建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（用人單位）：________________________法定代表人/授權(quán)代表：____________________注冊(cè)地址：______________________________聯(lián)系地址：______________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：___________________________戶籍地址：______________________________現(xiàn)居住地址：____________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方______項(xiàng)目（項(xiàng)目地點(diǎn)：____________________，項(xiàng)目批準(zhǔn)文號(hào)：____________________）項(xiàng)目經(jīng)理事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同期自______年______月______日起，至該項(xiàng)目建設(shè)完成并通過(guò)竣工驗(yàn)收之日止。項(xiàng)目竣工驗(yàn)收具體日期以相關(guān)主管部門的正式驗(yàn)收文件確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方______項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理。主要職責(zé)包括但不限于：1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)合同文件，編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案，并組織實(shí)施和管理；2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理工作，主持技術(shù)交底，組織質(zhì)量檢查與驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全教育和培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，預(yù)防和處理生產(chǎn)安全事故；4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及月度進(jìn)度計(jì)劃，合理調(diào)配資源，動(dòng)態(tài)監(jiān)控工程進(jìn)度，確保項(xiàng)目按合同工期完成；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的成本管理，編制項(xiàng)目成本預(yù)算，審核工程計(jì)量和支付，進(jìn)行成本分析，努力控制項(xiàng)目成本；6.負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府主管部門及其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通，處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種關(guān)系；7.負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目部管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行管理、考核和調(diào)配；8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)資料和工程檔案的收集、整理、歸檔工作；9.負(fù)責(zé)組織或配合進(jìn)行項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交等工作。乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有在授權(quán)范圍內(nèi)的指令權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)和一定的決策權(quán)。具體授權(quán)范圍由甲方另行出具《項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)委托書》，該委托書作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。乙方權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)，乙方有權(quán)決定；超出權(quán)限的事項(xiàng)，須報(bào)請(qǐng)甲方書面批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或顯失公平的指令。乙方在職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何與本項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方______項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)及甲方指定的辦公地點(diǎn)。因項(xiàng)目管理工作需要，乙方可能需要在項(xiàng)目所在地及國(guó)內(nèi)其他地區(qū)進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)或出差，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為______時(shí)至______時(shí)，每周工作______日。因項(xiàng)目施工需要，經(jīng)甲方事先安排或雙方協(xié)商一致，乙方可以加班。甲方將依法支付加班費(fèi)或安排乙方同等時(shí)間的休息。加班工資計(jì)算方式按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、項(xiàng)目效益獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼構(gòu)成。1.基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________元整）。2.項(xiàng)目效益獎(jiǎng)：根據(jù)項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)情況或甲方考核評(píng)價(jià)結(jié)果，按照雙方事先約定的方案計(jì)算并發(fā)放。具體方案為：____________________。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目階段性目標(biāo)（如安全、質(zhì)量、進(jìn)度等）的完成情況，按照雙方事先約定的方案計(jì)算并發(fā)放。具體方案為：____________________。4.補(bǔ)貼：乙方享有交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月，通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月，安全防護(hù)補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月。上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，由甲方通知乙方。甲方應(yīng)于每月______日前，將當(dāng)月應(yīng)付乙方的工資（包括基本工資、已發(fā)生效益獎(jiǎng)、已考核績(jī)效獎(jiǎng)金及當(dāng)月補(bǔ)貼）通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：賬戶名稱：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號(hào)：________________________如涉及項(xiàng)目效益獎(jiǎng)或績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放，具體金額及時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目完成情況及考核結(jié)果確定，甲方將在考核結(jié)束后______日內(nèi)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納比例依照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按規(guī)定自行繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休假及其他福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。項(xiàng)目存在粉塵、噪音、高處作業(yè)等職業(yè)危害因素的，甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第七條培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目管理需要，安排乙方參加必要的崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及管理知識(shí)培訓(xùn)。相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，并努力提升自身專業(yè)能力和管理水平。乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于注冊(cè)建造師等執(zhí)業(yè)資格繼續(xù)教育的規(guī)定，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方可給予適當(dāng)補(bǔ)貼（如有）。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，服從甲方的管理。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處分。對(duì)乙方在項(xiàng)目管理中表現(xiàn)突出者，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或項(xiàng)目管理規(guī)范，造成不良后果者，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職直至解除本合同的處理。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，作為本合同的附件。2.甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同。*在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；*乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的；*乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；*乙方因欺詐、脅迫等手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；*乙方被依法追究刑事責(zé)任的；*勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；*項(xiàng)目建設(shè)依法終止或被吊銷資質(zhì)的。甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除合同。屬于《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同。*甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；*甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；*甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；*甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；*甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方依照上述規(guī)定解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同因約定的工作任務(wù)完成而自然終止。項(xiàng)目通過(guò)竣工驗(yàn)收后，甲乙雙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理完畢工作交接、資料歸檔、費(fèi)用結(jié)算等終止手續(xù)。5.無(wú)論因何種原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)在解除或終止合同之日起十五日內(nèi)向甲方辦理完畢工作交接、資料移交等手續(xù)，并配合甲方進(jìn)行相關(guān)審計(jì)或清算。甲方應(yīng)在解除或終止合同后按法律規(guī)定及約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。第十條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；逾期不支付的，甲方可依法強(qiáng)制執(zhí)行。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同附件（包括但不限于《項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)委托書》、保密協(xié)議