主題教育自查清單及整改措施一、理論學(xué)習(xí)方面（一）自查問題1.學(xué)習(xí)深度不足在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論過程中，多停留在表面理解，對(duì)一些重要思想和理論的內(nèi)涵、精髓把握不夠精準(zhǔn)。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí)，只是泛泛地閱讀相關(guān)著作和文件，對(duì)于其中的一些關(guān)鍵概念和論斷，沒有深入鉆研其背后的歷史邏輯、理論邏輯和實(shí)踐邏輯。在學(xué)習(xí)新發(fā)展理念時(shí)，僅僅知道“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”這幾個(gè)關(guān)鍵詞，卻沒有深入思考如何將其具體應(yīng)用到實(shí)際工作中，不能很好地用理論指導(dǎo)實(shí)踐。2.學(xué)習(xí)系統(tǒng)性欠缺學(xué)習(xí)缺乏整體規(guī)劃和系統(tǒng)安排，存在碎片化學(xué)習(xí)的問題。在學(xué)習(xí)過程中，往往是根據(jù)工作需要或臨時(shí)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有形成完整的知識(shí)體系。比如，在學(xué)習(xí)黨的歷史時(shí)，只是零散地了解一些重大事件和重要人物，沒有將黨的歷史發(fā)展脈絡(luò)、各個(gè)歷史時(shí)期的相互關(guān)系以及黨的歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理和總結(jié)。在學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)時(shí)，也是遇到什么學(xué)什么，沒有對(duì)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行分類整理和深入學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)政策法規(guī)的理解不夠全面和深入。3.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的情況，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和動(dòng)力。通常是按照黨組織的要求參加集中學(xué)習(xí)，而在業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)的較少。例如，在日常工作中，總是以工作忙為借口，很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)于一些新出臺(tái)的政策文件和理論文章，沒有及時(shí)主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和研究，而是等到工作中遇到相關(guān)問題時(shí)才去查找資料、學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)。（二）整改措施1.加強(qiáng)深度鉆研制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)重點(diǎn)。對(duì)于重要的理論著作和文件，要逐字逐句地研讀，深入理解其核心要義。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí)，要結(jié)合相關(guān)的輔導(dǎo)資料和專家解讀，深入學(xué)習(xí)其各個(gè)方面的內(nèi)容，包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等領(lǐng)域。同時(shí)，要注重理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，通過實(shí)踐來加深對(duì)理論的理解和掌握。比如，在學(xué)習(xí)新發(fā)展理念時(shí)，要結(jié)合本單位的工作實(shí)際，思考如何在工作中貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。2.構(gòu)建系統(tǒng)知識(shí)體系按照黨的理論體系和工作需要，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案。將黨的歷史、黨的理論、黨的政策法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行分類整理，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí)。例如，在學(xué)習(xí)黨的歷史時(shí)，可以按照時(shí)間順序，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的各個(gè)歷史時(shí)期的重大事件、重要決策和重要人物，了解黨的發(fā)展歷程和歷史經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)時(shí)，可以按照不同的領(lǐng)域和主題，對(duì)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行分類學(xué)習(xí)，建立起完整的政策法規(guī)知識(shí)體系。同時(shí)，要注重知識(shí)的融會(huì)貫通，將不同方面的知識(shí)聯(lián)系起來，形成一個(gè)有機(jī)的整體。3.提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和動(dòng)力。合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，每天至少安排一個(gè)小時(shí)的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)?？梢酝ㄟ^閱讀書籍、觀看視頻、參加線上課程等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，要建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，對(duì)學(xué)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，激發(fā)自己的學(xué)習(xí)積極性。例如，可以制定學(xué)習(xí)積分制度，每學(xué)習(xí)一定的內(nèi)容可以獲得相應(yīng)的積分，積分達(dá)到一定數(shù)量可以兌換自己喜歡的學(xué)習(xí)用品或其他獎(jiǎng)勵(lì)。二、政治素質(zhì)方面（一）自查問題1.