PAGE黨校學(xué)員培訓(xùn)考勤制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨校學(xué)員培訓(xùn)管理，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于參加黨校各類培訓(xùn)的全體學(xué)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格考勤，規(guī)范管理?？记谑菍W(xué)員培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)態(tài)度和紀(jì)律的重要體現(xiàn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保培訓(xùn)秩序。2.公平公正，一視同仁。對所有學(xué)員的考勤情況進(jìn)行公平公正的記錄和評價(jià)，不因?qū)W員身份、背景等因素而有所偏袒。3.教育為主，懲教結(jié)合。以教育引導(dǎo)學(xué)員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律為出發(fā)點(diǎn)，對違反考勤制度的行為進(jìn)行適當(dāng)懲戒，同時(shí)注重幫助學(xué)員認(rèn)識錯(cuò)誤，改正行為。二、考勤管理規(guī)定（一）出勤要求1.學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加黨校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，包括課堂教學(xué)、講座、研討、實(shí)踐教學(xué)等。培訓(xùn)開始前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)簽到，不得遲到、早退。2.因特殊情況不能按時(shí)參加培訓(xùn)的，必須提前向黨校培訓(xùn)管理部門請假，并提交書面請假申請。請假申請應(yīng)說明請假原因、請假時(shí)間，并經(jīng)所在單位或相關(guān)部門批準(zhǔn)。請假申請應(yīng)在培訓(xùn)開始前提交，否則按曠課處理。3.學(xué)員請假時(shí)間累計(jì)不得超過培訓(xùn)總時(shí)長的[X]%。超過規(guī)定比例的，應(yīng)按退學(xué)處理。（二）簽到制度1.培訓(xùn)實(shí)行簽到制度，學(xué)員應(yīng)在每次培訓(xùn)開始前在簽到表上簽到。簽到表由黨校培訓(xùn)管理部門指定專人負(fù)責(zé)保管，作為學(xué)員出勤情況的原始記錄。2.簽到方式可采用紙質(zhì)簽到或電子簽到。紙質(zhì)簽到應(yīng)確保簽到信息清晰、準(zhǔn)確；電子簽到應(yīng)確保簽到記錄可追溯、可查詢。3.學(xué)員不得代簽、補(bǔ)簽。如有違反，代簽和補(bǔ)簽的學(xué)員及被代簽的學(xué)員均按曠課處理。（三）曠課處理1.學(xué)員未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而缺席培訓(xùn)的，按曠課處理。2.曠課一次的，給予警告處分，并在黨校內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。3.曠課累計(jì)達(dá)到[X]次的，取消本次培訓(xùn)資格，并建議所在單位或相關(guān)部門給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.曠課情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，除取消培訓(xùn)資格外，還將視情節(jié)輕重，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。（四）遲到、早退處理1.學(xué)員遲到或早退10分鐘以內(nèi)的，每次給予批評教育，并記錄在案。2.遲到或早退超過10分鐘的，按曠課半天處理。3.遲到、早退累計(jì)達(dá)到[X]次的，參照曠課處理規(guī)定執(zhí)行。（五）請假審批流程1.學(xué)員因特殊情況需要請假的，應(yīng)填寫《黨校學(xué)員請假申請表》，注明請假原因、請假時(shí)間，并提交所在單位或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。2.《黨校學(xué)員請假申請表》應(yīng)在培訓(xùn)開始前提交給黨校培訓(xùn)管理部門。培訓(xùn)管理部門收到請假申請后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，并在申請表上簽署審核意見。3.請假時(shí)間在1天以內(nèi)的，由黨校培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假時(shí)間超過1天的，由黨校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（六）請假期限1.病假：學(xué)員因病請假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明或病假條。病假期限根據(jù)病情確定，但最長不得超過培訓(xùn)總時(shí)長的[X]%。2.事假：學(xué)員因特殊事務(wù)需要請假的，事假期限累計(jì)不得超過培訓(xùn)總時(shí)長的[X]%。（七）續(xù)假規(guī)定1.學(xué)員請假期限屆滿后，如需繼續(xù)請假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假手續(xù)與請假審批流程相同。2.續(xù)假期限不得超過原請假期限。如遇特殊情況需要延長續(xù)假期限的，應(yīng)重新提交請假申請，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。三、考勤記錄與公示（一）考勤記錄1.黨校培訓(xùn)管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)學(xué)員考勤記錄工作?？记谟涗洃?yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)，包括學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、出勤情況、請假情況等信息。2.考勤記錄應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存。紙質(zhì)考勤記錄應(yīng)裝訂成冊，妥善保管；電子考勤記錄應(yīng)定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。（二）考勤公示1.黨校培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對學(xué)員考勤情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程名稱、出勤情況、請假情況等信息。公示期為[X]個(gè)工作日。2.學(xué)員對考勤公示情況有異議的，可在公示期內(nèi)向黨校培訓(xùn)管理部門提出申訴。培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給學(xué)員。四、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.黨校培訓(xùn)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)員考勤情況的內(nèi)部監(jiān)督檢查。定期對學(xué)員出勤情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2.黨校培訓(xùn)管理部門工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真做好考勤記錄和管理工作。對違反考勤制度的行為，應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)告。（二）學(xué)員監(jiān)督1.學(xué)員有權(quán)對其他學(xué)員的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反考勤制度的行為，可向黨校培訓(xùn)管理部門舉報(bào)。2.黨校培訓(xùn)管理部門應(yīng)保護(hù)學(xué)員的舉報(bào)權(quán)利，對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對經(jīng)查實(shí)的違規(guī)行為，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理