海口市校外培訓(xùn)十項(xiàng)制度_第1頁
??谑行M馀嘤?xùn)十項(xiàng)制度_第2頁
??谑行M馀嘤?xùn)十項(xiàng)制度_第3頁
??谑行M馀嘤?xùn)十項(xiàng)制度_第4頁
??谑行M馀嘤?xùn)十項(xiàng)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE海口市校外培訓(xùn)十項(xiàng)制度一、總則1.目的為了規(guī)范??谑行M馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為,加強(qiáng)對(duì)校外培訓(xùn)行業(yè)的管理,保障學(xué)生及家長的合法權(quán)益,促進(jìn)校外培訓(xùn)行業(yè)健康有序發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本十項(xiàng)制度。2.適用范圍本制度適用于在海口市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的面向中小學(xué)生的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。3.基本原則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,依法依規(guī)開展培訓(xùn)活動(dòng),誠實(shí)守信,規(guī)范經(jīng)營,保障培訓(xùn)質(zhì)量,確保學(xué)生安全。二、資質(zhì)審核與登記制度1.設(shè)立條件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的辦學(xué)資質(zhì),符合國家和地方關(guān)于校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)和要求。舉辦者應(yīng)具有中華人民共和國國籍,在中國境內(nèi)定居,具有政治權(quán)利和完全民事行為能力,信用狀況良好,無犯罪記錄。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有與培訓(xùn)類別、層次、規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定、合格的師資隊(duì)伍,配備必要的管理人員。有符合安全、消防、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的固定辦學(xué)場所,且應(yīng)與注冊地址一致。教學(xué)及辦公用房建筑面積應(yīng)不少于培訓(xùn)場所建筑面積的2/3。具有滿足培訓(xùn)活動(dòng)需要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、圖書資料及體育器材等。2.審批程序舉辦者向所在區(qū)教育行政部門提出申請,并提交相關(guān)材料,包括辦學(xué)申請書、舉辦者資格證明、辦學(xué)章程、場地證明、師資情況等。區(qū)教育行政部門對(duì)申請材料進(jìn)行初審,符合條件的予以受理,并組織實(shí)地考察評(píng)估。經(jīng)實(shí)地考察評(píng)估合格的,由區(qū)教育行政部門報(bào)市教育行政部門審批。市教育行政部門審批通過后,頒發(fā)辦學(xué)許可證。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)持辦學(xué)許可證到相關(guān)部門辦理登記注冊手續(xù),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書。3.年檢與換證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定參加年度檢查,每年[具體時(shí)間]前向區(qū)教育行政部門提交年檢材料,包括年度工作總結(jié)、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、師資隊(duì)伍建設(shè)情況、培訓(xùn)活動(dòng)開展情況等。區(qū)教育行政部門對(duì)年檢材料進(jìn)行審核,并組織實(shí)地檢查。年檢合格的,在辦學(xué)許可證副本上加蓋年檢合格章;年檢不合格的,責(zé)令限期整改,整改仍不合格的,吊銷辦學(xué)許可證。辦學(xué)許可證有效期為[X]年,有效期屆滿前,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向原審批機(jī)關(guān)提出換證申請,經(jīng)審核合格的,予以換發(fā)新證。三、教師管理制度1.教師資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書,其中從事語數(shù)外等學(xué)科類培訓(xùn)的教師應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),身心健康,能夠勝任所承擔(dān)的培訓(xùn)教學(xué)工作。2.教師招聘與培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公開、公平、公正的原則招聘教師,簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法、學(xué)生管理等。3.教師考核與評(píng)價(jià)建立教師考核評(píng)價(jià)制度,定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、師德表現(xiàn)等。根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不合格的教師進(jìn)行批評(píng)教育、培訓(xùn)提高或辭退處理。四、培訓(xùn)內(nèi)容管理制度1.培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡、認(rèn)知水平和身心發(fā)展特點(diǎn),科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)課程,不得開展與學(xué)校課程重復(fù)的學(xué)科類培訓(xùn)。培訓(xùn)課程應(yīng)符合國家和地方課程標(biāo)準(zhǔn),不得超標(biāo)超前培訓(xùn),嚴(yán)禁以任何形式組織舉辦中小學(xué)生學(xué)科類等級(jí)考試、競賽及排名。2.教材選用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選用的教材應(yīng)符合國家和地方教材管理規(guī)定,不得使用未經(jīng)審定的教材。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)具有特色的培訓(xùn)教材,但應(yīng)報(bào)教育行政部門備案。3.培訓(xùn)內(nèi)容審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立培訓(xùn)內(nèi)容審核制度,對(duì)培訓(xùn)教材、教案、課件等進(jìn)行審核,確保培訓(xùn)內(nèi)容合法合規(guī)、科學(xué)準(zhǔn)確、健康向上。培訓(xùn)內(nèi)容涉及國家安全、公共安全、意識(shí)形態(tài)等敏感信息的,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核把關(guān)。五、培訓(xùn)時(shí)間管理制度1.培訓(xùn)時(shí)段培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得在工作日(周一至周五)放學(xué)后、周末及寒暑假等國家法定節(jié)假日組織學(xué)科類培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不得與當(dāng)?shù)刂行W(xué)校教學(xué)時(shí)間相沖突,線下培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于20:30,線上培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于21:00。