關于車間安檢管理制度守則為了確保車間生產的安全、有序進行，保障員工的生命安全和公司的財產安全，特制定本車間安檢管理制度守則。本守則適用于車間內的所有人員及相關作業(yè)活動。一、安檢人員職責（一）安檢主管職責1.全面負責車間安檢管理工作，制定和完善安檢管理制度、流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織安檢人員的培訓和考核，提高安檢人員的業(yè)務水平和綜合素質。3.制定安檢工作計劃和方案，合理安排安檢人員的工作任務和班次。4.定期組織對車間的安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。5.協(xié)調與其他部門的工作關系，共同推進車間的安全管理工作。6.對安檢工作中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和問題，及時向上級領導匯報，并提出整改建議和措施。7.負責安檢設備和工具的管理和維護，確保其正常運行和使用。8.組織開展安全事故的調查和處理工作，分析事故原因，總結經驗教訓，提出防范措施。（二）安檢員職責1.嚴格按照安檢管理制度和流程開展安檢工作，確保安檢工作的準確性和有效性。2.負責對車間員工、訪客、物資等進行安全檢查，防止違禁物品進入車間。3.對車間的設備、設施、電氣線路等進行日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。4.協(xié)助安檢主管開展安全隱患排查和整改工作，跟蹤整改情況，確保整改措施落實到位。5.負責安檢區(qū)域的秩序維護，制止和糾正違規(guī)行為。6.及時記錄和報告安檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況，配合相關部門進行處理。7.熟練掌握安檢設備和工具的使用方法，定期對其進行檢查和維護。8.積極參加安全培訓和應急演練，提高自身的應急處置能力。二、人員安檢管理（一）員工安檢1.員工進入車間前，必須在指定的安檢通道接受安檢。安檢員應使用金屬探測器對員工進行全身掃描，重點檢查員工的口袋、腰帶、袖口等部位，防止員工攜帶違禁物品進入車間。2.員工應主動配合安檢工作，將隨身攜帶的物品（如手機、鑰匙、錢包等）放在指定的物品籃中進行檢查。如有特殊情況需要攜帶物品進入車間，必須經過車間主管的批準，并在安檢記錄中注明。3.對于拒絕接受安檢或不配合安檢工作的員工，安檢員應及時制止，并報告車間主管進行處理。情節(jié)嚴重的，將按照公司的相關規(guī)定進行處罰。4.員工在工作期間如需離開車間，必須在離開時再次接受安檢。安檢員應檢查員工是否攜帶車間內的物品外出，如有異常情況應及時進行詢問和核實。（二）訪客安檢1.訪客進入車間前，必須在門衛(wèi)處進行登記，并由車間相關人員陪同。陪同人員應向訪客說明車間的安全規(guī)定和注意事項。2.訪客應接受安檢員的安全檢查，安檢程序與員工安檢相同。安檢員應重點檢查訪客是否攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品。3.訪客不得攜帶與參觀無關的物品進入車間，如有特殊情況需要攜帶物品進入車間，必須經過車間主管的批準，并在安檢記錄中注明。4.訪客在車間內參觀時，必須遵守車間的安全規(guī)定，不得隨意觸摸設備、設施，不得擅自進入危險區(qū)域。如有違反，安檢員應及時制止，并報告車間主管進行處理。三、物資安檢管理（一）原材料和零部件安檢1.原材料和零部件進入車間前，必須進行嚴格的安檢。采購部門應提供原材料和零部件的相關質量證明文件和安全資料，安檢員應根據(jù)這些資料對原材料和零部件進行檢查。2.安檢員應檢查原材料和零部件的包裝是否完好，是否有破損、變形等情況。對于包裝損壞的原材料和零部件，應及時通知采購部門進行處理。3.安檢員應使用適當?shù)臋z測設備對原材料和零部件進行質量檢測，如硬度測試、尺寸測量、化學成分分析等。對于不符合質量要求的原材料和零部件，應拒絕進入車間，并通知采購部門進行退貨處理。4.對于易燃易爆、有毒有害等危險原材料和零部件，必須按照相關規(guī)定進行專門的儲存和管理。安檢員應檢查其儲存條件是否符合要求，是否有泄漏等安全隱患。（二）成品和半成品安檢1.成品和半成品在出廠前，必須進行全面的安檢。生產部門應提供成品和半成品的質量檢驗報告和相關技術資料，安檢員應根據(jù)這些資料對成品和半成品進行檢查。2.安檢員應檢查成品和半成品的外觀質量，是否有瑕疵、劃痕、變形等情況。對于外觀質量不符合要求的成品和半成品，應進行返工處理。3.安檢員應使用適當?shù)臋z測設備對成品和半成品進行性能檢測，如電氣性能測試、機械性能測試、物理性能測試等。對于性能不符合要求的成品和半成品，應進行調試或維修，直至符合要求為止。4.安檢員應檢查成品和半成品的包裝是否符合要求，是否有標識不清、包裝破損等情況。對于包裝不符合要求的成品和半成品，應進行重新包裝。（三）工具和設備安檢1.新購置的工具和設備進入車間前，必須進行驗收安檢。設備管理部門應提供工具和設備的相關技術資料和質量證明文件，安檢員應根據(jù)這些資料對工具和設備進行檢查。2.安檢員應檢查工具和設備的外觀質量，是否有損壞、變形等情況。