PAGE日照校外培訓(xùn)機構(gòu)制度一、總則1.目的為規(guī)范日照校外培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)生和家長的合法權(quán)益，促進校外培訓(xùn)行業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在日照市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的面向中小學(xué)生的校外培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱“培訓(xùn)機構(gòu)”）。3.基本原則培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點，堅持立德樹人，依法依規(guī)開展培訓(xùn)活動，誠實守信，保證培訓(xùn)質(zhì)量，維護學(xué)生和家長的合法權(quán)益。二、設(shè)立與審批1.設(shè)立條件有符合規(guī)定的名稱、組織機構(gòu)和章程。有符合任職條件的法定代表人、校長及主要管理人員。有與培訓(xùn)類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的教師隊伍。有與培訓(xùn)項目和規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)場所及設(shè)施設(shè)備。有必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費來源。2.審批程序舉辦者向所在區(qū)（縣）教育行政部門提出申請，并提交相關(guān)材料。教育行政部門會同有關(guān)部門對申報材料進行審核，組織實地考察評估。經(jīng)審核、評估合格的，由教育行政部門頒發(fā)辦學(xué)許可證；未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個人不得擅自舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)。三、教學(xué)管理1.教學(xué)計劃培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)生實際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃，明確教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度和教學(xué)評價等要求。教學(xué)計劃應(yīng)報教育行政部門備案。2.教材選用培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)選用經(jīng)省級教育行政部門審定通過的教材或自編經(jīng)專家論證通過的教材，并報教育行政部門備案。嚴(yán)禁使用未經(jīng)審定或非法出版的教材。3.教學(xué)組織培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)計劃組織教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教材進行教學(xué)，不得隨意增減教學(xué)內(nèi)容、降低教學(xué)要求。4.教學(xué)評價培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教學(xué)評價制度，定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行評價，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和存在的問題，為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。四、教師管理1.教師資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書，不得聘用在職中小學(xué)教師兼職授課。2.教師培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。教師培訓(xùn)情況應(yīng)記錄在案，并作為教師考核的重要依據(jù)。3.教師考核培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教師考核制度，對教師的教學(xué)質(zhì)量和師德表現(xiàn)進行定期考核?？己私Y(jié)果應(yīng)與教師的薪酬待遇、晉升晉級等掛鉤。4.教師權(quán)益保障培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依法保障教師的合法權(quán)益，按時足額支付教師工資，為教師繳納社會保險和住房公積金。五．學(xué)員管理1.學(xué)員招收培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照教育行政部門核定的辦學(xué)規(guī)模和招生范圍招收學(xué)員，不得采取不正當(dāng)手段爭搶生源。招生廣告和簡章應(yīng)報教育行政部門備案，不得含有虛假、夸大等內(nèi)容。2.學(xué)員檔案培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)為每位學(xué)員建立檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績等。學(xué)員檔案應(yīng)妥善保管，不得泄露學(xué)員隱私。3.學(xué)員退費培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)合同約定，合理收取培訓(xùn)費用。如因培訓(xùn)機構(gòu)原因?qū)е聦W(xué)員退費的，應(yīng)按照合同約定退還相應(yīng)費用。退費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。六、安全管理1.安全制度培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全演練，確保培訓(xùn)活動安全有序進行。2.安全設(shè)施培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)場所應(yīng)符合消防安全、建筑安全等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、疏散通道、監(jiān)控設(shè)備等。3.安全教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，定期對學(xué)員進行安全教育，提高學(xué)員的安全意識和自我保護能力。七、財務(wù)管理1.財務(wù)制度培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，確保財務(wù)工作合法、合規(guī)、有序。2.收費管理培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費用，并向?qū)W員開具合法有效的票據(jù)。收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在辦學(xué)場所顯著位置公示。3.資金使用培訓(xùn)機構(gòu)的資金應(yīng)主要用于教學(xué)活動、教師薪酬、設(shè)施設(shè)備購置等方面，不得挪作他用。財務(wù)收支情況應(yīng)定期向社會公布，接受監(jiān)督。八、監(jiān)督檢查1.日常檢查教育行政部門會同有關(guān)部門對培訓(xùn)機構(gòu)進行定期或不定期的日常檢查，重點檢查培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)、教學(xué)管理、教師隊伍、安全管理、財務(wù)管理等方面的情況。2.年度檢查教育行政部門每年對培訓(xùn)機構(gòu)進行年度檢查。年度檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)機構(gòu)的基本情況、辦學(xué)情況、財務(wù)狀況、安全管理等方面。年度檢查結(jié)果應(yīng)向社會公布。3.投訴舉報處理教育行政部門設(shè)立投訴舉報電話和郵箱，接受社會對培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)行為的投訴舉報。對投訴舉報事項，應(yīng)及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。九、法律責(zé)任1.培訓(xùn)機構(gòu)違反本制度規(guī)定的，由教育行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.培訓(xùn)機構(gòu)的舉辦者、法定代表人、校長及主要管理人員違反本制度規(guī)定的，由教育行政部門給予警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，依法撤銷其相應(yīng)職務(wù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.對違反本制