PAGE一對一培訓(xùn)請假補(bǔ)課制度一、總則1.目的為了確保一對一培訓(xùn)教學(xué)活動的順利進(jìn)行，保障學(xué)員能夠系統(tǒng)、完整地接受培訓(xùn)課程，同時維護(hù)良好的教學(xué)秩序，特制定本請假補(bǔ)課制度。本制度旨在規(guī)范學(xué)員請假行為，明確補(bǔ)課流程，確保學(xué)員不因請假而影響培訓(xùn)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，保障培訓(xùn)質(zhì)量，維護(hù)公司與學(xué)員雙方的合法權(quán)益。2.適用范圍本制度適用于在本公司參加一對一培訓(xùn)課程的所有學(xué)員。3.基本原則公平公正原則：對所有學(xué)員一視同仁，按照相同的標(biāo)準(zhǔn)和流程處理請假補(bǔ)課事宜。事先申請原則：學(xué)員請假應(yīng)提前向公司提出申請，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺課的，按曠課處理。及時補(bǔ)課原則：學(xué)員請假后應(yīng)盡快安排補(bǔ)課，確保學(xué)習(xí)進(jìn)度不受影響。合理安排原則：公司根據(jù)教師和學(xué)員的時間，合理安排補(bǔ)課時間和方式，盡量減少對正常教學(xué)秩序的干擾。二、請假規(guī)定1.請假類型病假：學(xué)員因身體不適無法參加培訓(xùn)課程，需提供醫(yī)院出具的病假證明。事假：學(xué)員因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前說明請假事由。其他特殊情況請假：如因不可抗力因素（自然災(zāi)害、突發(fā)公共事件等）導(dǎo)致學(xué)員無法按時參加培訓(xùn)，學(xué)員應(yīng)及時通知公司，并提供相關(guān)證明材料。2.請假申請流程學(xué)員如需請假，應(yīng)至少提前[X]小時通過以下方式向公司提出申請：對于現(xiàn)場培訓(xùn)的學(xué)員，可直接到公司前臺填寫請假申請表，并提交給培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人。對于線上培訓(xùn)的學(xué)員，應(yīng)通過電子郵件或培訓(xùn)系統(tǒng)提交請假申請表，郵件主題注明“請假申請[學(xué)員姓名]”，并在郵件正文中詳細(xì)說明請假事由和請假時間。請假申請表應(yīng)包括以下內(nèi)容：學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程名稱、請假類型、請假時間、預(yù)計補(bǔ)課時間、請假事由等。培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人收到請假申請后，應(yīng)在[X]小時內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果通知學(xué)員。審核通過的，學(xué)員應(yīng)按照公司安排進(jìn)行請假；審核不通過的，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人應(yīng)向?qū)W員說明原因。3.請假期限病假：學(xué)員病假期限應(yīng)根據(jù)醫(yī)院診斷證明確定，一般不得超過[X]天。如需延長病假，學(xué)員應(yīng)提前向公司提交醫(yī)院出具的延期證明，并重新申請請假。事假：學(xué)員事假期限一般不得超過[X]天。如因特殊情況需要延長事假，學(xué)員應(yīng)提前向公司提交書面申請，說明延長事由和延長時間，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可延長。其他特殊情況請假：根據(jù)實際情況由公司酌情審批請假期限。4.請假期間的學(xué)習(xí)安排學(xué)員請假期間，應(yīng)自行安排時間進(jìn)行學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)，確保不影響后續(xù)課程的學(xué)習(xí)。公司可為請假學(xué)員提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和在線學(xué)習(xí)資源，學(xué)員可自行下載學(xué)習(xí)。三、補(bǔ)課安排1.補(bǔ)課申請學(xué)員請假批準(zhǔn)后，應(yīng)在請假結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，通過與培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人溝通或提交補(bǔ)課申請表的方式，申請補(bǔ)課。補(bǔ)課申請表應(yīng)注明原請假時間、預(yù)計補(bǔ)課時間、希望補(bǔ)課的時間段等信息。培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人收到補(bǔ)課申請后，應(yīng)根據(jù)教師和學(xué)員的時間安排，盡快確定補(bǔ)課時間，并通知學(xué)員。2.補(bǔ)課方式一對一授課：根據(jù)學(xué)員的課程進(jìn)度和學(xué)習(xí)需求，安排原授課教師進(jìn)行一對一補(bǔ)課。補(bǔ)課時間和地點根據(jù)教師和學(xué)員的方便協(xié)商確定，原則上應(yīng)在公司內(nèi)或通過線上視頻會議的方式進(jìn)行。小組補(bǔ)課：對于因特殊原因無法安排一對一補(bǔ)課的學(xué)員，可根據(jù)學(xué)員情況安排小組補(bǔ)課。小組補(bǔ)課應(yīng)確保學(xué)員能夠跟上教學(xué)進(jìn)度，且不影響其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)。小組補(bǔ)課人數(shù)一般不超過[X]人，補(bǔ)課時間和地點由培訓(xùn)部統(tǒng)一安排。自學(xué)指導(dǎo)：對于一些理論性較強(qiáng)、學(xué)員可自行學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容，培訓(xùn)部可提供自學(xué)指導(dǎo)資料，并安排教師定期與學(xué)員溝通，解答學(xué)員在自學(xué)過程中遇到的問題。3.補(bǔ)課時間安排補(bǔ)課時間應(yīng)盡量安排在學(xué)員正常上課時間之外，避免影響正常教學(xué)秩序。