PAGE校外培訓機構門衛(wèi)制度一、總則1.目的為了加強校外培訓機構的安全管理，維護機構正常的教學秩序，保障師生的人身安全和財產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)制度。2.適用范圍本制度適用于本校外培訓機構全體人員及進入培訓機構的所有外來人員。3.基本原則門衛(wèi)人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，堅守崗位，履行職責，文明服務，熱情待人，確保培訓機構安全有序。二、人員職責1.門衛(wèi)崗位職責負責培訓機構大門的日常值守，嚴格執(zhí)行門禁制度，按時開關大門。對進入培訓機構的人員、車輛進行嚴格檢查、登記，嚴禁無關人員、車輛進入。對攜帶物品出培訓機構的人員進行查驗、登記，防止培訓機構財物流失。維護大門周邊的秩序，制止無關人員在大門附近逗留、滋事。負責接收、傳達各類信件、包裹等，并及時通知相關人員領取。協(xié)助做好培訓機構的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。2.工作紀律門衛(wèi)人員必須嚴格遵守工作時間，不得擅自離崗、脫崗。工作期間應著裝整齊，佩戴工作標識，保持良好的形象。不得在工作崗位上吸煙、吃東西、打瞌睡等，嚴禁酒后上崗。嚴格遵守門禁制度，不得隨意放行無關人員和車輛。對工作中遇到的問題和糾紛，應及時報告，不得擅自處理。保守培訓機構的安全機密，不得泄露相關信息。三、門禁管理1.人員出入管理培訓機構教職員工憑工作證或其他有效證件出入。學生憑學生證或請假條出入，請假條需經(jīng)班主任或相關負責人簽字批準。外來人員進入培訓機構，必須先在門衛(wèi)室登記，說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門，經(jīng)被訪人同意并電話確認后，方可進入。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品進入培訓機構。2.車輛出入管理培訓機構內(nèi)部車輛憑停車證出入，停車證應放置在車輛明顯位置。外來車輛未經(jīng)允許不得進入培訓機構，特殊情況需經(jīng)培訓機構相關負責人批準，并在門衛(wèi)室登記后方可進入。進入培訓機構的車輛應按照規(guī)定的路線和車位停放，不得隨意停放，影響交通秩序。嚴禁在培訓機構內(nèi)鳴笛、超速行駛。四、來訪接待1.外來人員接待流程外來人員到達培訓機構大門時，門衛(wèi)應主動詢問來訪事由，并請其出示有效證件。門衛(wèi)通過電話或其他方式聯(lián)系被訪人，確認來訪事宜，并請被訪人告知門衛(wèi)是否同意其進入。如被訪人同意，門衛(wèi)應在來訪登記本上詳細記錄來訪人員姓名、單位、來訪時間、來訪事由、被訪人姓名及部門等信息，并發(fā)放臨時出入證。來訪人員應佩戴臨時出入證，在門衛(wèi)的指引下前往被訪部門。來訪結束后，來訪人員應將臨時出入證交還給門衛(wèi)，并在來訪登記本上簽字確認離開時間。2.重要來訪接待對于重要來訪人員，門衛(wèi)應及時通知培訓機構相關負責人，并按照負責人的指示做好接待工作。重要來訪人員進入培訓機構后，門衛(wèi)應全程陪同，確保其安全和順利訪問。接待結束后，門衛(wèi)應及時清理來訪現(xiàn)場，恢復正常秩序。五、物品管理1.物品出入登記攜帶物品出培訓機構的人員，應主動向門衛(wèi)出示所攜帶物品，并配合門衛(wèi)進行查驗、登記。登記內(nèi)容包括物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、攜帶人姓名及部門等信息。對于貴重物品、易燃易爆物品等，門衛(wèi)應嚴格審查，未經(jīng)培訓機構相關負責人批準，不得放行。2.物品檢查門衛(wèi)有權對進入培訓機構的人員所攜帶的物品進行檢查，防止違禁物品進入。檢查時應注意方式方法，文明禮貌，不得損壞物品。對于可疑物品，門衛(wèi)應及時報告培訓機構相關負責人，并協(xié)助進行處理。六、安全檢查1.日常安全檢查門衛(wèi)應每天對培訓機構大門及周邊區(qū)域進行安全檢查，包括門鎖、門窗、消防設施、監(jiān)控設備等，確保其正常運行。檢查發(fā)現(xiàn)問題應及時報告培訓機構相關負責人，并做好記錄，督促相關部門及時維修。2.夜間安全檢查門衛(wèi)應在夜間定時對培訓機構進行安全巡查，重點檢查大門是否關閉、門窗是否完好、有無異常聲響等情況。發(fā)現(xiàn)異常情況應立即報告培訓機構相關負責人，并采取相應措施，確保培訓機構安全。3.特殊情況安全檢查在遇到惡劣天氣、重大活動等特殊情況時，門衛(wèi)應加強對培訓機構的安全檢查，增加巡查頻次，確保安全。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時報告培訓機構相關負責人，并協(xié)助做好防范工作。七、突發(fā)事件處理1.突發(fā)事件報告門衛(wèi)在工作中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，應立即報告培訓機構相關負責人，并撥打報警電話。報告內(nèi)容應包括事件發(fā)生的時間、地點、事件性質、危害程度等信息。2.突發(fā)事件處理措施在等待救援人員到來的過程中，門衛(wèi)應采取必要的措施，如疏散人員、保護現(xiàn)場等，防止事件進一步擴大。配合救援人員進行現(xiàn)場處置，提供相關信息和協(xié)助。3.事后處理突發(fā)事件處理結束后，門衛(wèi)應協(xié)助相關部門進行調(diào)查處理，提供相關證據(jù)和線索?？偨Y經(jīng)驗教訓，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。八、培訓與考核1.培訓計劃培訓機構應定期組織門衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、門禁制度、應急處置等方面。培訓計劃應根據(jù)門衛(wèi)人員的實際情況和工作需要制定，確保培訓效果。2.培訓方式培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高門衛(wèi)人員的業(yè)務水平和綜合素質。鼓勵門衛(wèi)人員參加相關的培訓課程和考試，獲取相應的職業(yè)資格證書。3.考核制度建立門衛(wèi)人員考核制度，對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、遵守紀律等方面進行考核?？己私Y果作為門衛(wèi)人員獎懲、晉升、辭退的依據(jù)。九