2026年保密工作考核標(biāo)準(zhǔn)及流程一、單選題（共10題，每題2分，總分20分）說(shuō)明：下列每題只有一個(gè)最符合題意的選項(xiàng)。1.根據(jù)《保密法實(shí)施條例》修訂草案（2026年），以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)家秘密的密級(jí)？（）A.絕密級(jí)B.機(jī)密級(jí)C.秘密級(jí)D.內(nèi)部級(jí)2.某涉密人員離職時(shí)，按規(guī)定需要清退的物品不包括？（）A.涉密電腦B.秘密文件柜C.個(gè)人手機(jī)D.涉密U盤3.以下哪種行為屬于《保密法》禁止的“串崗談?wù)撋婷苁马?xiàng)”？（）A.在辦公區(qū)查閱涉密文件B.因工作需要與同事討論秘密事項(xiàng)C.在非涉密場(chǎng)所討論涉密工作D.通過(guò)加密電話傳輸秘密信息4.涉密載體銷毀時(shí)，以下哪項(xiàng)流程是錯(cuò)誤的？（）A.確認(rèn)銷毀范圍和責(zé)任人B.使用普通碎紙機(jī)粉碎C.確認(rèn)銷毀后記錄存檔D.由兩名以上監(jiān)督人員進(jìn)行監(jiān)督5.根據(jù)2026年修訂的《保密技術(shù)防范規(guī)定》，以下哪項(xiàng)不屬于涉密信息系統(tǒng)“物理隔離”的要求？（）A.與非涉密網(wǎng)絡(luò)物理斷開(kāi)B.設(shè)置獨(dú)立的機(jī)房環(huán)境C.采用虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）傳輸D.安裝入侵檢測(cè)系統(tǒng)6.涉密會(huì)議結(jié)束后，以下哪項(xiàng)做法符合保密要求？（）A.將會(huì)議錄音文件上傳至公共云盤B.將涉密會(huì)議記錄銷毀C.將涉密會(huì)議照片通過(guò)微信發(fā)送D.將涉密會(huì)議材料歸檔至專用柜7.某單位涉密計(jì)算機(jī)感染病毒，以下哪項(xiàng)處置措施最優(yōu)先？（）A.立即恢復(fù)系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置B.將計(jì)算機(jī)接入公共網(wǎng)絡(luò)排查C.隔離涉密計(jì)算機(jī)并報(bào)告保密部門D.使用殺毒軟件進(jìn)行全盤掃描8.以下哪種通信方式最符合涉密通話要求？（）A.通過(guò)公共電話網(wǎng)傳輸B.使用未加密的即時(shí)通訊軟件C.通過(guò)涉密電話機(jī)通話D.使用普通手機(jī)外接耳機(jī)通話9.根據(jù)《保密工作責(zé)任制規(guī)定》（2026版），以下哪項(xiàng)不屬于單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任？（）A.組織制定保密制度B.定期開(kāi)展保密培訓(xùn)C.親自審批涉密文件D.負(fù)責(zé)保密技術(shù)設(shè)備的維護(hù)10.涉密人員離崗前，以下哪項(xiàng)檢查項(xiàng)目不屬于《保密檢查清單》？（）A.涉密載體清退情況B.保密協(xié)議簽署情況C.個(gè)人電子設(shè)備檢查D.家屬保密教育記錄二、多選題（共5題，每題3分，總分15分）說(shuō)明：下列每題有多個(gè)符合題意的選項(xiàng)，請(qǐng)全部選出。1.涉密場(chǎng)所的“五防”措施包括哪些？（）A.防竊聽(tīng)B.防拍照C.防電磁輻射D.防入侵E.防易燃易爆2.涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)的基本要求包括？（）A.物理環(huán)境安全B.邏輯隔離措施C.數(shù)據(jù)加密傳輸D.訪問(wèn)控制機(jī)制E.定期安全測(cè)評(píng)3.以下哪些行為屬于《保密法》規(guī)定的“違規(guī)使用非涉密設(shè)備處理涉密信息”？