政治敏銳性不強(qiáng)對(duì)一些政治事件和社會(huì)現(xiàn)象缺乏敏銳的洞察力和判斷力，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和問題。例如，在面對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)謠言和虛假信息時(shí)，沒有及時(shí)意識(shí)到其可能帶來的不良影響，沒有主動(dòng)進(jìn)行辟謠和糾正。在日常工作中，對(duì)于一些涉及政治原則和政治立場的問題，沒有保持高度的警惕性，容易受到錯(cuò)誤思想和言論的影響。2.政治執(zhí)行力不夠在貫徹落實(shí)黨中央的決策部署和上級(jí)黨組織的工作要求時(shí)，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。例如，對(duì)于一些重要的工作任務(wù)，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成，而是拖延時(shí)間、降低標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行政策過程中，沒有結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行深入研究和分析，只是機(jī)械地照搬照套，導(dǎo)致政策執(zhí)行效果不佳。3.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅參加黨內(nèi)政治生活的積極性不高，存在走過場的現(xiàn)象。在民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上，自我批評(píng)不夠深刻，對(duì)他人的批評(píng)缺乏針對(duì)性，不能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。例如，在民主生活會(huì)上，只是泛泛而談一些表面問題，沒有觸及到思想深處和靈魂深處的問題。在組織生活會(huì)上，沒有認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，而是一團(tuán)和氣，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。（二）整改措施1.增強(qiáng)政治敏銳性加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和政治鑒別力。關(guān)注時(shí)事政治，及時(shí)了解國內(nèi)外政治形勢的發(fā)展變化，對(duì)一些重要的政治事件和社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行深入分析和研究。例如，每天關(guān)注新聞媒體的報(bào)道，定期參加政治形勢分析會(huì)，提高自己對(duì)政治問題的敏感度和判斷力。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正網(wǎng)絡(luò)謠言和虛假信息，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的政治安全。2.強(qiáng)化政治執(zhí)行力樹立正確的政治意識(shí)和大局意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央的決策部署和上級(jí)黨組織的工作要求。對(duì)于重要的工作任務(wù)，要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保按時(shí)高質(zhì)量完成。在執(zhí)行政策過程中，要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行深入研究和分析，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保政策執(zhí)行不走樣、不變形。同時(shí)，要建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，對(duì)執(zhí)行不力的進(jìn)行問責(zé)。3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提高參加黨內(nèi)政治生活的積極性和主動(dòng)性，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)制度。在民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上，要認(rèn)真開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，做到坦誠相見、直面問題。例如，在自我批評(píng)時(shí)，要深入剖析自己存在的問題和不足，提出切實(shí)可行的整改措施。在相互批評(píng)時(shí)，要客觀公正地指出他人的問題和不足，幫助他人改進(jìn)提高。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和效果。三、能力本領(lǐng)方面（一）自查問題1.專業(yè)能力不足在本專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能掌握不夠扎實(shí)，缺乏創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題的能力。例如，在從事經(jīng)濟(jì)工作時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢的分析和判斷能力不足，不能及時(shí)準(zhǔn)確地把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢和規(guī)律。在處理復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問題時(shí)，缺乏有效的方法和手段，不能提出切實(shí)可行的解決方案。2.綜合能力欠缺缺乏溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織管理能力等綜合能力。在工作中，與同事之間的溝通交流不夠順暢，不能有效地協(xié)調(diào)各方資源，導(dǎo)致工作效率低下。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，不能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢和作用。在組織管理方面，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和決策能力，不能合理安排工作任務(wù)和資源，導(dǎo)致工作秩序混亂。3.