2026年室內(nèi)設(shè)計(jì)師合作聘用協(xié)議合同編號(hào)：[甲方編號(hào)]2026-[乙方姓名/簡(jiǎn)稱]-[001]簽約地點(diǎn)：[例如：甲方公司所在地或雙方約定地點(diǎn)]甲方（聘用方）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]電子郵箱：[郵箱地址]乙方（受聘設(shè)計(jì)師）：[設(shè)計(jì)師姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[個(gè)人常住地址]聯(lián)系電話：[手機(jī)號(hào)碼]電子郵箱：[個(gè)人郵箱]（若有）設(shè)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證號(hào)：[如有，填寫]引言/鑒于條款：甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[例如：裝飾設(shè)計(jì)工程公司、建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所等]，擁有從事室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力。乙方是一位具備專業(yè)知識(shí)和技能的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，渴望在甲方提供的平臺(tái)上發(fā)揮其專業(yè)才能，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1聘用崗位：乙方被聘用為甲方的[例如：資深室內(nèi)設(shè)計(jì)師/主案設(shè)計(jì)師/軟裝設(shè)計(jì)師/項(xiàng)目設(shè)計(jì)師]，具體崗位職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要和乙方專業(yè)能力確定。1.2工作內(nèi)容：乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)甲方的項(xiàng)目需求及客戶要求，獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成室內(nèi)設(shè)計(jì)方案（包括概念設(shè)計(jì)、方案深化設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等）的構(gòu)思、繪制與完善；（2）參與項(xiàng)目前期調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)勘查、測(cè)量，準(zhǔn)確理解場(chǎng)地條件及客戶需求；（3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的材料選樣、樣板確認(rèn)，以及與材料供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)；（4）編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)說明、造價(jià)估算（或配合預(yù)算部門）；（5）參與施工交底，解答施工單位關(guān)于設(shè)計(jì)圖紙的疑問，定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，確保設(shè)計(jì)效果按圖實(shí)現(xiàn)，處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更；（6）配合甲方完成項(xiàng)目報(bào)批所需的圖紙文件；（7）參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，收集客戶反饋，進(jìn)行設(shè)計(jì)總結(jié)；（8）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的臨時(shí)性工作。1.3工作地點(diǎn)：乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方公司所在地[具體地址]。甲方因工作需要，可要求乙方在項(xiàng)目所在地或其他指定地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。1.4工作模式：[例如：全職/兼職/項(xiàng)目制]。若為兼職或項(xiàng)目制，需明確工作時(shí)間安排或項(xiàng)目周期。第二條聘用期限2.1本協(xié)議聘用期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。2.2試用期：雙方約定試用期為[例如：三個(gè)月，自2026年1月1日至2026年3月31日]。試用期包含在聘用期限內(nèi)。若試用期內(nèi)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3續(xù)聘：聘用期滿前[例如：30日]，若雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。未續(xù)簽且乙方繼續(xù)在甲方工作的，視為雙方同意以原條件續(xù)簽，期限為不定期或雙方另行約定。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2加班：因項(xiàng)目需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班工資。加班需提前申請(qǐng)并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，特殊情況下的事后加班也應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。3.3休息休假：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體待遇及申請(qǐng)流程按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬與福利4.1薪酬構(gòu)成：乙方薪酬由以下部分組成（根據(jù)實(shí)際情況選擇或調(diào)整）：（1）基本工資：乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月（稅前）?；竟べY在試用期內(nèi)的[例如：80%]。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、項(xiàng)目完成情況、客戶評(píng)價(jià)及公司經(jīng)營(yíng)效益等因素，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及考核周期由甲方另行制定并書面告知乙方，或雙方在本協(xié)議中明確：例如，績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的[百分比]，按[月度/季度/項(xiàng)目]考核發(fā)放。（3）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：若乙方參與特定項(xiàng)目并做出突出貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)項(xiàng)目情況給予項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體金額及發(fā)放辦法由甲方根據(jù)項(xiàng)目管理制度或雙方另行約定。（4）其他補(bǔ)貼：甲方可根據(jù)實(shí)際情況向乙方提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2薪酬支付：（1）甲方應(yīng)于每月[例如：10日]前，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上一自然月的薪酬。（2）甲方支付薪酬時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。（3）若遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.3福利：（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金，甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納，個(gè)人繳納部分由甲方從乙方薪酬中代扣代繳。（2）乙方可享受甲方提供的其他福利，如年度體檢、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）權(quán)利：a.根據(jù)本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、指導(dǎo)和考核；b.