PAGE抓黨建培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)公司/組織黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，確保黨員在公司/組織發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，特制定本黨建培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體黨員、入黨積極分子以及參與黨建相關(guān)工作的人員。（三）基本原則1.理論聯(lián)系實(shí)際原則：將黨建理論知識與公司/組織實(shí)際工作相結(jié)合，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性，使黨員能夠?qū)W以致用，指導(dǎo)實(shí)踐。2.分類分級原則：根據(jù)不同崗位、不同層級黨員的特點(diǎn)和需求，制定差異化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。3.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)關(guān)注黨的最新理論成果和方針政策，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，使黨員能夠緊跟時(shí)代步伐，保持先進(jìn)性。4.注重實(shí)效原則：通過多樣化的培訓(xùn)方式和考核機(jī)制，確保黨員真正掌握所學(xué)知識和技能，提高工作能力和綜合素質(zhì)。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）黨的基本理論1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典著作，領(lǐng)會(huì)黨的理論精髓，把握黨的思想路線和政治立場。2.黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和章程：明確黨的性質(zhì)和宗旨，牢記黨的綱領(lǐng)和章程，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和組織紀(jì)律性。（二）黨的路線方針政策1.黨的政治路線、思想路線、組織路線和群眾路線：了解黨的路線方針政策的制定背景和內(nèi)涵，掌握黨的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，確保公司/組織各項(xiàng)工作符合黨的要求。2.國家重大戰(zhàn)略部署和政策法規(guī)：關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，為公司/組織的發(fā)展提供政策支持和法律保障。（三）黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)1.中國共產(chǎn)黨的光輝歷程：回顧黨的歷史，了解黨的奮斗歷程和偉大成就，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)黨員的愛國熱情和責(zé)任感。2.黨的優(yōu)良作風(fēng)和革命精神：學(xué)習(xí)黨的艱苦奮斗、實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)葍?yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)井岡山精神、長征精神、延安精神等革命精神，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和精神境界。（四）黨性修養(yǎng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)1.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，提高黨員的政治覺悟、道德品質(zhì)和紀(jì)律意識，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。2.黨風(fēng)廉政建設(shè)：學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)黨員的廉潔自律意識，預(yù)防和懲治腐敗行為，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（五）業(yè)務(wù)知識與技能1.與公司/組織業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識：根據(jù)不同崗位需求，開展與公司/組織業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力等綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)：培養(yǎng)黨員的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高黨員在工作中的綜合素質(zhì)和競爭力。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦黨建培訓(xùn)班：根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，定期舉辦黨建培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識和方針政策。2.專題講座：針對黨的重要會(huì)議、重大決策等，舉辦專題講座，及時(shí)傳達(dá)黨的聲音，解讀相關(guān)政策，使黨員能夠準(zhǔn)確把握黨的要求。（二）在線學(xué)習(xí)1.搭建黨建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建黨建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳黨建課程、學(xué)習(xí)資料等，方便黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.開展線上交流互動(dòng)：通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織黨員開展線上交流互動(dòng)，如討論、答疑、心得分享等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。（三）實(shí)地參觀學(xué)習(xí)1.組織黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)：定期組織黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，通過實(shí)地感受革命歷史和文化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和愛國情懷。2.參觀先進(jìn)企業(yè)和黨組織：組織黨員參觀先進(jìn)企業(yè)和黨組織，學(xué)習(xí)借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)公司/組織黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。（四）自主學(xué)習(xí)1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：鼓勵(lì)黨員根據(jù)自身實(shí)際情況，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，自主學(xué)習(xí)黨的理論知識和方針政策，不斷提高自身素質(zhì)。2.撰寫學(xué)習(xí)心得：要求黨員定期撰寫學(xué)習(xí)心得，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，分享學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)交流。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，由公司/組織黨委根據(jù)黨的工作部署和公司/組織發(fā)展需求，制定年度黨建培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.季度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，每季度制定具體的培訓(xùn)安排，明確每次培訓(xùn)的主題、授課人員、培訓(xùn)對象等，并提前通知相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)前，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要做好培訓(xùn)資料收集、場地布置、設(shè)備調(diào)試等準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)實(shí)施：培訓(xùn)過程中，授課人員要認(rèn)真授課，注重與學(xué)員的互動(dòng)交流，及時(shí)解答學(xué)員的疑問。培訓(xùn)組織者要做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等。3.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，要對學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式可以采用考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等多種形式?？己私Y(jié)果要及時(shí)反饋給學(xué)員，并作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)1.選拔培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師：從公司/組織內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有一定授課經(jīng)驗(yàn)的黨員擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師，定期組織培訓(xùn)師培訓(xùn)，提高其授課水平和能力。2.建立內(nèi)部培訓(xùn)師激勵(lì)機(jī)制：對表現(xiàn)優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)師的工作積極性和主動(dòng)性。（二）外部專家邀請1.邀請專家學(xué)者授課：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，邀請黨校教師、專家學(xué)者等外部專家進(jìn)行授課，為黨員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.建立外部專家合作關(guān)系：與相關(guān)專家學(xué)者建立長期合作關(guān)系，定期邀請他們到公司/組織進(jìn)行講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷豐富培訓(xùn)資源。六、培訓(xùn)管理與考核（一）培訓(xùn)管理1.學(xué)員管理：參加培訓(xùn)的學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極參與互動(dòng)交流。培訓(xùn)期間不得無故缺席、遲到早退，如有特殊情況需要請假，要提前向培訓(xùn)組織者請假。2.培訓(xùn)檔案管理：建立黨員培訓(xùn)檔案，記錄黨員參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核成績等。培訓(xùn)檔案要妥善保管，作為黨員教育培訓(xùn)的重要依據(jù)。（二）培訓(xùn)考核1.考核方式：培訓(xùn)考核分為考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等多種方式，根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容和要求確定具體考核方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行客觀評價(jià)。考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，考核結(jié)果要及時(shí)反饋給學(xué)員。3.補(bǔ)考與重修：對考核不合格的學(xué)員，要組織補(bǔ)考或重修，確保學(xué)員掌握所學(xué)知識和技能。補(bǔ)考或重修仍不合格的，要進(jìn)行批評教育，并要求其重新參加培訓(xùn)。七、培訓(xùn)效果評估（一）建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制1.定期評估：定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估周期可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況確定，一般為每半年或一年進(jìn)行一次。2.多維度評估：從學(xué)員滿意度、知識掌握程度、工作能力提升、工作業(yè)績改善等多個(gè)維度對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，全面了解培訓(xùn)對學(xué)員的影響。（二）評估結(jié)果應(yīng)用1.反饋改進(jìn)：根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)反饋培訓(xùn)中存在的問題和不足，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、師資等進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.激勵(lì)表彰：對培訓(xùn)效果好、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員和培訓(xùn)組織者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大黨員積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。八、經(jīng)費(fèi)保障（一）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算每年年初，根據(jù)年度黨建培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的來源、用途和金額。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算要合理安排，確保培訓(xùn)工作的順利開展。（二）經(jīng)費(fèi)使用管理1.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審批，確保經(jīng)費(fèi)使用