（）A.使用個(gè)人筆記本電腦處理秘密文件B.通過(guò)公共郵箱發(fā)送涉密郵件C.在非涉密打印機(jī)打印秘密文件D.使用未經(jīng)保密檢查的移動(dòng)硬盤E.通過(guò)個(gè)人手機(jī)瀏覽涉密網(wǎng)站4.涉密載體交接時(shí)，以下哪些流程是必要的？（）A.雙方核對(duì)載體編號(hào)B.簽署交接清單C.監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證D.使用視頻監(jiān)控記錄E.立即銷毀交接憑證5.根據(jù)2026年《保密工作考核辦法》，以下哪些內(nèi)容屬于考核指標(biāo)？（）A.保密制度落實(shí)情況B.涉密人員管理情況C.技術(shù)防范措施有效性D.保密事件處置能力E.員工保密意識(shí)培訓(xùn)覆蓋率三、判斷題（共10題，每題1分，總分10分）說(shuō)明：請(qǐng)判斷下列說(shuō)法的正誤。1.涉密人員因私出國(guó)，必須向保密部門報(bào)備。（）2.涉密文件可以隨意放在辦公桌上。（）3.未經(jīng)批準(zhǔn)，涉密人員不得攜帶涉密載體外出。（）4.涉密計(jì)算機(jī)可以接入互聯(lián)網(wǎng)。（）5.涉密場(chǎng)所的電磁屏蔽門需要定期檢測(cè)。（）6.保密技術(shù)設(shè)備可以由非專業(yè)人員自行維修。（）7.涉密人員離職后，仍需遵守保密義務(wù)。（）8.涉密會(huì)議可以使用普通錄音設(shè)備。（）9.涉密載體的銷毀記錄可以由一人簽字確認(rèn)。（）10.保密工作考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。（）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，總分25分）說(shuō)明：請(qǐng)簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題。1.簡(jiǎn)述涉密人員“涉密上崗”的必要條件。2.列舉三種常見(jiàn)的涉密載體違規(guī)行為。3.簡(jiǎn)述涉密信息系統(tǒng)“邏輯隔離”的具體措施。4.說(shuō)明保密工作考核的“誰(shuí)考核、考核誰(shuí)”原則。5.簡(jiǎn)述涉密場(chǎng)所“進(jìn)入登記”制度的主要內(nèi)容。五、論述題（共1題，10分）說(shuō)明：請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，深入論述如何提升涉密人員的保密意識(shí)。答案解析一、單選題答案及解析1.D解析：國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)，無(wú)“內(nèi)部級(jí)”密級(jí)。2.C解析：個(gè)人手機(jī)屬于非涉密設(shè)備，離職時(shí)無(wú)需清退，但需按規(guī)定處理涉密載體。3.C解析：非涉密場(chǎng)所討論涉密事項(xiàng)可能泄露秘密，屬于違規(guī)行為。4.B解析：涉密載體銷毀必須使用專業(yè)銷毀設(shè)備（如碎紙機(jī)或消磁設(shè)備），普通碎紙機(jī)無(wú)法徹底銷毀。5.C解析：VPN屬于邏輯隔離措施，不屬于物理隔離。6.B解析：涉密會(huì)議記錄屬于秘密載體，需歸檔或銷毀，不得隨意留存。7.C解析：涉密計(jì)算機(jī)感染病毒應(yīng)立即隔離，防止病毒擴(kuò)散，并報(bào)告保密部門處置。8.C解析：涉密電話機(jī)經(jīng)過(guò)加密處理，是唯一符合涉密通話要求的通信方式。9.D解析：技術(shù)設(shè)備維護(hù)屬于保密技術(shù)部門職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)制度落實(shí)和監(jiān)督。