PAGE培訓機構洗手制度一、總則1.目的為了保障培訓機構全體人員的健康與安全，有效預防和控制疾病傳播，特制定本洗手制度。通過規(guī)范洗手行為，減少細菌、病毒等病原體在培訓機構內(nèi)的傳播，營造一個衛(wèi)生、健康的學習和工作環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于本培訓機構內(nèi)的所有教職員工、學員以及其他進入培訓機構場所的人員。3.基本原則全體人員應高度重視洗手的重要性，養(yǎng)成勤洗手的良好習慣。洗手應遵循科學、規(guī)范的方法，確保洗手效果。培訓機構應提供必要的洗手設施和用品，并保證其正常使用。二、洗手設施與用品1.洗手設施的配備在培訓機構的教室、辦公室、衛(wèi)生間、食堂等人員密集區(qū)域，應按照相關標準配備足夠數(shù)量的洗手池。洗手池應安裝在方便使用的位置，高度適宜，便于不同年齡段的人員使用。洗手池應具備冷熱水供應，水溫應保持在適宜的范圍內(nèi)，一般以30℃40℃為宜，確保洗手時的舒適度。每個洗手池應配備獨立的水龍頭，水龍頭應采用非接觸式或感應式，避免交叉感染。2.洗手液或肥皂的提供在洗手池旁應放置足夠數(shù)量的洗手液或肥皂。洗手液應選用符合國家衛(wèi)生標準的產(chǎn)品，具有良好的清潔和殺菌效果。洗手液或肥皂應定期補充和更換，確保其充足供應和衛(wèi)生質量。3.干手設施的配備每個洗手池附近應配備干手設施，如干手器或一次性紙巾。干手器應安裝牢固，運行正常，能夠快速有效地吹干雙手。一次性紙巾應放置在專用的紙巾盒內(nèi)，紙巾盒應保持清潔，定期更換紙巾。三、洗手時機與方法1.洗手時機接觸學員前后，特別是在進行教學活動、輔導作業(yè)、與學員互動等操作之前和之后，應及時洗手。飯前便后應洗手，保持手部清潔，防止病從口入。處理垃圾、清潔教具或接觸可能被污染的物品后，要立即洗手。咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后，應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，然后及時洗手，避免飛沫傳播病菌。從公共場所返回培訓機構后，如外出辦事、乘坐公共交通工具等，應第一時間洗手。接觸動物或動物糞便后，必須洗手，防止感染人畜共患疾病。2.洗手方法濕手：將雙手充分浸濕，使水流覆蓋整個手部皮膚。涂皂：取適量洗手液或肥皂，均勻涂抹在雙手掌心、手背、手指、指縫、指甲等部位。搓洗：按照以下步驟進行搓洗，每個步驟至少持續(xù)15秒：掌心相對，手指并攏，相互揉搓。手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行。掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓。彎曲手指使關節(jié)在另一手掌心旋轉揉搓，交換進行。右手握住左手大拇指旋轉揉搓，交換進行。將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉揉搓，交換進行。沖洗：用流動水徹底沖洗雙手，確保洗手液或肥皂泡沫完全沖洗干凈。擦干：使用干手器或一次性紙巾擦干雙手，避免再次污染。四、監(jiān)督與管理1.培訓與宣傳培訓機構應定期組織全體人員進行洗手知識和技能的培訓，使大家了解洗手的重要性、正確的洗手時機和方法。培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保每位人員都能掌握正確的洗手方法。授課內(nèi)容應包括洗手的重要性、洗手時機、正確的洗手步驟、洗手設施的使用方法等。在培訓機構內(nèi)張貼醒目的洗手宣傳海報和標語，提醒人員養(yǎng)成勤洗手的好習慣。宣傳海報和標語應張貼在教室、辦公室、衛(wèi)生間等人員容易看到的地方，內(nèi)容應簡潔明了、生動形象，具有較強的吸引力和感染力。2.日常監(jiān)督培訓機構應安排專人負責對洗手設施的使用情況進行日常監(jiān)督，確保洗手設施正常運行，洗手液或肥皂充足供應，干手設施完好可用。監(jiān)督人員應定期檢查洗手池、水龍頭、洗手液或肥皂盒、干手器等設施的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。對全體人員的洗手行為進行監(jiān)督，提醒和督促大家在正確的時機洗手，并按照規(guī)范的方法進行操作。監(jiān)督人員應關注人員的洗手情況，及時糾正不規(guī)范的洗手行為，對不遵守洗手制度的人員進行批評教育。3.檢查與記錄定期對洗手設施和用品進行檢查，記錄檢查結果。檢查內(nèi)容包括洗手設施的清潔狀況、洗手液或肥皂的剩余量、干手設施的運行情況等。檢查記錄應詳細、準確，包括檢查時間、檢查人員、檢查項目、檢查結果等信息。根據(jù)檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)洗手設施和用品存在問題，并采取相應的措施進行整改。對于損壞的洗手設施應及時維修或更換，對于不足的洗手液或肥皂應及時補充，確保洗手設施和用品始終處于良好的使用狀態(tài)。五、違規(guī)處理1.對于教職員工若發(fā)現(xiàn)教職員工未按照本制度規(guī)定及時洗手或洗手方法不正確，首次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，并進行現(xiàn)場指導，確保其掌握正確的洗手方法。若再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將給予書面警告，并在培訓機構內(nèi)部進行通報批評，要求其在全體人員會議上作出檢討。對于多次違反洗手制度且屢教不改的教職員工，將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，如扣發(fā)績效獎金、暫停工作直至解除勞動合同等。2.對于學員對于學員未按照要求洗手的情況，應及時進行教育和引導，向學員講解洗手的重要性和正確方法。對于多次不遵守洗手制度的學員，可與家長進行溝通，共同督促學員養(yǎng)成良好的洗手習慣。同時，可在班級內(nèi)進行適當?shù)莫剳痛胧?，如表揚遵守制度的學員，對不遵守的學員進行一定的懲罰，如減少獎勵積分等。六、附則1