境外務(wù)工合同范本甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及境外相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受雇于甲方在境外從事工作事宜，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年/月。1.2合同期滿前______個月，如雙方均有意繼續(xù)履行合同，應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面合同。第二條工作崗位與地點2.1乙方的工作崗位為：_________________________。2.2乙方的工作地點為：_________________________（國家/地區(qū)）。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作地點。如乙方不同意變更，甲方有權(quán)解除本合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書及甲方在境外設(shè)立的機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成本職工作。3.2乙方的工作主要內(nèi)容包括但不限于：_________________________、_________________________、_________________________等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時間實行每周______小時工作制。4.2工作日為每周一至周五，每日工作______小時。周六、周日及法定節(jié)假日為休息日。4.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)遵守當(dāng)?shù)仃P(guān)于加班的規(guī)定，并依法支付加班費或安排調(diào)休。加班費計算標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)及申請流程按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的月基本工資為人民幣______元（大寫：_________________________元整），或按當(dāng)?shù)刎泿臺_____元（大寫：_________________________）計算。5.2工資支付周期為每月一次，支付日期為每月______日。5.3工資幣種為______元。如涉及匯率轉(zhuǎn)換，轉(zhuǎn)換匯率按支付工資前______日人民銀行公布的中間價執(zhí)行。5.4甲方除支付基本工資外，還將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，支付績效獎金、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件按照甲方在境外設(shè)立的機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。5.5甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及雙方約定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。5.6甲方可根據(jù)實際情況為乙方購買商業(yè)醫(yī)療保險、意外傷害保險等商業(yè)保險，具體險種和保額由甲方?jīng)Q定。第六條境外管理及支持6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理赴______（工作地國家/地區(qū)）工作所需的簽證、工作許可、居留許可等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。6.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的文件和信息。6.3乙方在境外工作期間，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，服從甲方的管理和安排。6.4甲方在境外設(shè)立的機(jī)構(gòu)或指定的負(fù)責(zé)人為乙方在境外的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與乙方工作相關(guān)的事宜。第七條保密義務(wù)7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方。7.2本保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。第八條競業(yè)限制8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得在______（地域范圍）內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，或受雇于與甲方有競爭關(guān)系的單位。8.2甲方應(yīng)依照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及本合同約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每月______元。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2發(fā)生下列情況之一，甲乙雙方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)本合同約定的解除條件出現(xiàn)的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3甲方依照本合同第九條第9.2款第（1）、（3）、（4）項規(guī)定的情形解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4乙方因健康原因或其他個人原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前______日通知甲方，并按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及本合同約定辦理離職手續(xù)。9.5合同終止時，甲乙雙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及本合同約定，辦理各項手續(xù)，并結(jié)清所有款項。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方的違約責(zé)任主要包括但不限于：未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險、違反競業(yè)限制約定等。10.3乙方的違約責(zé)任主要包括但不限于：未遵守保密義務(wù)、違反競業(yè)限制約定、擅自離職給甲方造成損失等。10.4違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條不可抗力11.1因發(fā)生戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后______日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。第十二條通知12.1甲乙雙方之間的所有通知、文件等均應(yīng)按照本合同首頁所列地址或聯(lián)系方式送達(dá)。12.2任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前______日書面通知對方。第十三條完整協(xié)議13.1本合同及其附件構(gòu)成雙方關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議。第十四條爭議解決14.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至______（仲裁委員會名稱）按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。14.3或，任何一方均可向______（法院名稱）提起訴訟。第十五條其他15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。1