PAGE保安風(fēng)險防控培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強公司保安隊伍建設(shè)，提高保安人員風(fēng)險防控意識和能力，有效預(yù)防和應(yīng)對各類安全風(fēng)險，保障公司人員、財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過培訓(xùn)，使保安人員具備風(fēng)險識別和預(yù)防能力，提前采取措施，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。2.全員參與原則公司所有保安人員均需參加風(fēng)險防控培訓(xùn)，確保人人掌握風(fēng)險防控知識和技能。3.持續(xù)改進(jìn)原則根據(jù)公司實際情況和外部環(huán)境變化，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式，持續(xù)提高保安人員風(fēng)險防控水平。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)保安風(fēng)險防控培訓(xùn)制度的制定、組織實施和監(jiān)督考核。（二）培訓(xùn)師資1.內(nèi)部培訓(xùn)師由公司安全管理部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)驗豐富的保安隊長等擔(dān)任，負(fù)責(zé)傳授公司內(nèi)部安全管理要求、保安工作流程等內(nèi)容。2.外部專家邀請公安部門、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員作為外部培訓(xùn)師，講解法律法規(guī)、安全防范新技術(shù)等內(nèi)容。（三）職責(zé)分工1.安全管理部門制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。組織培訓(xùn)教材編寫和培訓(xùn)師資選拔。監(jiān)督培訓(xùn)實施情況，對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評估。建立培訓(xùn)檔案，記錄保安人員培訓(xùn)情況。2.保安隊長協(xié)助安全管理部門制定培訓(xùn)計劃。組織本隊保安人員參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)按時、按質(zhì)完成。在日常工作中對保安人員進(jìn)行風(fēng)險防控指導(dǎo)，及時糾正不規(guī)范行為。3.保安人員按時參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)風(fēng)險防控知識和技能。將所學(xué)知識和技能運用到實際工作中，提高風(fēng)險防控能力。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)1.《中華人民共和國治安管理處罰法》2.《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》3.其他與保安工作相關(guān)的法律法規(guī)（二）安全知識1.公司安全管理制度2.消防安全知識3.交通安全知識4.應(yīng)急救援知識（三）風(fēng)險防控技能1.安全檢查技能2.人員和車輛出入管理技能3.巡邏防控技能4.突發(fā)事件應(yīng)急處置技能（四）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)1.保安職業(yè)道德規(guī)范2.職業(yè)紀(jì)律和工作作風(fēng)3.服務(wù)意識和溝通技巧四、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全工作目標(biāo)和保安隊伍實際情況，制定年度培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。（二）培訓(xùn)實施1.定期培訓(xùn)每月組織至少一次全體保安人員集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于2小時。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)計劃確定，采用課堂講授、案例分析、模擬演練等方式進(jìn)行。2.專題培訓(xùn)根據(jù)公司安全工作需要或保安隊伍出現(xiàn)的問題，適時組織專題培訓(xùn)。專題培訓(xùn)可邀請外部專家進(jìn)行授課，也可由內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行講解。3.現(xiàn)場培訓(xùn)保安隊長在日常工作中對保安人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，及時糾正不規(guī)范行為，傳授實際工作經(jīng)驗。現(xiàn)場培訓(xùn)可結(jié)合安全檢查、巡邏防控等工作進(jìn)行。（三）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)師資、參加人員等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為保安人員培訓(xùn)檔案的重要組成部分。五、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.理論考核定期組織法律法規(guī)、安全知識等理論知識考試，檢驗保安人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.技能考核通過現(xiàn)場操作、模擬演練等方式，考核保安人員風(fēng)險防控技能的掌握和運用情況。3.日常考核保安隊長在日常工作中對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括遵守紀(jì)律、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度等方面。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為100分，60分為合格。2.技能考核根據(jù)實際操作情況進(jìn)行評分，合格標(biāo)準(zhǔn)為能夠正確、熟練地完成各項操作任務(wù)。3.日?？己瞬捎冒俜种?，根據(jù)保安人員日常工作表現(xiàn)進(jìn)行打分。（三）評估與反饋1.安全管理部門定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，分析培訓(xùn)內(nèi)容、方式等是否符合實際需求。2.根據(jù)考核評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎勵，對未達(dá)標(biāo)的保安人員進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)。3.收集保安人員對培訓(xùn)的意見和建議，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立安全管理部門為每位保安人員建立培訓(xùn)檔案，記錄其培訓(xùn)情況。（二）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)記錄3.考核成績4.培訓(xùn)評估報告5.其他與培訓(xùn)相關(guān)的資料（三）檔案保管培訓(xùn)檔案由安全管