學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能的能力不強(qiáng)面對(duì)快速發(fā)展的科技和不斷變化的社會(huì)環(huán)境，不能及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)新技能。例如，在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，對(duì)一些新的信息技術(shù)和工具，如大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等，了解甚少，不能將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。在工作中，仍然采用傳統(tǒng)的工作方式和方法，導(dǎo)致工作效率不高，競爭力不強(qiáng)。（二）整改措施1.提升專業(yè)能力制定專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和研究。參加專業(yè)培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與同行進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，了解本專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)。例如，每年參加至少一次專業(yè)培訓(xùn)課程，定期參加學(xué)術(shù)研討會(huì)和行業(yè)論壇，不斷拓寬自己的專業(yè)視野。同時(shí)，要注重實(shí)踐鍛煉，通過實(shí)際工作來提高自己的專業(yè)能力和解決實(shí)際問題的能力。2.培養(yǎng)綜合能力參加溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織管理等方面的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)和方法技巧。在工作中，要注重與同事之間的溝通交流，建立良好的人際關(guān)系。學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，尊重他人的想法和感受，提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成工作任務(wù)。在組織管理方面，要學(xué)習(xí)統(tǒng)籌規(guī)劃和決策的方法，合理安排工作任務(wù)和資源，提高工作效率和管理水平。3.增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能的能力樹立終身學(xué)習(xí)的理念，保持對(duì)新知識(shí)新技能的學(xué)習(xí)熱情和好奇心。關(guān)注科技發(fā)展動(dòng)態(tài)和社會(huì)變化趨勢，及時(shí)了解新的技術(shù)和工具。例如，每天關(guān)注科技新聞和行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期參加新技術(shù)新工具的培訓(xùn)課程和講座。同時(shí)，要勇于嘗試和實(shí)踐，將新的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的工作效率和競爭力。四、擔(dān)當(dāng)作為方面（一）自查問題1.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠在工作中存在畏難情緒，遇到困難和問題時(shí)，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?。例如，?duì)于一些復(fù)雜的工作任務(wù)和棘手的問題，往往采取回避的態(tài)度，不愿意承擔(dān)責(zé)任。在面對(duì)工作中的矛盾和沖突時(shí)，不能積極主動(dòng)地去協(xié)調(diào)解決，而是等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排。2.工作積極性不高對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力，工作態(tài)度不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。在工作中，存在敷衍了事、得過且過的現(xiàn)象，對(duì)工作質(zhì)量和工作效率不夠重視。例如，在完成工作任務(wù)時(shí)，只是滿足于完成基本的要求，不愿意多付出努力，提高工作的質(zhì)量和水平。在工作中，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的方式和方法工作，不愿意嘗試新的思路和方法。3.工作執(zhí)行力不強(qiáng)在工作中存在拖延現(xiàn)象，不能按時(shí)完成工作任務(wù)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能及時(shí)進(jìn)行落實(shí)和執(zhí)行，而是一拖再拖，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。在工作中，缺乏有效的工作方法和措施，不能合理安排工作時(shí)間和資源，導(dǎo)致工作效率低下。（二）整改措施1.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹立正確的價(jià)值觀和政績觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。在工作中，要勇于面對(duì)困難和問題，敢于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)遇到復(fù)雜的工作任務(wù)和棘手的問題時(shí)，要主動(dòng)出擊，積極尋找解決問題的方法和途徑。在面對(duì)工作中的矛盾和沖突時(shí)，要積極協(xié)調(diào)各方利益，化解矛盾和沖突，維護(hù)工作的正常秩序。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)自己的監(jiān)督和約束，對(duì)自己的工作行為負(fù)責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成。2.提高工作積極性樹立正確的工作態(tài)度，熱愛自己的工作，對(duì)工作充滿熱情和動(dòng)力。明確工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間和資源。在工作中，要注重工作質(zhì)量和工作效率，不斷提高自己的工作水平。例如，在完成工作任務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，確保工作質(zhì)量。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)自己的激勵(lì)和鼓勵(lì)，對(duì)自己的工作成果進(jìn)行及時(shí)肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)自己的工作積極性。