PAGE學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費保障制度一、總則（一）目的為加強學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費管理，提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效益，保障學(xué)校培訓(xùn)工作的順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校各類培訓(xùn)項目經(jīng)費的管理，包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、合作培訓(xùn)等涉及培訓(xùn)經(jīng)費收支的活動。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，確保培訓(xùn)經(jīng)費使用合法合規(guī)。2.預(yù)算管理原則：培訓(xùn)經(jīng)費實行預(yù)算管理，強化預(yù)算約束，確保經(jīng)費收支平衡。3.?？顚Ｓ迷瓌t：培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，確保經(jīng)費用于培訓(xùn)項目相關(guān)支出。4.效益優(yōu)先原則：注重培訓(xùn)經(jīng)費使用效益，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.編制依據(jù)：根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃、年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)項目實施方案等，結(jié)合學(xué)校財力狀況，編制培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算。2.編制內(nèi)容：培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)項目收入預(yù)算和支出預(yù)算。收入預(yù)算主要包括培訓(xùn)學(xué)費收入、合作單位資助收入、政府補貼收入等；支出預(yù)算主要包括師資費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)設(shè)備費、資料費、交通費、其他費用等。3.編制流程：各培訓(xùn)項目負責人應(yīng)在每年規(guī)定時間內(nèi)，按照學(xué)校預(yù)算編制要求，填報培訓(xùn)項目經(jīng)費預(yù)算表，經(jīng)所在部門審核后，報學(xué)校財務(wù)部門匯總。學(xué)校財務(wù)部門會同相關(guān)部門對各培訓(xùn)項目經(jīng)費預(yù)算進行審核，提出修改意見，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后下達執(zhí)行。（二）預(yù)算執(zhí)行1.嚴格執(zhí)行預(yù)算：各培訓(xùn)項目負責人應(yīng)嚴格按照批準的預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)整預(yù)算。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照學(xué)校預(yù)算調(diào)整程序辦理。2.控制經(jīng)費支出：各培訓(xùn)項目應(yīng)嚴格控制經(jīng)費支出，確保經(jīng)費支出合理合規(guī)。對于超預(yù)算支出，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行審批。3.定期分析預(yù)算執(zhí)行情況：學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)定期對培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，確保預(yù)算執(zhí)行的準確性和有效性。（三）預(yù)算調(diào)整1.調(diào)整條件：在預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇國家政策調(diào)整、培訓(xùn)項目變更、不可抗力因素等，導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行或需要調(diào)整的，可申請預(yù)算調(diào)整。2.調(diào)整程序：各培訓(xùn)項目負責人應(yīng)填寫預(yù)算調(diào)整申請表，詳細說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容及調(diào)整金額等，經(jīng)所在部門審核后，報學(xué)校財務(wù)部門匯總。學(xué)校財務(wù)部門會同相關(guān)部門對預(yù)算調(diào)整申請進行審核，提出審核意見，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后下達執(zhí)行。三、培訓(xùn)經(jīng)費收入管理（一）學(xué)費收入管理1.收費標準：學(xué)校應(yīng)按照物價部門核定的收費標準收取培訓(xùn)學(xué)費，不得擅自提高或降低收費標準。2.收費方式：培訓(xùn)學(xué)費可采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等方式收取，嚴禁收取現(xiàn)金以外的其他支付方式。收費人員應(yīng)及時開具合法有效的收費票據(jù)，并按照規(guī)定進行賬務(wù)處理。3.退費管理：學(xué)員因特殊原因需要退費的，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理退費手續(xù)。退費金額應(yīng)按照實際學(xué)習(xí)時間和收費標準進行計算，扣除已發(fā)生的培訓(xùn)費用后，退還剩余學(xué)費。（二）合作單位資助收入管理1.