2.培訓(xùn)時(shí)長每課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間不得超過45分鐘,課間休息時(shí)間不得少于10分鐘。培訓(xùn)總時(shí)長不得超過規(guī)定的課時(shí)數(shù),嚴(yán)禁以任何形式擠占學(xué)生課間休息時(shí)間。六、培訓(xùn)收費(fèi)管理制度1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公平、合法、誠實(shí)信用的原則,合理確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并向社會(huì)公示。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)成本、市場需求等因素合理制定,不得過高收費(fèi)、惡意漲價(jià)。2.收費(fèi)方式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、微信、支付寶等非現(xiàn)金方式收取培訓(xùn)費(fèi)用,不得使用現(xiàn)金收取培訓(xùn)費(fèi)用。收費(fèi)時(shí)應(yīng)出具合法票據(jù),票據(jù)內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)金額、繳費(fèi)日期等。3.退費(fèi)規(guī)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定退費(fèi)制度,明確退費(fèi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生因自身原因要求退學(xué)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照已培訓(xùn)課時(shí)占總課時(shí)數(shù)收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用,其余部分應(yīng)予以退還。因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常開展的,應(yīng)全額退還學(xué)生已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、廣告宣傳管理制度1.廣告內(nèi)容審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的廣告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法,不得含有虛假、夸大、誤導(dǎo)性信息,不得欺騙和誤導(dǎo)學(xué)生及家長。廣告內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、辦學(xué)許可證編號(hào)、培訓(xùn)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教師資質(zhì)等信息。2.廣告發(fā)布渠道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得通過廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布學(xué)科類培訓(xùn)廣告。廣告發(fā)布應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自有網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、線下宣傳場所等指定渠道進(jìn)行,不得在中小學(xué)校、幼兒園門口及周邊等區(qū)域進(jìn)行廣告宣傳。3.廣告?zhèn)浒腹芾砼嘤?xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的廣告應(yīng)報(bào)所在區(qū)教育行政部門備案,備案內(nèi)容包括廣告內(nèi)容、發(fā)布渠道、發(fā)布時(shí)間等。區(qū)教育行政部門應(yīng)對(duì)備案的廣告進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。八、安全管理制度1.安全責(zé)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度,明確安全管理責(zé)任,將安全工作落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人是安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全工作全面負(fù)責(zé)。2.安全設(shè)施設(shè)備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家和地方有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),配備必要的安全設(shè)施設(shè)備,如消防設(shè)施、疏散通道、監(jiān)控設(shè)備等,并定期進(jìn)行檢查維護(hù),確保其正常運(yùn)行。培訓(xùn)場所應(yīng)符合消防安全要求,不得使用易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品,不得在培訓(xùn)場所內(nèi)設(shè)置住宿設(shè)施。3.安全教育與培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織學(xué)生和教職工開展安全教育與培訓(xùn),提高安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。安全教育內(nèi)容應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、網(wǎng)絡(luò)安全等,培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,確保學(xué)生和教職工掌握必要的安全知識(shí)和技能。4.應(yīng)急處置預(yù)案培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定完善的應(yīng)急處置預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案,及時(shí)采取措施進(jìn)行救援和處理,并按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告教育行政部門和相關(guān)部門。九、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督制度1.財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算等工作。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度,不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.財(cái)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),每年至少委托有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì),并向社會(huì)公布審計(jì)結(jié)果。財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)收支情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、收費(fèi)管理情況、成本核算情況等。接受教育行政部門和其他有關(guān)部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論