PAGE學校培訓班點名制度一、總則（一）目的為了加強學校培訓班的管理，確保教學秩序的正常進行，提高培訓質(zhì)量，保障學員的權益，特制定本點名制度。（二）適用范圍本制度適用于學校舉辦的各類培訓班的全體學員及授課教師。（三）基本原則1.公平公正原則：點名過程應客觀、公正，確保所有學員都能得到平等對待。2.嚴肅認真原則：授課教師應認真履行點名職責，如實記錄學員出勤情況。3.及時反饋原則：對于學員的出勤異常情況，應及時向相關部門及學員本人反饋。二、點名職責分工（一）授課教師1.負責在每次培訓課程開始前和結束后進行點名。2.準確記錄學員的出勤情況，包括出勤、遲到、早退、曠課等。3.對于遲到、早退的學員，應及時提醒并記錄相關情況。4.如發(fā)現(xiàn)學員曠課，應及時與學員或其家長（如有）取得聯(lián)系，了解原因。（二）班主任1.協(xié)助授課教師進行點名工作，對點名情況進行監(jiān)督。2.定期匯總學員的出勤情況，形成班級出勤報表。3.針對學員的出勤問題，與授課教師共同商討解決方案。4.將學員的出勤情況及時反饋給家長（如有），并與家長保持溝通。（三）培訓管理部門1.負責制定和完善點名制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.對各培訓班的點名情況進行定期檢查和抽查。3.處理學員關于出勤的申訴和投訴。4.根據(jù)學員的出勤情況，對優(yōu)秀學員和違規(guī)學員進行相應的表彰和處理。三、點名方式（一）現(xiàn)場點名授課教師在培訓教室現(xiàn)場逐一核對學員名單，確認學員是否到場。（二）簽到點名1.為每位學員準備簽到表，學員在簽到表上簽名確認出勤情況。2.簽到表應包括學員姓名、班級、課程名稱、日期等信息。（三）電子點名1.利用電子設備（如手機APP、電子考勤系統(tǒng)等）進行點名。2.學員通過掃描二維碼、輸入個人信息等方式進行簽到。3.授課教師可實時查看學員的簽到情況，并導出點名記錄。四、出勤記錄與統(tǒng)計（一）出勤記錄1.授課教師應在每次點名后，及時在點名冊或電子記錄系統(tǒng)中記錄學員的出勤情況。2.點名記錄應包括學員姓名、出勤狀態(tài)（出勤、遲到、早退、曠課）、時間等詳細信息。3.對于遲到、早退的學員，應注明遲到或早退的時長。（二）出勤統(tǒng)計1.班主任應每周對班級學員的出勤情況進行匯總統(tǒng)計。2.統(tǒng)計內(nèi)容包括出勤人數(shù)、遲到人數(shù)、早退人數(shù)、曠課人數(shù)等。3.制作班級出勤報表，以圖表或表格的形式直觀展示學員的出勤情況。（三）數(shù)據(jù)保存1.點名記錄和出勤報表應妥善保存，保存期限為培訓課程結束后[X]年。2.電子記錄應進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。3.紙質(zhì)記錄應存放在專門的檔案柜中，便于查閱。五、遲到、早退與曠課處理（一）遲到1.學員遲到時間在[X]分鐘以內(nèi)的，授課教師應給予口頭警告，并記錄遲到情況。2.遲到時間超過[X]分鐘的，視為曠課[X]節(jié)，按曠課處理。（二）早退1.學員未經(jīng)授課教師同意擅自早退的，視為曠課[X]節(jié)，按曠課處理。2.如因特殊原因需要早退，學員應提前向授課教師請假，并得到批準。（三）曠課1.學員曠課[X]節(jié)以內(nèi)的，班主任應及時與學員或其家長取得聯(lián)系，了解曠課原因，并進行批評教育。2.曠課[X]節(jié)以上的學員，培訓管理部門將視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、記過、留校察看等處分。3.連續(xù)曠課超過[X]天或累計曠課超過培訓課程總課時[X]%的學員，學校將取消其培訓資格，并退還相應的培訓費用（扣除已發(fā)生的培訓成本）。六、請假制度（一）請假類型1.病假：學員因身體不適需要請假的，應提供醫(yī)院開具的病假證明。2.事假：學員因個人特殊原因需要請假的，應提前向授課教師和班主任說明情況。3.公假：學員因參加學校組織的活動、比賽等原因需要請假的，應提供相關證明。（二）請假流程1.學員如需請假，應提前填寫請假申請表，注明請假類型、請假時間、請假原因等信息。2.請假申請表需經(jīng)學員本人、家長（如有）簽字確認，并提交給授課教師審批。3.授課教師審批通過后，將請假申請表交至班主任備案。4.如遇緊急情況無法提前請假，學員應在請假當天及時向授課教師和班主任說明情況，并盡快補辦請假手續(xù)。（三）請假期限1.病假：根據(jù)醫(yī)院診斷證明確定請假期限，但最長不超過培訓課程總課時的[X]%。2.事假：每次請假時間一般不超過[X]天，累計事假不超過培訓課程總課時的[X]%。3.公假：按照學校相關規(guī)定執(zhí)行，請假期限以學校通知為準。七、補課與退費規(guī)定（一）補課1.學員因請假或曠課需要補課的，授課教師應根據(jù)教學進度安排，為學員提供補課機會。2.補課方式可采用集中授課或個別輔導的形式，具體由授課教師與學員協(xié)商確定。3.學員應按時參加補課，如因自身原因未能參加補課，視為自動放棄補課機會，學校不再安排其他補課。（二）退費1.學員因個人原因要求退學的，學校將根據(jù)學員實際參加培訓的課時數(shù)，按照以下標準退還培訓費用：已完成培訓課程總課時[X]%以上的，不予退費。已完成培訓課程總課時[X]%[X]%的，退還培訓費用的[X]%。已完成培訓課程總課時[X]%以下的，退還培訓費用的[X]%。2.因?qū)W校原因?qū)е屡嘤栒n程無法正常進行，需要退費的，學校將全額退還學員已繳納的培訓費用。八、表彰與獎勵（一）全勤學員1.對于在培訓期間全勤的學員，學校將頒發(fā)“全勤獎”榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.全勤學員名單將在學校公告欄進行公示，以激勵更多學員遵守考勤制度。（二）進步學員1.根據(jù)學員的出勤情況、學習成績、課堂表現(xiàn)等綜合評定，