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文檔簡介
PAGE培訓(xùn)部三人宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)部三人宿舍的管理,營造安全、整潔、有序、和諧的住宿環(huán)境,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于培訓(xùn)部所有入住三人宿舍的學(xué)員、員工及相關(guān)人員。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、規(guī)范管理、服務(wù)至上的原則,保障住宿人員的正常生活和學(xué)習(xí)需求,同時(shí)維護(hù)宿舍的良好秩序。二、入住管理1.入住申請凡需入住培訓(xùn)部三人宿舍的人員,應(yīng)提前向培訓(xùn)部提交入住申請,填寫《培訓(xùn)部三人宿舍入住申請表》,注明姓名、性別、所在部門、聯(lián)系方式、預(yù)計(jì)入住時(shí)間等信息。2.分配原則根據(jù)培訓(xùn)課程安排、人員性別等因素,按照合理、公平、便利的原則進(jìn)行宿舍分配。一般情況下,同部門或同培訓(xùn)小組的人員優(yōu)先安排在同一宿舍。3.入住手續(xù)申請人經(jīng)培訓(xùn)部審核通過后,憑有效證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù),領(lǐng)取宿舍鑰匙、床上用品等物品,并簽署《培訓(xùn)部三人宿舍入住協(xié)議》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、住宿人員行為規(guī)范1.遵守作息時(shí)間住宿人員應(yīng)遵守培訓(xùn)部規(guī)定的作息時(shí)間,按時(shí)起床、睡覺,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。晚上熄燈后,應(yīng)保持安靜,嚴(yán)禁使用明火、蠟燭等照明工具。2.保持宿舍整潔住宿人員應(yīng)自覺維護(hù)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔干凈。每天應(yīng)打掃宿舍衛(wèi)生,整理個人物品,將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰,嚴(yán)禁在宿舍墻壁、門窗等公共區(qū)域亂涂亂畫。3.愛護(hù)公共設(shè)施住宿人員應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施,如床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)備等。不得故意損壞公共設(shè)施,如有損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,并照價(jià)賠償。4.節(jié)約用水用電住宿人員應(yīng)節(jié)約用水用電,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的好習(xí)慣。不得私自使用大功率電器,如電爐、熱得快、電水壺等,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線。5.注意消防安全住宿人員應(yīng)增強(qiáng)消防安全意識,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火,不得存放易燃易爆物品。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法,如遇火災(zāi)等緊急情況,應(yīng)及時(shí)撥打火警電話,并按照疏散指示有序撤離。6.不得留宿他人住宿人員不得私自留宿非本宿舍人員,如有特殊情況需要留宿他人,應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告并獲得批準(zhǔn)。7.遵守宿舍門禁制度住宿人員應(yīng)遵守宿舍門禁制度,按時(shí)返回宿舍。晚上門禁時(shí)間后,非本宿舍人員不得進(jìn)入宿舍,如有特殊情況需要進(jìn)入,應(yīng)向宿舍管理員說明原因并登記。四、宿舍安全管理1.安全檢查宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行安全檢查,包括消防設(shè)施、水電設(shè)備、門窗鎖具等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。住宿人員應(yīng)積極配合宿舍管理員的安全檢查工作,主動報(bào)告宿舍內(nèi)存在的安全問題。2.貴重物品保管住宿人員應(yīng)妥善保管個人貴重物品,如現(xiàn)金、手機(jī)、電腦等,建議將貴重物品存放在宿舍內(nèi)的保險(xiǎn)柜或其他安全可靠的地方。如有遺失,培訓(xùn)部不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.安全防范措施住宿人員應(yīng)增強(qiáng)安全防范意識,注意關(guān)好門窗,防止被盜。離開宿舍時(shí),應(yīng)檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉,門窗是否鎖好。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。4.應(yīng)急處理如遇突發(fā)事件,如火災(zāi)、地震等,住宿人員應(yīng)保持冷靜,按照培訓(xùn)部制定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。在確保自身安全的前提下,積極配合相關(guān)部門進(jìn)行救援工作。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生,地面干凈無雜物,桌面、床鋪等擺放整齊,門窗玻璃明亮,衛(wèi)生間無異味。具體衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如下:地面:每天清掃,保持干凈,無灰塵、紙屑、果皮等垃圾。