合作協(xié)議簽訂：學(xué)校與合作單位開展培訓(xùn)合作時，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、資助金額、支付方式等內(nèi)容。2.資助資金管理：合作單位資助收入應(yīng)按照合作協(xié)議約定的時間和方式及時足額到賬。學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)及時進行賬務(wù)處理，并按照規(guī)定進行管理。3.資助資金使用：合作單位資助收入應(yīng)?？顚Ｓ?，用于與合作培訓(xùn)項目相關(guān)的支出，不得挪作他用。（三）政府補貼收入管理1.補貼政策申請：學(xué)校應(yīng)及時關(guān)注國家和地方政府關(guān)于培訓(xùn)補貼的政策信息，按照要求申請政府補貼。2.補貼資金管理：政府補貼收入應(yīng)按照規(guī)定的用途和要求進行管理，確保補貼資金?？顚Ｓ谩W(xué)校財務(wù)部門應(yīng)及時進行賬務(wù)處理，并配合相關(guān)部門做好補貼資金的審核和監(jiān)督工作。四、培訓(xùn)經(jīng)費支出管理（一）師資費管理1.師資選拔：培訓(xùn)項目應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，選拔具有豐富教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)知識扎實的師資擔任培訓(xùn)教學(xué)工作。2.師資費用標準：師資費應(yīng)根據(jù)師資的職稱、授課時間、授課內(nèi)容等因素確定合理的收費標準。授課教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的收費標準領(lǐng)取授課費用，不得擅自提高或降低收費標準。3.師資費用支付：師資費應(yīng)按照授課教師實際授課情況進行支付，授課教師應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，并按照規(guī)定進行賬務(wù)處理。（二）住宿費管理1.住宿標準：培訓(xùn)項目應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和學(xué)員實際情況，合理安排住宿標準。住宿費應(yīng)按照物價部門核定的收費標準收取，不得擅自提高或降低收費標準。2.住宿費用支付：住宿費應(yīng)按照學(xué)員實際住宿天數(shù)進行支付，住宿管理部門應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，并按照規(guī)定進行賬務(wù)處理。（三）伙食費管理1.伙食標準：培訓(xùn)項目應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和學(xué)員實際情況，合理安排伙食標準?；锸迟M應(yīng)按照物價部門核定的收費標準收取，不得擅自提高或降低收費標準。2.伙食費用支付：伙食費應(yīng)按照學(xué)員實際就餐天數(shù)進行支付，餐飲管理部門應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，并按照規(guī)定進行賬務(wù)處理。（四）培訓(xùn)場地費管理1.場地租賃：培訓(xùn)項目應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，合理租賃培訓(xùn)場地。培訓(xùn)場地費應(yīng)按照物價部門核定的收費標準收取，不得擅自提高或降低收費標準。2.場地費用支付：培訓(xùn)場地費應(yīng)按照場地租賃合同約定的時間和方式及時足額支付，場地管理部門應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，并按照規(guī)定進行賬務(wù)處理。（五）培訓(xùn)設(shè)備費管理1.設(shè)備購置：培訓(xùn)項目應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，合理購置培訓(xùn)設(shè)備。培訓(xùn)設(shè)備費應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行審批和管理，確保設(shè)備購置的合理性和必要性。2.設(shè)備使用：培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定進行使用和管理，定期進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。3.設(shè)備處置：培訓(xùn)設(shè)備如需處置，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行審批和處置，處置收入應(yīng)及時足額上繳學(xué)校財務(wù)部門。（六）資料費管理1.資料購置：培訓(xùn)項目應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，合理購置培訓(xùn)資料。資料費應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行審批和管理，確保資料購置的合理性和必要性。2.資料使用：培訓(xùn)資料應(yīng)按照規(guī)定進行使用和管理，不得擅自轉(zhuǎn)借或出售。3.資料處置：培訓(xùn)資料如需處置，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行審批和處置，處置收入應(yīng)及時足額上繳學(xué)校財務(wù)部門。（七）交通費管理1.交通方式選擇：培訓(xùn)項目應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和學(xué)員實際情況，合理選擇交通方式。交通費應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行審批和管理，確保交通費用的合理性和必要性。2.交通費用支付：交通費應(yīng)按照實際發(fā)生情況進行支付，交通管理部門應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，并按照規(guī)定進行賬務(wù)處理。