2026年家政服務(wù)員工派遣合同協(xié)議甲方（派遣單位）：_________________________（以下簡稱甲方）法定代表人/授權(quán)代表：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（用工單位）：_________________________（以下簡稱乙方）法定代表人/授權(quán)代表：____________________統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：__________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________丙方（被派遣員工）：________________________（以下簡稱丙方）姓名：__________________________________身份證號碼：______________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就派遣丙方到乙方提供家政服務(wù)事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條派遣崗位與工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方到乙方指定的地址從事_______（崗位名稱，如：家庭保潔員、育兒師等）崗位工作。1.2丙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)乙方指定區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，包括地面、墻壁、家具、廚衛(wèi)等；（2）負(fù)責(zé)乙方指定區(qū)域的衣物洗滌、熨燙和收納；（3）根據(jù)乙方要求，提供兒童照護(hù)服務(wù)，包括但不限于看護(hù)、陪伴、基礎(chǔ)教育輔助等；（4）根據(jù)乙方要求，提供老人護(hù)理服務(wù)，包括生活照料、健康監(jiān)測輔助、心理陪伴等；（5）遵守乙方家庭的作息時間安排，配合乙方其他家庭成員的生活管理；（6）維護(hù)乙方家庭物品的安全與整潔，不得擅自使用非工作所需的乙方物品；（7）服從甲乙雙方合理的工作安排和管理。1.3乙方有權(quán)對丙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)提出明確要求，丙方應(yīng)按要求完成工作。1.4工作地點：____________________________________________________。第二條合同期限與派遣期限2.1本合同協(xié)議有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月。2.2丙方被派遣至乙方的派遣期限為自______年____月____日起至______年____月____日止。第三條工作時間與休息休假3.1丙方的工作時間安排為：每日工作______小時，每周工作______天，每周休息______天。具體工作時段由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)保障丙方享有國家法定節(jié)假日及法定的帶薪年休假。具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行，并不得影響乙方正常生活秩序。3.3丙方在乙方工作期間如需加班，應(yīng)協(xié)商一致，并按甲方規(guī)定執(zhí)行加班工資待遇。第四條勞動報酬與福利待遇4.1丙方的月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：____________元整）。4.2工資構(gòu)成：包括基本工資、績效獎金（如有）等。具體計算方法按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3工資支付：甲方應(yīng)于每月______日前，以人民幣形式一次性支付丙方上月工資至其指定的銀行賬戶。賬戶信息如下：開戶名：_________________________開戶銀行：________________________銀行賬號：________________________4.4福利待遇：（1）甲方作為丙方的用人單位，負(fù)責(zé)依法為丙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金（如有）。（2）社會保險和住房公積金的繳納基數(shù)、比例按國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行，費用由甲方承擔(dān)。（3）丙方在派遣期間享有帶薪年休假、法定節(jié)假日等休息休假權(quán)利。第五條甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）依法與丙方簽訂《勞動合同》，保障丙方的合法權(quán)益。（2）按時足額支付丙方工資，并為丙方繳納社會保險和住房公積金。（3）負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。（4）負(fù)責(zé)管理丙方的勞動關(guān)系，處理與丙方相關(guān)的勞動爭議。（5）有權(quán)對丙方在乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。（6）遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的各項法律法規(guī)。（7）根據(jù)乙方合理意見或規(guī)定，在合同期內(nèi)或合同終止后為乙方推薦或安排替代人員。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）為丙方提供必要的工作條件，包括安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及完成工作所需的合理工具（非個人生活用品）。（2）向丙方明確工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和乙方家庭的內(nèi)部管理規(guī)定。（3）監(jiān)督丙方的工作情況，對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行日常管理。（4）配合甲方對丙方的管理，及時向甲方反饋丙方工作情況及存在的問題。（5）在派遣期限屆滿前______日，如無特殊情況，應(yīng)向甲方出具是否續(xù)用丙方的書面意見。（6）不得要求丙方從事超出家政服務(wù)范圍的工作。（7）不得將丙方再派遣至其他單位。5.3丙方權(quán)利與義務(wù)：（1）享有本合同約定的勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)利。（2）按照約定完成工作任務(wù)，達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）遵守國家法律法規(guī)及社會公德，遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。（4）維護(hù)乙方家庭的安全與秩序，愛護(hù)乙方財物。（5）服從甲乙雙方合理的工作安排和管理。（6）保守乙方家庭的商業(yè)秘密和個人隱私。（7）依法履行勞動義務(wù)，按時完成工作任務(wù)。第六條管理與考核6.1丙方在乙方工作期間的日常管理以乙方為主，乙方有權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督。6.2甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查和考核，考核結(jié)果可作為獎懲、續(xù)派或解除合同的重要依據(jù)。6.3甲乙雙方可共同制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并告知丙方。第七條保密條款7.1甲乙丙三方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的人事、財務(wù)、運營信息，乙方的家庭信息、財產(chǎn)狀況等）承擔(dān)保密義務(wù)。7.2任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同協(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。8.2合同解除：（1）甲方解除本協(xié)議，需符合《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定，并依法向丙方支付經(jīng)濟(jì)補償。（2）乙方解除本協(xié)議，需提前______日書面通知甲方，并說明理由；或因丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方管理規(guī)定，經(jīng)甲方書面同意后可解除。乙方解除需對丙方給予適當(dāng)補償。（3）丙方解除本協(xié)議，需提前______日書面通知甲方，并協(xié)商安排工作交接。如丙方擅自離開，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）任何一方依據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止：（1）本協(xié)議期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。（2）本協(xié)議期滿，乙方提出續(xù)用，甲方同意的，應(yīng)續(xù)簽本協(xié)議。（3）出現(xiàn)法定或約定事由導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時支付丙方工資或未依法繳納社會保險的，應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方未提供必要工作條件或要求丙方從事非法活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3丙方違反本協(xié)議約定或甲乙雙方規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.4任何一方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條勞動爭議處理10.1甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭議解決11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議一式______份，