3.增強(qiáng)工作執(zhí)行力建立健全工作執(zhí)行機(jī)制，明確工作責(zé)任和工作流程。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要及時(shí)進(jìn)行落實(shí)和執(zhí)行，制定詳細(xì)的工作方案和時(shí)間表，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。在工作中，要注重工作方法和措施的創(chuàng)新，提高工作效率。例如，采用項(xiàng)目管理的方法，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解和細(xì)化，明確每個(gè)階段的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，確保工作任務(wù)的順利推進(jìn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)工作執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，對(duì)工作執(zhí)行不力的進(jìn)行問責(zé)。五、工作作風(fēng)方面（一）自查問題1.形式主義問題在工作中存在形式主義現(xiàn)象，注重表面文章，忽視實(shí)際效果。例如，在開展一些工作時(shí)，只是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒有真正深入到實(shí)際工作中去，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問題。在工作匯報(bào)中，存在夸大成績、隱瞞問題的現(xiàn)象，不能真實(shí)反映工作的實(shí)際情況。2.官僚主義問題在工作中存在官僚主義作風(fēng)，脫離群眾，對(duì)群眾的需求和意見不夠重視。例如，在制定政策和決策時(shí)，沒有充分聽取群眾的意見和建議，導(dǎo)致政策和決策不符合實(shí)際情況，得不到群眾的支持和認(rèn)可。在工作中，對(duì)基層單位和群眾的困難和問題，不能及時(shí)給予幫助和解決，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。3.工作不扎實(shí)在工作中存在浮躁情緒，工作不認(rèn)真、不細(xì)致，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。例如，在處理工作文件和數(shù)據(jù)時(shí)，存在粗心大意、馬虎了事的現(xiàn)象，導(dǎo)致文件和數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤。在工作中，對(duì)一些重要的工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)不夠重視，導(dǎo)致工作出現(xiàn)漏洞和失誤。（二）整改措施1.克服形式主義樹立正確的工作導(dǎo)向，注重工作實(shí)際效果。在開展工作時(shí)，要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問題。例如，在開展調(diào)研工作時(shí)，要真正深入到基層單位和群眾中去，了解他們的需求和意見，掌握第一手資料。在工作匯報(bào)中，要實(shí)事求是，客觀真實(shí)地反映工作的實(shí)際情況，不夸大成績，不隱瞞問題。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督和檢查，對(duì)形式主義的行為進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和糾正。2.杜絕官僚主義密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在制定政策和決策時(shí)，要充分聽取群眾的意見和建議，確保政策和決策符合實(shí)際情況，得到群眾的支持和認(rèn)可。在工作中，要主動(dòng)關(guān)心基層單位和群眾的困難和問題，及時(shí)給予幫助和解決。例如，建立健全群眾意見反饋機(jī)制，及時(shí)了解群眾的需求和意見，對(duì)群眾反映的問題要及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)自己的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自己的服務(wù)水平和工作能力。3.扎實(shí)工作作風(fēng)樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。在處理工作文件和數(shù)據(jù)時(shí)，要仔細(xì)核對(duì)，確保文件和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在工作中，要注重工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，對(duì)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保工作質(zhì)量。例如，建立健全工作質(zhì)量管理制度，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，對(duì)工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行整改和提高。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)自己的自我約束和自我管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)。六、廉潔自律方面（一）自查問題1.廉潔意識(shí)淡薄對(duì)廉潔自律的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏廉潔自律的意識(shí)和觀念。在工作和生活中，對(duì)一些廉潔自律的規(guī)定和要求，沒有引起足夠的重視，存在僥幸心理。例如，在與業(yè)務(wù)往來單位交往中，接受對(duì)方的禮品和宴請(qǐng)，沒有意識(shí)到這可能會(huì)影響到自己的工作公正性和廉潔性。2.廉潔制度執(zhí)行不到位在實(shí)際工作中，沒有嚴(yán)格執(zhí)行廉潔制度和規(guī)定。例如，在財(cái)務(wù)管理方面，存在違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用、挪用公款等問題。在項(xiàng)目招投標(biāo)過程中，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作，存在暗箱操作、違規(guī)干預(yù)等現(xiàn)象