如因特殊情況需要占用正常上課時間補(bǔ)課，應(yīng)提前通知相關(guān)班級的其他學(xué)員，并取得他們的同意。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和補(bǔ)課內(nèi)容，合理安排補(bǔ)課時長。一般情況下，每節(jié)課的補(bǔ)課時長應(yīng)與原課程時長一致，但可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整。培訓(xùn)部應(yīng)建立補(bǔ)課時間安排表，記錄每位學(xué)員的補(bǔ)課時間、補(bǔ)課教師、補(bǔ)課課程等信息，并及時更新。學(xué)員和教師應(yīng)按照補(bǔ)課時間安排表準(zhǔn)時參加補(bǔ)課。4.補(bǔ)課記錄教師應(yīng)在每次補(bǔ)課結(jié)束后，填寫補(bǔ)課記錄，包括補(bǔ)課時間、補(bǔ)課內(nèi)容、學(xué)員表現(xiàn)等信息。補(bǔ)課記錄應(yīng)及時提交給培訓(xùn)部存檔。培訓(xùn)部應(yīng)定期對補(bǔ)課記錄進(jìn)行整理和分析，了解學(xué)員的補(bǔ)課情況和學(xué)習(xí)效果，為后續(xù)的教學(xué)管理提供參考依據(jù)。四、教師職責(zé)1.配合學(xué)員請假教師應(yīng)積極配合培訓(xùn)部的工作，及時了解學(xué)員的請假情況。對于學(xué)員提出的請假申請，教師應(yīng)給予理解和支持，并按照培訓(xùn)部的要求提供必要的幫助。在學(xué)員請假期間，教師可根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求，為學(xué)員提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)建議和指導(dǎo)，幫助學(xué)員在家進(jìn)行自學(xué)。2.安排補(bǔ)課教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)部安排的補(bǔ)課時間和方式，認(rèn)真準(zhǔn)備補(bǔ)課內(nèi)容，確保補(bǔ)課質(zhì)量。在補(bǔ)課過程中，教師應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度，以滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。教師應(yīng)與學(xué)員保持良好的溝通，了解學(xué)員在補(bǔ)課過程中遇到的問題和困難，并及時給予解答和幫助。對于學(xué)員在學(xué)習(xí)上的進(jìn)步和不足，教師應(yīng)及時反饋給培訓(xùn)部和學(xué)員本人。3.記錄補(bǔ)課情況教師應(yīng)按照要求認(rèn)真填寫補(bǔ)課記錄，確保記錄內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。補(bǔ)課記錄應(yīng)作為教師教學(xué)工作的重要組成部分，納入教師的績效考核。五、學(xué)員職責(zé)1.遵守請假制度學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守本請假補(bǔ)課制度，提前申請請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自缺課。如有違反，將按照曠課處理，曠課達(dá)到一定次數(shù)的，公司有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。學(xué)員請假后應(yīng)按照公司安排及時進(jìn)行補(bǔ)課，不得無故拖延或拒絕補(bǔ)課。如因特殊情況無法按時參加補(bǔ)課，應(yīng)提前向培訓(xùn)部說明原因，并重新申請補(bǔ)課時間。2.配合補(bǔ)課安排學(xué)員應(yīng)積極配合公司的補(bǔ)課安排，按時參加補(bǔ)課。在補(bǔ)課過程中，學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極與教師互動，按照教師的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)員應(yīng)及時向教師反饋自己在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難，以便教師能夠及時調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度，提高學(xué)習(xí)效果。3.自主學(xué)習(xí)學(xué)員在請假期間應(yīng)充分利用公司提供的學(xué)習(xí)資料和在線學(xué)習(xí)資源，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，確保不影響后續(xù)課程的學(xué)習(xí)。學(xué)員應(yīng)定期向培訓(xùn)部匯報自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對學(xué)員的請假補(bǔ)課情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。培訓(xùn)部應(yīng)定期檢查學(xué)員的請假申請表、補(bǔ)課記錄等文件，核實學(xué)員的請假補(bǔ)課情況是否符合規(guī)定。公司設(shè)立監(jiān)督郵箱和投訴電話，接受學(xué)員和家長對請假補(bǔ)課制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和投訴。對于學(xué)員和家長反映的問題，培訓(xùn)部應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果反饋給相關(guān)人員。2.考核方式學(xué)員的請假補(bǔ)課情況將納入學(xué)員的學(xué)習(xí)檔案，并作為學(xué)員學(xué)習(xí)考核的重要組成部分。對于請假次數(shù)過多、補(bǔ)課不及時或不認(rèn)真的學(xué)員，公司將在學(xué)員的學(xué)習(xí)成績評定、結(jié)業(yè)證書發(fā)放等方面給予適當(dāng)考慮。教師的補(bǔ)課工作情況將納入教師的績效考核體系。培訓(xùn)部將根據(jù)教師的補(bǔ)課記錄、學(xué)員反饋等情況，對教師的補(bǔ)課工作進(jìn)行評價，評