要求乙方遵守保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制約定（如有）；c.在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處理，直至解除本協(xié)議。（2）義務(wù)：a.按時(shí)足額向乙方支付薪酬及各項(xiàng)福利；b.為乙方提供必要的工作條件、辦公設(shè)備及相關(guān)資料，保障乙方正常開展工作；c.組織或安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能；d.尊乙方的勞動(dòng)成果和人格，不得歧視、虐待或非法限制乙方人身自由。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）權(quán)利：a.按本協(xié)議約定獲得薪酬和各項(xiàng)福利；b.享有國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利；c.對(duì)甲方的管理工作提出合理化建議。（2）義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；b.認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)；c.恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效；d.服從甲方的工作安排和管理，積極參與團(tuán)隊(duì)合作；e.不得利用甲方名義或資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲方的利益和聲譽(yù)；f.在工作中使用的甲方文件、圖紙、數(shù)據(jù)、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自復(fù)制、帶走或用于非甲方業(yè)務(wù)；g.如因乙方個(gè)人原因給甲方造成損失的（如設(shè)計(jì)錯(cuò)誤導(dǎo)致返工、材料浪費(fèi)等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（具體賠償方式可另行約定或在甲方規(guī)章制度中明確）。第六條保密條款6.1保密信息：本協(xié)議所稱“保密信息”是指甲方在經(jīng)營(yíng)過程中形成的以及乙方在受聘期間接觸、知悉、使用的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、以及其他任何形式的未公開信息。包括但不限于：（1）設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、效果圖、設(shè)計(jì)說明、技術(shù)規(guī)范、工藝流程；（2）客戶名單、客戶資料、客戶需求、報(bào)價(jià)信息、合同內(nèi)容；（3）甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、招投標(biāo)信息、內(nèi)部管理制度；（4）甲方明確要求保密的其他信息。6.2保密義務(wù)：乙方對(duì)在受聘期間接觸、知悉、使用的保密信息，負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可使用或用于本協(xié)議約定工作以外的任何目的。6.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始，持續(xù)有效，直至該保密信息為公眾所知悉或甲方書面聲明解除乙方的保密義務(wù)之日止。即使本協(xié)議終止或解除，本條款仍然有效。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1職務(wù)作品：乙方在受聘期間，為履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)或主要利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等）所完成的設(shè)計(jì)方案、圖紙、文稿、模型、計(jì)算機(jī)軟件等作品（以下簡(jiǎn)稱“職務(wù)作品”），其著作權(quán)（版權(quán)）、專利權(quán)及其他相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。7.2署名權(quán)：乙方對(duì)上述職務(wù)作品享有署名權(quán)，具體署名方式由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要及行業(yè)慣例決定。7.3非職務(wù)作品：乙方在受聘期間，完全利用個(gè)人時(shí)間、且未使用甲方任何物質(zhì)技術(shù)條件、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的創(chuàng)作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方不得使用甲方的名稱、商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等元素，且該成果不得與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。第八條合同的變更、解除、終止與續(xù)訂8.1變更：本協(xié)議履行過程中，任何一方變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前[例如：15日]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。8.2協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方所有薪酬。8.3甲方單方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.4乙方單方解除：乙方有下列情形之一的，可以單方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[例如：30日]書面通知甲方：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.5合同終止：本期滿自動(dòng)終止；或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。8.6解除/終止后的義務(wù)：（1）本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在[例如：3個(gè)工作日]內(nèi)，將其保管的所有甲方文件、資料、財(cái)物、設(shè)備（包括電子設(shè)備中的甲方數(shù)據(jù)）等移交甲方指定人員，并辦理工作交接手續(xù)。因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議第六條約定的保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方薪酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[例如：千分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[例如：30日]，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付未付薪酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如符合法律規(guī)定）。9.2乙方違約：（1）乙方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議，未提前通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[例如：一個(gè)月基本工資]的違約金。若因乙方提前離職給甲方造成實(shí)際損失的（如項(xiàng)目延誤、招聘成本等），乙方應(yīng)予以賠償。（2）乙方違反本協(xié)議第六條保密義務(wù)或第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，消除影響，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失（包括直接損失和間接損失），同時(shí)甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、返工、客戶投訴等損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方賠償，具體可在甲方規(guī)章制度中明確賠償標(biāo)準(zhǔn)和扣減方式。9.3任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。第十一條通知與送達(dá)11.1本協(xié)議項(xiàng)下所有通知、文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的