PAGE工會(huì)意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作，提高工會(huì)干部和職工的意識(shí)形態(tài)素養(yǎng)，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作能力，確保工會(huì)工作始終保持正確的政治方向，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)各級(jí)工會(huì)組織及其工作人員，以及參與工會(huì)活動(dòng)的全體職工。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：培訓(xùn)工作要始終堅(jiān)持正確的政治方向，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.全員覆蓋原則：確保工會(huì)系統(tǒng)全體人員都能接受意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋，不留死角。3.分類施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層級(jí)人員的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：緊密結(jié)合新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的新要求、新特點(diǎn)，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使培訓(xùn)工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，引導(dǎo)工會(huì)干部和職工堅(jiān)定理想信念，筑牢信仰之基。2.黨的路線方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，使工會(huì)工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局。3.黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史：通過學(xué)習(xí)“四史”，深刻認(rèn)識(shí)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史和人民的選擇，增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。（二）意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)知識(shí)1.意識(shí)形態(tài)工作的重要性：深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。2.意識(shí)形態(tài)工作的基本概念和范疇：了解意識(shí)形態(tài)的內(nèi)涵、外延，掌握意識(shí)形態(tài)工作的主要任務(wù)、工作原則和方法，明確工會(huì)在意識(shí)形態(tài)工作中的職責(zé)定位。3.當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)：分析當(dāng)前國內(nèi)外意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜形勢(shì)，了解敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國進(jìn)行意識(shí)形態(tài)滲透的主要手段和方式，提高應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的能力。（三）工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作實(shí)務(wù)1.工會(huì)宣傳工作：掌握工會(huì)宣傳工作的特點(diǎn)和規(guī)律，學(xué)會(huì)運(yùn)用多種宣傳手段，傳播黨的聲音，宣傳工會(huì)工作，凝聚職工共識(shí)。2.職工思想政治工作：了解職工思想政治工作的方法和技巧，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好職工的思想引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)工作，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。3.網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作：熟悉網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)和要求，掌握網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、分析和處置方法，加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和管理，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。（四）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)1.工會(huì)干部職業(yè)道德：明確工會(huì)干部的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的職業(yè)操守，樹立工會(huì)干部良好形象。2.職工職業(yè)素養(yǎng)提升：引導(dǎo)職工樹立正確的職業(yè)觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的職業(yè)精神。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織工會(huì)干部和職工參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作理論和實(shí)務(wù)。2.專題講座：針對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士進(jìn)行深入解讀，拓寬干部職工的視野。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)：搭建工會(huì)意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳培訓(xùn)課件、視頻資料、學(xué)習(xí)文章等，供干部職工隨時(shí)在線學(xué)習(xí)。2.開展線上交流互動(dòng)：通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織線上討論、答疑解惑等活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)干部職工之間相互學(xué)習(xí)和交流。（三）實(shí)地考察與調(diào)研1.組織實(shí)地參觀學(xué)習(xí)：有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和職工到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。2.開展調(diào)研活動(dòng)：圍繞意識(shí)形態(tài)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織開展調(diào)研活動(dòng)，深入基層工會(huì)和職工群眾，了解實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，為改進(jìn)工作提供參考。（四）案例分析與研討1.選取典型案例：收集整理意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的典型案例，包括正面案例和反面案例，組織干部職工進(jìn)行分析研討。2.開展案例教學(xué)：通過案例分析，引導(dǎo)干部職工舉一反三，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)問題的能力。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，根據(jù)公司/組織的工作安排和意識(shí)形態(tài)工作實(shí)際需求，制定年度工會(huì)意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.季度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，細(xì)化季度培訓(xùn)安排，將培訓(xùn)任務(wù)分解到每個(gè)季度，確保培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.明確責(zé)任分工：成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。明確各部門在培訓(xùn)工作中的職責(zé)分工，確保培訓(xùn)工作順利開展。2.做好培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)前，要做好培訓(xùn)師資邀請(qǐng)、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)場(chǎng)地安排等工作，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。3.嚴(yán)格培訓(xùn)管理：培訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的考勤管理，確保培訓(xùn)效果。同時(shí)，要做好培訓(xùn)記錄，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.考試考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織考試，檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度?？荚囆问娇梢圆捎瞄]卷考試、開卷考試等。2.撰寫心得體會(huì)：要求學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，撰寫心得體會(huì)，分享學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)，加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解。3.工作表現(xiàn)評(píng)估：結(jié)合學(xué)員在日常工作中的表現(xiàn)，對(duì)其在意識(shí)形態(tài)工作中的能力和水平進(jìn)行評(píng)估，作為培訓(xùn)考核的重要依據(jù)。（二）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí)掌握程度：主要考核學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度，包括政治理論知識(shí)、意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作實(shí)務(wù)等。2.能力提升情況：評(píng)估學(xué)員在培訓(xùn)后，意識(shí)形態(tài)工作能力是否得到提升，如宣傳工作能力、職工思想政治工作能力、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作能力等。3.工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)：考察學(xué)員在實(shí)際工作中，是否將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到意識(shí)形態(tài)工作中，是否取得了良好的工作業(yè)績(jī)，如工會(huì)宣傳工作效果、職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況等。（三）結(jié)果運(yùn)用1.反饋與改進(jìn)：將培訓(xùn)考核與評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)員，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)建議，幫助學(xué)員不斷提高意識(shí)形態(tài)工作能力。2.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)培訓(xùn)考核成績(jī)優(yōu)秀、在意識(shí)形態(tài)工作中表現(xiàn)突出的學(xué)員和部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大干部職工積極參與培訓(xùn)，提高意識(shí)形態(tài)工作水平。3.與績(jī)效掛鉤：將培訓(xùn)考核與評(píng)估結(jié)果與學(xué)員的績(jī)效考核掛鉤，并作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。六、培訓(xùn)師資與教材建設(shè)（一）培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)1.選拔優(yōu)秀師資：建立一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，選拔具有豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部等擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.加強(qiáng)師資培訓(xùn)：定期組織培訓(xùn)師資參加培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.建立師資庫：將優(yōu)秀培訓(xùn)師資納入師資庫管理，根據(jù)培訓(xùn)需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整師資安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（二）培訓(xùn)教材建設(shè)1.編寫實(shí)用教材：組織編寫具有針對(duì)性、實(shí)用性的工會(huì)意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容要緊密結(jié)合實(shí)際工作，注重案例分析和操作方法介紹。2.整合優(yōu)質(zhì)資源：充分利用現(xiàn)有資源，整合相關(guān)政策文件、理論著作、研究報(bào)告等，形成豐富的培訓(xùn)教材體系。3.及時(shí)更新教材：根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作的新形勢(shì)、新要求，及時(shí)更新培訓(xùn)教材內(nèi)容，確保教材的時(shí)效性和針對(duì)性。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：公司/組織設(shè)立工會(huì)意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專款專用，保障培訓(xùn)工作的順利開展。2.合理安排經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)資料印刷、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、學(xué)員交通餐飲等方面的支出，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、高效。（二）設(shè)施保障1.完善培訓(xùn)場(chǎng)地：根據(jù)培訓(xùn)需求，配備必要的培訓(xùn)場(chǎng)地，如會(huì)議室、教室等，并確保場(chǎng)地設(shè)施齊全、環(huán)境良好。2.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境：加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確保在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，為干部職工提供便捷