對于外觀質量不符合要求的工具和設備，應通知設備管理部門進行處理。3.安檢員應使用適當?shù)臋z測設備對工具和設備進行性能檢測，如電氣性能測試、機械性能測試、安全保護裝置測試等。對于性能不符合要求的工具和設備，應進行調試或維修，直至符合要求為止。4.工具和設備在使用過程中，安檢員應定期進行檢查和維護。檢查內容包括設備的運行狀況、安全保護裝置是否正常、潤滑情況等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行處理，確保工具和設備的安全運行。四、設備設施安檢管理（一）電氣設備安檢1.安檢員應定期對車間的電氣設備進行檢查，檢查內容包括電氣線路是否老化、破損，電氣設備的接地是否良好，電氣開關是否正常等。2.對于長期停用的電氣設備，在重新投入使用前，必須進行全面的檢查和測試，確保其性能良好。3.安檢員應檢查電氣設備的防護措施是否到位，如防護欄、防護罩等是否完好。對于防護措施不完善的電氣設備，應及時進行整改。4.禁止在車間內私拉亂接電氣線路，如需臨時用電，必須經過車間主管的批準，并由專業(yè)電工進行安裝和接線。（二）機械設備安檢1.安檢員應定期對車間的機械設備進行檢查，檢查內容包括機械設備的運行狀況、潤滑情況、磨損情況等。2.對于機械設備的安全保護裝置，如安全門、安全光幕、限位開關等，安檢員應定期進行檢查和測試，確保其靈敏可靠。3.機械設備的操作人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)操作。安檢員應加強對操作人員的監(jiān)督和檢查，對于違規(guī)操作的行為應及時制止。4.機械設備在維修和保養(yǎng)時，必須采取相應的安全措施，如斷電、掛牌等，防止發(fā)生意外事故。（三）特種設備安檢1.對于車間內的特種設備，如起重機、電梯、壓力容器等，必須按照相關規(guī)定進行定期檢驗和檢測。安檢員應督促設備管理部門按時辦理檢驗和檢測手續(xù)。2.特種設備的操作人員必須持證上崗，安檢員應檢查操作人員的證件是否有效。3.安檢員應定期對特種設備進行檢查，檢查內容包括設備的運行狀況、安全保護裝置是否正常、維護保養(yǎng)記錄等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時通知設備管理部門進行處理。4.特種設備在發(fā)生故障或事故時，操作人員應立即停止使用，并及時報告設備管理部門和安檢主管。安檢主管應組織相關人員進行調查和處理，分析事故原因，采取相應的防范措施。五、安檢記錄與報告（一）安檢記錄1.安檢員應及時、準確地記錄安檢工作的相關信息，包括安檢時間、安檢人員、安檢對象、安檢結果等。安檢記錄應采用書面或電子文檔的形式進行保存。2.安檢記錄應包括以下內容：人員安檢記錄：記錄員工和訪客的姓名、身份證號碼、進入車間時間、安檢情況等。物資安檢記錄：記錄原材料、零部件、成品、半成品、工具和設備的名稱、規(guī)格、數(shù)量、安檢情況等。設備設施安檢記錄：記錄電氣設備、機械設備、特種設備的名稱、型號、安檢時間、安檢情況等。3.安檢記錄應妥善保管，保存期限不少于[X]年。如有需要，可隨時查閱和提供相關安檢記錄。（二）安檢報告1.安檢主管應定期對安檢工作進行總結和分析，撰寫安檢報告。安檢報告應包括以下內容：安檢工作的基本情況，包括安檢時間、安檢人員、安檢對象、安檢次數(shù)等。安檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，包括問題的類型、數(shù)量、分布情況等。針對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患采取的整改措施和處理結果。安檢工作的經驗教訓和改進建議。2.安檢報告應及時向上級領導匯報，并抄送相關部門。安檢主管應根據(jù)上級領導的指示和要求，對安檢工作進行調整和改進。六、安檢培訓與應急演練（一）安檢培訓1.車間應定期組織安檢人員進行培訓，培訓內容包括安檢法律法規(guī)、安檢管理制度、安檢技術和方法、安全防范知識等。2.新入職的安檢人員必須經過專業(yè)培訓，經考核合格后方可上崗。培訓時間不少于[X]小時。3.安檢人員應定期參加復訓，復訓時間不少于[X]小時。復訓內容主要包括新的安檢法律法規(guī)、安檢技術和方法、典型案例分析等。4.車間應邀請相關專家或技術人員進行授課，提高安檢人員的業(yè)務水平和綜合素質。（二）應急演練1.車間應制定應急演練計劃，定期組織安檢人員和車間員工進行應急演練。應急演練的內容包括火災、爆炸、泄漏、中毒等事故的應急處置。2.應急演練應模擬真實場景，檢驗安檢人員和車間員工的應急反應能力和協(xié)同配合能力。演練結束后，應及時進行總結和評估，針對演練中存在的問題，提出改進措施和建議。3.應急演練的記錄和總結報告應妥善保存，作為改進應急管理工作的依據(jù)。七、違規(guī)處理與獎勵（一）違規(guī)處理1.對于違反車間安檢管理制度的行為，安檢員應及時制止，并視情節(jié)輕重給予相應的處理。處理方式包括口頭警告、書面警告、罰款、辭退等。2.對于攜帶違禁物品進入車間的人員，安檢員應沒收違禁物品，并根據(jù)公司的相關規(guī)定進行處理。情節(jié)嚴重的，將移交公安機關處理。3.對于安檢人員在