PAGE培訓學校教職工考勤制度一、總則1.目的為了加強培訓學校教職工管理，規(guī)范考勤行為，提高工作效率，確保學校各項工作的順利開展，特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于培訓學校全體教職工，包括專職教師、兼職教師、行政人員、后勤人員等。3.考勤原則考勤工作應遵循客觀、公正、公開的原則，如實記錄教職工的出勤情況。二、考勤管理部門學校設立專門的考勤管理部門，負責全校教職工考勤的日常管理工作?？记诠芾聿块T應配備必要的考勤設備和人員，確?？记诠ぷ鞯臏蚀_、及時。三、考勤內容1.出勤情況正常出勤：教職工應按照學校規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退。請假：教職工因事、因病等需要請假的，應按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假分為事假、病假、婚假、產假、喪假等，具體請假規(guī)定按照國家相關法律法規(guī)和學校實際情況執(zhí)行。曠工：未經請假或請假未批準而擅自缺勤的，視為曠工。2.加班情況因工作需要，教職工在正常工作時間以外加班的，應填寫加班申請表，經部門負責人批準后，報考勤管理部門備案。加班時間應合理安排，避免過度加班。學校將根據(jù)實際情況給予加班教職工相應的加班補貼或調休。四、考勤記錄與統(tǒng)計1.考勤記錄方式學校采用打卡、簽到等方式記錄教職工的出勤情況?？记谠O備應定期維護和檢查，確保記錄準確無誤。教職工應在規(guī)定的時間內進行打卡或簽到，不得代打卡或代簽到。如有違反，將按照曠工處理。2.考勤統(tǒng)計周期考勤統(tǒng)計周期為自然月，每月最后一個工作日為考勤截止日?？记诠芾聿块T應在次月[X]個工作日內完成上月考勤的統(tǒng)計工作，并將考勤結果反饋給各部門負責人。3.考勤結果公示考勤管理部門應將每月的考勤結果在學校內部進行公示，公示期為[X]個工作日。教職工如有異議，可在公示期內向考勤管理部門提出申訴，考勤管理部門應及時進行調查和處理，并將處理結果反饋給申訴人。五、請假制度1.請假流程教職工請假應提前填寫請假申請表，注明請假事由、請假時間、預計銷假時間等信息，并按照以下審批權限進行審批：請假[X]天以內的，由部門負責人審批；請假[X]天以上[X]天以內的，由部門負責人審核后，報分管領導審批；請假[X]天以上的，由部門負責人、分管領導審核后，報校長審批。請假申請表經審批通過后，交考勤管理部門備案。教職工應按照批準的請假時間按時休假，并在休假結束后及時銷假。2.事假教職工因個人事務需要請假的，應提前申請事假。事假天數(shù)應根據(jù)工作實際情況合理安排，原則上每月累計事假不得超過[X]天。事假期間，學校不發(fā)放工資和福利待遇。3.病假教職工因病需要請假的，應提供醫(yī)院出具的病假證明。病假天數(shù)應根據(jù)病情實際情況合理確定，原則上每月累計病假不得超過[X]天。病假期間，學校按照國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)定發(fā)放工資和福利待遇。4.婚假符合國家法定結婚年齡的教職工，可享受[X]天婚假?；榧賾诮Y婚登記后一年內一次性休完?；榧倨陂g，學校按照國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)定發(fā)放工資和福利待遇。5.產假女教職工符合國家計劃生育政策生育的，可享受產假。產假天數(shù)按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行，一般為[X]天。產假期間，學校按照國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)定發(fā)放工資和福利待遇。6.喪假教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，可享受[X]天喪假。喪假應在親屬去世后一年內一次性休完。喪假期間，學校按照國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)定發(fā)放工資和福利待遇。六、遲到、早退與曠工處理1.遲到、早退處理教職工遲到或早退[X]分鐘以內的，每次扣除績效分[X]分；遲到或早退[X]分鐘以上[X]分鐘以內的，每次扣除績效分[X]分；遲到或早退[X]分鐘以上的，按照曠工半天處理。一個月內累計遲到、早退達到[X]次的，給予警告處分；達到[X]次的，給予記過處分；達到[X]次以上的，給予辭退處理。2.曠工處理曠工半天的，扣除當日工資的[X]%，并扣除績效分[X]分；曠工一天的，扣除當日工資的[X]%，并扣除績效分[X]分；曠工兩天以上的，給予辭退處理。連續(xù)曠工超過[X]個工作日或一年內累計曠工超過[X]個工作日的，學校將解除勞動合同。七、加班管理1.加班申請教職工因工作需要加班的，應提前填寫加班申請表，注明加班事由、加班時間、預計加班時長等信息，并按照規(guī)定的審批權限進行審批。2.加班安排部門負責人應根據(jù)工作實際情況合理安排加班人員和加班時間，避免過度加班。加班人員應按照批準的加班時間按時加班，并認真完成加班任務。3.加班補貼與調休學校將根據(jù)實際情況給予加班教職工相應的加班補貼。加班補貼標準為：工作日加班每小時補貼[X]元，周末加班每小時補貼[X]元，法定節(jié)假日加班每小時補貼[X]元。教職工也可根據(jù)自身情況申請調休。調休應在加班后的[X]個月內安排，調休申請應提前填寫調休申請表，經部門負責人批準后，報考勤管理部門備案。八、考勤監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督考勤管理部門應加強對教職工考勤情況的日常監(jiān)督，定期檢查考勤記錄和考勤設備，確?？记诠ぷ鞯恼ｉ_展。2.不定期抽查學校將不定期對各部門的考勤情況進行抽查，檢查結果將作為部門績效考核的重要依據(jù)。3.違規(guī)處理對于違反考勤制度的教職工，學校將按照本制度的相