2025年員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議由以下雙方于______年____月____日簽訂：甲方（用人單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________地址：__________________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：__________________________住址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議所稱“競(jìng)業(yè)限制”，是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的協(xié)議。1.2本協(xié)議所稱“保密信息”，是指甲方的商業(yè)秘密以及與商業(yè)秘密相關(guān)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等，包括但不限于：技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、客戶名單、貨源情報(bào)、營(yíng)銷(xiāo)策略、管理訣竅、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3本協(xié)議所稱“同類(lèi)業(yè)務(wù)”，是指與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或者相似，能夠與甲方產(chǎn)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。1.4本協(xié)議所稱“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位”，是指與甲方在產(chǎn)品、服務(wù)、客戶、市場(chǎng)等方面存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位。第二條競(jìng)業(yè)限制期限2.1本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_____年，自乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算。2.2競(jìng)業(yè)限制期限的起算時(shí)間以甲方出具的最后一份離職證明或解除/終止勞動(dòng)合同通知書(shū)上的日期為準(zhǔn)。第三條競(jìng)業(yè)限制范圍3.1乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在______?。ㄊ校_____地區(qū)內(nèi)，從事任何與甲方【填寫(xiě)具體業(yè)務(wù)范圍，例如：電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售】相同或者相似的業(yè)務(wù)。3.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得加入甲方所在行業(yè)的任何用人單位，或以任何形式（包括但不限于直接、間接、顧問(wèn)、兼職等）為任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位提供任何形式的服務(wù)或咨詢。3.3乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得招攬、引誘、聘用甲方的任何在職員工或離職員工。3.4本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制范圍不包括乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事的非競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，以及在不損害甲方利益的前提下，為本人或他人提供有償或無(wú)償?shù)姆歉?jìng)爭(zhēng)性服務(wù)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：_____________）。4.2補(bǔ)償金自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起，每滿一個(gè)月后十日內(nèi)支付乙方一次。4.3支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開(kāi)戶行：________________________戶名：__________________________賬號(hào)：__________________________第五條保密義務(wù)5.1乙方承認(rèn)并確認(rèn)，在為甲方工作期間及離職后，均負(fù)有對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。5.2乙方同意采取一切合理的措施保護(hù)甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息。5.3保密信息的范圍包括但不限于本協(xié)議第一條所述內(nèi)容，以及甲方其他未公開(kāi)的信息。5.4乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止，直至該等信息成為公開(kāi)信息為止。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：_____________）。該違約金數(shù)額相當(dāng)于甲方在本協(xié)議約定期限內(nèi)每年應(yīng)支付給乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的二倍。6.2若乙方違反本協(xié)議第五條約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：_____________）。若該違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)甲方因此遭受的實(shí)際損失。6.3甲方違反本協(xié)議第四條約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付補(bǔ)償金總額百分之五十的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。8.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書(shū)面同意。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________