（八）其他費用管理1.費用范圍：其他費用是指除師資費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)設(shè)備費、資料費、交通費以外的與培訓(xùn)項目相關(guān)的費用，如辦公用品費、水電費、通訊費等。2.費用標準：其他費用應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行審批和管理，確保費用支出的合理性和必要性。3.費用支付：其他費用應(yīng)按照實際發(fā)生情況進行支付，相關(guān)部門應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，并按照規(guī)定進行賬務(wù)處理。五、培訓(xùn)經(jīng)費報銷管理（一）報銷憑證要求1.發(fā)票要求：培訓(xùn)經(jīng)費報銷應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)項目相關(guān)，發(fā)票金額應(yīng)與實際支出相符。2.報銷審批單要求：報銷人員應(yīng)填寫報銷審批單，詳細說明報銷事由、報銷金額、報銷憑證等內(nèi)容，并按照規(guī)定進行簽字審批。3.其他憑證要求：除發(fā)票外，報銷人員還應(yīng)提供相關(guān)的合同、協(xié)議、清單等憑證，作為報銷的附件。（二）報銷流程1.報銷申請：報銷人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間和要求，填寫報銷審批單，并將報銷憑證整理粘貼好，報所在部門負責人審核。2.部門審核：所在部門負責人應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定對報銷申請進行審核，審核通過后簽字確認。3.財務(wù)審核：學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)按照國家法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度對報銷申請進行審核，審核通過后簽字確認。4.領(lǐng)導(dǎo)審批：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定對報銷申請進行審批，審批通過后簽字確認。5.報銷支付：學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)審批意見，及時辦理報銷支付手續(xù)，將報銷款項支付給報銷人員。（三）報銷時間規(guī)定1.日常報銷：報銷人員應(yīng)在培訓(xùn)項目結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)，逾期不予受理。2.年終結(jié)算：學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)在每年年終對培訓(xùn)經(jīng)費進行結(jié)算，報銷人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理年終結(jié)算報銷手續(xù)，逾期不予受理。六、培訓(xùn)經(jīng)費監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.財務(wù)部門監(jiān)督：學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)定期對培訓(xùn)經(jīng)費的收支情況進行檢查，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。2.審計部門監(jiān)督：學(xué)校審計部門應(yīng)定期對培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況進行審計，確保經(jīng)費使用效益。3.紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督：學(xué)校紀檢監(jiān)察部門應(yīng)加強對培訓(xùn)經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。（二）外部監(jiān)督1.財政部門監(jiān)督：學(xué)校應(yīng)接受財政部門的監(jiān)督檢查，按照要求提供培訓(xùn)經(jīng)費收支情況等相關(guān)資料。2.物價部門監(jiān)督：學(xué)校應(yīng)接受物價部門的監(jiān)督檢查，按照物價部門核定的收費標準收取培訓(xùn)學(xué)費等費用。3.其他相關(guān)部門監(jiān)督：學(xué)校應(yīng)接受其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，按照要求提供培訓(xùn)經(jīng)費收支情況等相關(guān)資料。七、培訓(xùn)經(jīng)費績效評價（一）評價指標1.培訓(xùn)質(zhì)量指標：包括培訓(xùn)學(xué)員的考試成績、技能水平提升情況等。2.培訓(xùn)效果指標：包括培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)情況等。3.培訓(xùn)滿意度指標：包括培訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)課程、師資、教學(xué)管理等方面的滿意度。4.培訓(xùn)經(jīng)費使用效益指標：包括培訓(xùn)經(jīng)費的支出合理性、使用效率等。（二）評價方法1.問卷調(diào)查法：通過發(fā)放問卷調(diào)查培訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)滿意度等方面的評價。2.考試考核法：通過對培訓(xùn)學(xué)員進行考試考核，評價培訓(xùn)學(xué)員的知識水平和技能水平提升情況。3.數(shù)據(jù)分析法：通過對培訓(xùn)經(jīng)費的收支情況、培訓(xùn)項目實施情況等數(shù)據(jù)進行分析，評價培訓(xùn)經(jīng)費的使用效益。（三）評價結(jié)果應(yīng)用1.反饋改進：將培訓(xùn)經(jīng)費績