PAGE支行消防教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)支行消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和支行正常運(yùn)營(yíng)，特制定本消防教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于支行全體員工，包括正式員工、勞務(wù)派遣人員及其他在支行工作的人員。（三）基本原則消防教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、因地制宜、科學(xué)施教的原則。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）綜合管理部1.負(fù)責(zé)制定年度消防教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)收集、整理和保管消防教育培訓(xùn)資料，建立員工消防教育培訓(xùn)檔案。3.負(fù)責(zé)與消防部門(mén)及相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織外部培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)對(duì)消防教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（二）各部門(mén)負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工參加消防教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)本部門(mén)消防設(shè)施、器材的日常檢查和維護(hù)，督促員工正確使用消防設(shè)施和器材。3.負(fù)責(zé)本部門(mén)火災(zāi)隱患的排查和整改，落實(shí)消防安全措施。（三）安全員1.協(xié)助綜合管理部制定消防教育培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)授課。2.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行日常消防安全宣傳教育，指導(dǎo)員工正確使用消防設(shè)施和器材。3.定期組織消防演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和調(diào)查處理工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)消防法》2.《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.其他相關(guān)消防法律法規(guī)（二）消防安全知識(shí)1.火災(zāi)的成因、危害及預(yù)防措施2.燃燒的基本知識(shí)3.消防設(shè)施、器材的種類(lèi)、性能及使用方法4.火災(zāi)報(bào)警方法及應(yīng)急處置程序5.初期火災(zāi)的撲救方法6.逃生自救知識(shí)（三）消防技能培訓(xùn)1.滅火器的操作使用2.消火栓的連接與使用3.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的操作4.應(yīng)急疏散演練四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃綜合管理部應(yīng)根據(jù)支行實(shí)際情況和消防安全需求，每年年初制定年度消防教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等，并報(bào)支行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（二）新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，應(yīng)參加由綜合管理部組織的消防安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識(shí)、消防設(shè)施器材的使用等，經(jīng)考試合格后方可上崗。（三）定期培訓(xùn)1.每月組織一次全體員工消防安全知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、消防安全形勢(shì)等進(jìn)行調(diào)整，重點(diǎn)講解消防法律法規(guī)、消防安全知識(shí)、消防設(shè)施器材的使用、火災(zāi)事故案例分析等。2.每季度組織一次消防技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括滅火器的操作使用、消火栓的連接與使用、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的操作等，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行實(shí)際操作考核，確保員工熟練掌握消防技能。（四）專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)1.根據(jù)消防安全工作需要，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)消防教育培訓(xùn)，如電氣火災(zāi)預(yù)防、易燃易爆物品管理、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等。2.針對(duì)新安裝的消防設(shè)施、器材或新出臺(tái)的消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，確保員工了解和掌握最新的消防安全知識(shí)和技能。（五）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由綜合管理部或各部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任培訓(xùn)講師，采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際情況，邀請(qǐng)消防部門(mén)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行授課，組織員工參加外部培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布消防安全知識(shí)課件、視頻等資料，供員工自主學(xué)習(xí)。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核員工對(duì)消防法律法規(guī)、消防安全知識(shí)等的掌握程度。2.技能考核：通過(guò)實(shí)際操作考核員工對(duì)消防設(shè)施器材的使用、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的操作等技能的掌握程度。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分，[X]分及以上為合格。2.技能考核按照操作規(guī)范、熟練程度等進(jìn)行評(píng)分，[X]分及以上為合格。（三）補(bǔ)考與獎(jiǎng)懲1.考核不合格的員工，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)進(jìn)行再次培訓(xùn)，直至考核合格。2.將員工消防教育培訓(xùn)考核成績(jī)納入個(gè)人績(jī)效考核，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。六、消防設(shè)施器材管理與維護(hù)（一）設(shè)施器材配置1.支行應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備相應(yīng)的消防設(shè)施、器材，如滅火器、消火栓、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。2.消防設(shè)施、器材的配置應(yīng)符合消防安全要求，數(shù)量應(yīng)滿(mǎn)足滅火和應(yīng)急疏散的需要，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。（二）設(shè)施器材維護(hù)1.綜合管理部應(yīng)制定消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任人和維護(hù)周期。2.安全員應(yīng)定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其外觀整潔、性能良好、無(wú)損壞、無(wú)故障。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換。3.各部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施、器材的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告綜合管理部。（三）設(shè)施器材更新與報(bào)廢1.消防設(shè)施、器材達(dá)到使用年限或損壞無(wú)法修復(fù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新。2.消防設(shè)施、器材的更新應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保新配備的設(shè)施、器材符合消防安全要求。3.報(bào)廢的消防設(shè)施、器材應(yīng)及時(shí)清理，并做好記錄。七、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案與演練（一）應(yīng)急預(yù)案制定綜合管理部應(yīng)根據(jù)支行實(shí)際情況，制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、應(yīng)急疏散路線(xiàn)等內(nèi)容?；馂?zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）演練計(jì)劃與實(shí)施1.綜合管理部應(yīng)制定年度火災(zāi)應(yīng)急演練計(jì)劃，明確演練時(shí)間、演練內(nèi)容、演練對(duì)象等，并報(bào)支行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。每年應(yīng)至少組織[X]次火災(zāi)應(yīng)急演練。2.演練前，應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、人員分工等，并提前通知參演人員。演練過(guò)程中，應(yīng)模擬真實(shí)火災(zāi)場(chǎng)景，檢驗(yàn)員工的應(yīng)急處置能力和消防設(shè)施、器材的性能。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）演練總結(jié)與改進(jìn)1.每次演練結(jié)束后，綜合管理部應(yīng)組織參演人員進(jìn)行總結(jié)，分析演練過(guò)