綠色建材低碳認證專員競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________（注：此處雖為隱私，但協(xié)議需明確主體，可約定僅用于協(xié)議履行，不泄露）地址：____________________鑒于乙方在甲方任職期間，擔任綠色建材低碳認證專員崗位，直接接觸甲方核心商業(yè)秘密（包括但不限于綠色建材低碳認證標準解讀、客戶資源、碳足跡核算技術方法、未公開認證流程、潛在合作項目等），且該崗位涉及的業(yè)務具有較強競爭性，為保護甲方合法權益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本競業(yè)限制協(xié)議：第一條競爭企業(yè)定義本協(xié)議所稱“競爭企業(yè)”，指同時滿足以下任一條件的主體：1.從事綠色建材生產(chǎn)、研發(fā)、銷售（包括但不限于低碳水泥、低碳墻體材料、低碳裝飾裝修材料、低碳保溫材料等）的企業(yè)；2.提供綠色建材低碳認證、碳足跡核算、碳管理咨詢、低碳體系建設等服務的企業(yè)；3.與甲方主營業(yè)務存在直接競爭關系的其他相關企業(yè)（具體以甲方書面確認的名單為準，可定期更新）。第二條競業(yè)限制范圍與期限1.地域范圍：甲方主要業(yè)務覆蓋的XX?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及周邊核心業(yè)務區(qū)域（甲方可根據(jù)業(yè)務調(diào)整書面通知乙方）；2.期限：自乙方與甲方勞動合同解除或終止之日起24個月內(nèi)（符合法律法規(guī)最長限制）；3.禁止行為：（1）直接或間接（包括投資、持股、擔任董事/監(jiān)事/高管/顧問/全職/兼職員工等）在競爭企業(yè)任職；（2）自行或與他人合伙開展與甲方主營業(yè)務競爭的業(yè)務（如綠色建材低碳認證服務、綠色建材生產(chǎn)銷售等）；（3）招攬、誘使甲方現(xiàn)有客戶（含正在洽談的潛在客戶）與競爭企業(yè)發(fā)生交易；（4）招攬、誘使甲方從事綠色建材認證、技術、銷售相關崗位的員工離職并加入競爭企業(yè)；（5）向競爭企業(yè)泄露甲方商業(yè)秘密（即使競業(yè)限制期滿，商業(yè)秘密保密義務仍持續(xù)有效）；（6）其他可能損害甲方競爭優(yōu)勢的行為（具體以甲方書面提示為準）。第三條競業(yè)限制補償1.補償標準：乙方履行競業(yè)限制義務期間，甲方每月支付補償，標準不低于乙方離職前12個月平均工資的30%，且不低于甲方所在地最低工資標準（具體金額：人民幣XXXX元/月，大寫：XXXX元整）；2.支付時間：每月15日前通過銀行轉賬支付上月補償至乙方指定賬戶；3.補償調(diào)整：甲方可根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準調(diào)整補償金額，需提前10日書面通知乙方；4.未支付補償?shù)臋嗬喝艏追轿窗磿r支付補償超過3個月，乙方有權書面通知甲方解除本協(xié)議，且無需承擔違約責任。第四條乙方義務1.信息告知：乙方離職后，需在甲方要求的7日內(nèi)書面告知新工作單位、職務、聯(lián)系方式等信息，甲方有權核實；2.商業(yè)秘密保密：無論競業(yè)限制是否履行，乙方均需終身保密甲方商業(yè)秘密（含但不限于認證技術、客戶名單、未公開項目）；3.違約披露：若乙方違反本協(xié)議，需立即向甲方書面披露違約情況（包括任職企業(yè)、交易客戶等）。第五條違約責任1.違約金支付：若乙方違反本協(xié)議約定，需向甲方支付違約金（標準為乙方離職前12個月平均工資的6倍）；若違約金不足以彌補甲方實際損失（含客戶流失損失、商業(yè)秘密泄露損失、維權費用<律師費、訴訟費、公證費等>），乙方需補足差額；2.持續(xù)違約責任：乙方違約后仍持續(xù)從事競爭行為的，每持續(xù)1個月需額外支付相當于1個月補償標準的違約金；3.損失賠償：乙方需賠償甲方因違約造成的全部直接及間接損失（以甲方提供的損失憑證為準）。第六條協(xié)議解除1.甲方解除：甲方可在競業(yè)限制期限內(nèi)提前30日書面通知乙方解除本協(xié)議，無需支付后續(xù)補償；2.乙方解除：甲方未按時支付補償超過3個月，乙方書面通知后可解除；3.其他解除：若甲方停止經(jīng)營綠色建材認證相關業(yè)務，需書面通知乙方解除本協(xié)議。第七條爭議解決因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。第八條其他1.本協(xié)議為勞動合同補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力；2.本協(xié)議自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字）之日起生效；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人/授