10.D解析：家屬保密教育記錄屬于背景材料，不屬于離崗檢查清單。二、多選題答案及解析1.A、B、C、D解析：“五防”包括防竊聽(tīng)、防拍照、防電磁輻射、防入侵、防破壞。2.A、B、C、D、E解析：分級(jí)保護(hù)要求涵蓋物理、邏輯、數(shù)據(jù)、訪問(wèn)、測(cè)評(píng)等全方位。3.A、B、C、D解析：個(gè)人設(shè)備、公共網(wǎng)絡(luò)、非涉密打印、未經(jīng)檢查的存儲(chǔ)設(shè)備均違規(guī)。4.A、B、C解析：交接必須核對(duì)編號(hào)、簽署清單、監(jiān)督見(jiàn)證，憑證可后續(xù)銷毀。5.A、B、C、D、E解析：考核指標(biāo)涵蓋制度、人員、技術(shù)、應(yīng)急、培訓(xùn)等全鏈條。三、判斷題答案及解析1.正確解析：因私出國(guó)可能接觸境外人員或敏感場(chǎng)所，需報(bào)備防泄密風(fēng)險(xiǎn)。2.錯(cuò)誤解析：涉密文件必須存放在保密柜或加鎖保管，不得隨意放置。3.正確解析：未經(jīng)批準(zhǔn)私自攜帶涉密載體外出，可能造成失泄密。4.錯(cuò)誤解析：涉密計(jì)算機(jī)必須與公共網(wǎng)絡(luò)物理隔離或邏輯隔離。5.正確解析：電磁屏蔽門需定期檢測(cè)確保屏蔽效果，防止信號(hào)泄露。6.錯(cuò)誤解析：技術(shù)設(shè)備維修必須由專業(yè)人員進(jìn)行，非專業(yè)人員操作可能導(dǎo)致泄密。7.正確解析：離職后仍需遵守保密義務(wù)，保密期限通常延續(xù)至涉密信息解密。8.錯(cuò)誤解析：涉密會(huì)議錄音需加密存儲(chǔ)，普通錄音設(shè)備可能存在泄密風(fēng)險(xiǎn)。9.錯(cuò)誤解析：涉密載體銷毀記錄必須兩人以上簽字確認(rèn)，防篡改。10.正確解析：考核結(jié)果可與企業(yè)獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.涉密人員“涉密上崗”的必要條件-通過(guò)保密教育培訓(xùn)，考試合格；-與單位簽訂保密協(xié)議；-符合崗位涉密等級(jí)要求；-無(wú)不良保密記錄。2.三種常見(jiàn)的涉密載體違規(guī)行為-涉密文件隨意放置或帶出辦公場(chǎng)所；-使用非涉密設(shè)備處理涉密信息；-涉密載體丟失或未及時(shí)報(bào)告。3.涉密信息系統(tǒng)“邏輯隔離”的具體措施-設(shè)置防火墻隔離內(nèi)外網(wǎng)；-采用虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）傳輸；-不同密級(jí)系統(tǒng)物理分離或加密傳輸。4.保密工作考核的“誰(shuí)考核、考核誰(shuí)”原則-單位上級(jí)部門負(fù)責(zé)考核本單位；-內(nèi)部部門考核下屬單位或科室；-強(qiáng)調(diào)責(zé)任主體，防止考核流于形式。5.涉密場(chǎng)所“進(jìn)入登記”制度的主要內(nèi)容-進(jìn)入人員需登記姓名、單位、時(shí)間；-監(jiān)督人員核對(duì)證件并記錄；-離開(kāi)時(shí)檢查是否攜帶涉密載體。五、論述題答案及解析如何提升涉密人員的保密意識(shí)？1.強(qiáng)化培訓(xùn)教育-定期開(kāi)展保密法規(guī)和案例培訓(xùn)，結(jié)合近年泄密事件進(jìn)行警示教育；-利用線上線下結(jié)合的方式，如保密知識(shí)競(jìng)賽、模擬演練等。2.健全制度約束-制定明確的保密操作規(guī)程，細(xì)化日常行為規(guī)范；-建立保密責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。3.加強(qiáng)技術(shù)防范-配備保密技術(shù)設(shè)備（如碎紙機(jī)、保密電話），并確保其有效