PAGE黨支部發(fā)展對象培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對黨支部發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，提高發(fā)展對象的政治素質(zhì)、理論水平和黨性修養(yǎng)，確保新黨員質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司/組織實際，制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織黨支部確定的發(fā)展對象。（三）基本原則1.理論聯(lián)系實際：緊密結(jié)合黨的理論和路線方針政策，聯(lián)系本公司/組織的工作實際，引導(dǎo)發(fā)展對象學(xué)以致用，提高解決實際問題的能力。2.按需施教：根據(jù)發(fā)展對象的特點和需求，有針對性地開展培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。3.注重實效：通過培訓(xùn)，使發(fā)展對象真正在思想上入黨，在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性，確保培訓(xùn)取得實實在在的效果。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）黨的基本理論1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。2.黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、組織原則和紀(jì)律。（二）黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)1.中國共產(chǎn)黨的光輝歷程和偉大成就。2.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，如艱苦奮斗、實事求是、群眾路線等。（三）黨的路線方針政策1.當(dāng)前黨和國家的重大方針政策，如經(jīng)濟(jì)政策、社會政策、文化政策等。2.本行業(yè)、本領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)。（四）黨性修養(yǎng)1.黨員的權(quán)利和義務(wù)。2.如何增強(qiáng)黨性觀念，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。（五）業(yè)務(wù)知識與技能根據(jù)發(fā)展對象所在崗位或即將從事的工作，安排相關(guān)業(yè)務(wù)知識與技能培訓(xùn)，提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。三、培訓(xùn)方式（一）集中授課邀請黨校教師、專家學(xué)者或本公司/組織內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。（二）專題講座針對特定主題，舉辦專題講座，邀請有關(guān)方面的專家進(jìn)行深入解讀和分析。（三）觀看教育片組織發(fā)展對象觀看黨史教育片、先進(jìn)典型事跡片等，通過直觀的影像資料，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。（四）小組討論將發(fā)展對象分成小組，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容和實際工作中的熱點難點問題進(jìn)行討論，促進(jìn)相互交流和思想碰撞。（五）實踐鍛煉安排發(fā)展對象參與本公司/組織的重要工作任務(wù)、志愿服務(wù)活動或社會實踐活動，在實踐中鍛煉提高。四、培訓(xùn)時間與安排（一）培訓(xùn)時間黨支部應(yīng)根據(jù)實際情況，合理安排發(fā)展對象的培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)不少于[X]天。（二）培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)準(zhǔn)備階段黨支部根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)時間、地點、課程安排、師資等。通知發(fā)展對象參加培訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)教材和學(xué)習(xí)資料。2.集中培訓(xùn)階段按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤制度，確保發(fā)展對象按時參加培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，做好教學(xué)記錄，及時收集發(fā)展對象的意見和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容。3.考核評估階段培訓(xùn)結(jié)束后，對發(fā)展對象進(jìn)行考核評估?？己朔绞娇刹捎每荚?、撰寫心得體會、小組匯報等多種形式。根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的發(fā)展對象予以表揚，對未達(dá)到要求的發(fā)展對象進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。4.總結(jié)反饋階段對培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析培訓(xùn)效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的培訓(xùn)工作提供參考。將培訓(xùn)情況和考核結(jié)果反饋給發(fā)展對象所在部門或黨組織，作為發(fā)展對象培養(yǎng)教育的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)師資（一）師資來源1.邀請黨校教師、專家學(xué)者進(jìn)行授課，他們具有深厚的理論功底和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，能夠系統(tǒng)地講解黨的理論和知識。2.選拔本公司/組織內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者擔(dān)任培訓(xùn)教師，他們熟悉本公司/組織的實際情況，能夠結(jié)合工作實際進(jìn)行案例分析和經(jīng)驗分享。（二）師資要求1.具備扎實的政治理論基礎(chǔ)，熟悉黨的路線方針政策和黨建工作業(yè)務(wù)。2.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和表達(dá)能力，能夠深入淺出地講解培訓(xùn)內(nèi)容。3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好培訓(xùn)教學(xué)工作。六、培訓(xùn)管理（一）學(xué)員管理1.發(fā)展對象應(yīng)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，須提前向黨支部請假，并說明原因。2.培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與課堂討論和實踐活動，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。3.黨支部要加強(qiáng)對學(xué)員的日常管理，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)，及時解決學(xué)員在培訓(xùn)過程中遇到的問題。（二）教學(xué)管理1.培訓(xùn)教師應(yīng)按照培訓(xùn)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.建立教學(xué)質(zhì)量評估機(jī)制，定期對培訓(xùn)教師的教學(xué)情況進(jìn)行評估，聽取學(xué)員的意見和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容。3.加強(qiáng)培訓(xùn)教材和學(xué)習(xí)資料的管理，確保教材和資料的質(zhì)量和供應(yīng)。（三）考核管理1.制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，全面考核發(fā)展對象的學(xué)習(xí)成績和思想表現(xiàn)。2.考核成績應(yīng)作為發(fā)展對象能否入黨的重要依據(jù)之一。對考核合格的發(fā)展對象，方可列為入黨發(fā)展對象；對考核不合格的發(fā)展對象，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。3.建立考核檔案，記錄發(fā)展對象的考核成績和考核過程中的表現(xiàn)，為今后的培養(yǎng)教育提供參考。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費保障公司/組織應(yīng)將發(fā)展對象培訓(xùn)經(jīng)費納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)教材、師資聘請、場地租賃、教學(xué)設(shè)備購置等方面。（二）場地保障根據(jù)培訓(xùn)需要，提供必要的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)教學(xué)活動的正常進(jìn)行。培訓(xùn)場地應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境，能夠滿足集中授課、小組討論、觀看教育片等培訓(xùn)需求。（三）設(shè)備保障配備必要的教學(xué)