓(xùn)學(xué)員管理（一）學(xué)員紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課。2.學(xué)員應(yīng)尊重教師，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與課堂互動(dòng)，不得在課堂上玩手機(jī)、交頭接耳、做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。3.學(xué)員應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，保持宿舍整潔衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、酗酒、賭博等。4.學(xué)員應(yīng)遵守外出請(qǐng)假制度，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向班主任提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)三天的，應(yīng)報(bào)黨校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（二）學(xué)員考勤管理1.建立學(xué)員考勤制度，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤工作。考勤人員應(yīng)認(rèn)真記錄學(xué)員的出勤情況，對(duì)遲到、早退、曠課學(xué)員進(jìn)行及時(shí)登記。2.定期對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào)，對(duì)考勤記錄較差的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其作出書(shū)面檢討。3.學(xué)員的考勤情況將作為考核學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度和綜合素質(zhì)的重要依據(jù)之一，與學(xué)員的結(jié)業(yè)成績(jī)掛鉤。（三）學(xué)員生活管理1.為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)和生活條件，配備必要的教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施，如教室、宿舍、食堂、圖書(shū)館、體育場(chǎng)館等。2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)員食堂的管理，確保食品安全衛(wèi)生，為學(xué)員提供營(yíng)養(yǎng)豐富、口味多樣的飯菜。3.關(guān)心學(xué)員的身心健康，定期組織開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富學(xué)員的課余生活，緩解學(xué)習(xí)壓力。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.學(xué)員個(gè)人檔案：包括學(xué)員報(bào)名登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、工作證明、培訓(xùn)期間的考核成績(jī)、結(jié)業(yè)證書(shū)等材料。2.教學(xué)檔案：包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教師教案、學(xué)員作業(yè)、考試試卷、教學(xué)總結(jié)等材料。3.培訓(xùn)管理檔案：包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)方案、學(xué)員考勤記錄、學(xué)員違紀(jì)處理記錄、培訓(xùn)工作總結(jié)等材料。（二）檔案建立與整理1.培訓(xùn)期間，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集、整理各類(lèi)檔案材料，確保檔案材料的完整性和準(zhǔn)確性。2.按照檔案管理的要求，對(duì)檔案材料進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、裝訂，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案。3.定期對(duì)檔案進(jìn)行清查和核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，確保檔案管理工作規(guī)范有序。（三）檔案保管與查閱1.檔案應(yīng)妥善保管，存放于專(zhuān)門(mén)的檔案柜中，確保檔案安全。檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止檔案損壞、丟失。2.嚴(yán)格檔案查閱制度，因工作需要查閱檔案的，應(yīng)填寫(xiě)檔案查閱申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱。查閱檔案時(shí)，應(yīng)在檔案管理人員的陪同下進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、銷(xiāo)毀檔案材料。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.財(cái)政撥款：由各級(jí)財(cái)政部門(mén)根據(jù)黨校培訓(xùn)工作的實(shí)際需要，安排相應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2.單位自籌：培訓(xùn)對(duì)象所在單位根據(jù)自身情況，自籌部分培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。3.其他收入：如培訓(xùn)項(xiàng)目收費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.專(zhuān)款專(zhuān)用原則：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)用于黨校培訓(xùn)班的教學(xué)、管理、師資培訓(xùn)、學(xué)員生活等方面，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則：嚴(yán)格控制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出，精打細(xì)算，節(jié)約使用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.公開(kāi)透明原則：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)定期進(jìn)行公開(kāi)，接受學(xué)員、教師和社會(huì)的監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)支出范圍1.教學(xué)費(fèi)用：包括教師課酬、教材費(fèi)、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置與租賃費(fèi)、教學(xué)場(chǎng)地使用費(fèi)等。2.學(xué)員費(fèi)用：包括學(xué)員住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、學(xué)習(xí)用品費(fèi)、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用等。3.師資培訓(xùn)費(fèi)用：包括教師參加學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修等費(fèi)用。4.管理費(fèi)用：包括培訓(xùn)管理人員的工資、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。5.其他費(fèi)用：與培訓(xùn)工作相關(guān)的其他費(fèi)用。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與審批1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行，報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。2.報(bào)銷(xiāo)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)經(jīng)