桌面、床鋪:物品擺放整齊,書籍、衣物等不得隨意堆放。門窗玻璃:定期擦拭,保持明亮,無污漬。衛(wèi)生間:每天打掃,保持清潔,無異味,便池、洗手盆等無污垢。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,每周至少進(jìn)行一次全面檢查,并做好記錄。檢查結(jié)果將作為評選優(yōu)秀宿舍的重要依據(jù)。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,宿舍管理員應(yīng)及時(shí)通知住宿人員進(jìn)行整改。3.衛(wèi)生評比培訓(xùn)部將定期組織宿舍衛(wèi)生評比活動,評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍,并給予一定的獎勵。對于連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,培訓(xùn)部將視情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰,如取消該宿舍的評優(yōu)資格、要求住宿人員限期整改等。六、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備培訓(xùn)部為三人宿舍配備必要的生活設(shè)施設(shè)備,如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)等。住宿人員應(yīng)愛護(hù)并合理使用這些設(shè)施設(shè)備,不得擅自拆卸、改裝或損壞。2.設(shè)施設(shè)備維修如宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞,住宿人員應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修,并做好維修記錄。維修費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān),如無法確定責(zé)任方,則由宿舍內(nèi)全體人員共同承擔(dān)。3.設(shè)施設(shè)備更新培訓(xùn)部將根據(jù)實(shí)際情況,定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和維護(hù),以確保住宿人員的生活質(zhì)量。對于需要更新的設(shè)施設(shè)備,培訓(xùn)部將提前通知住宿人員,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購和安裝。七、宿舍文化建設(shè)**1.文化活動組織培訓(xùn)部鼓勵宿舍開展豐富多彩的文化活動,如讀書分享會、體育比賽、文藝表演等。通過這些活動,增強(qiáng)住宿人員之間的交流與溝通,營造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的宿舍文化氛圍。2.優(yōu)秀宿舍評選培訓(xùn)部將定期評選優(yōu)秀宿舍,對在宿舍管理、衛(wèi)生、安全等方面表現(xiàn)突出的宿舍進(jìn)行表彰和獎勵。優(yōu)秀宿舍評選標(biāo)準(zhǔn)如下:遵守宿舍管理制度,無違規(guī)違紀(jì)行為。宿舍衛(wèi)生良好,連續(xù)多次衛(wèi)生檢查達(dá)標(biāo)。宿舍成員團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,積極參與宿舍文化活動。宿舍安全意識強(qiáng),無安全事故發(fā)生。3.文化宣傳培訓(xùn)部將通過宣傳欄、微信群等方式,宣傳優(yōu)秀宿舍的事跡和經(jīng)驗(yàn),推廣宿舍文化建設(shè)成果,引導(dǎo)全體住宿人員共同營造良好的宿舍環(huán)境。八、宿舍管理員職責(zé)1.宿舍管理負(fù)責(zé)培訓(xùn)部三人宿舍的日常管理工作,包括入住登記、退房手續(xù)辦理、鑰匙管理等。2.安全檢查定期對宿舍進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保住宿人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督宿舍衛(wèi)生情況,定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,督促住宿人員保持宿舍整潔干凈。4.設(shè)施設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的報(bào)修和維護(hù)工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。5.信息溝通及時(shí)與住宿人員溝通交流,了解他們的需求和意見,反饋培訓(xùn)部的相關(guān)信息,做好上傳下達(dá)工作。6.突發(fā)事件處理如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定住宿人員如有違反本管理制度的行為,將視為違規(guī)行為。違規(guī)行為包括但不限于以下幾種:違反作息時(shí)間,影響他人休息。不遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定,衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的。損壞公共設(shè)施,不照價(jià)賠償?shù)?。私自使用大功率電器,存在安全隱患的。留宿他人,未提前報(bào)告的。違反宿舍門禁制度,擅自晚歸或不歸的。在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火,存放易燃易爆物品的。其他違反本管理制度的行為。2.違規(guī)處理方式對于違規(guī)行為,培訓(xùn)部將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理,處理方式包括但不限于以下幾種:口頭警告:對初次違規(guī)且情節(jié)較輕的住宿人員,給予口頭警告,提醒其遵守管理制度。書面警告:對多次違規(guī)或情節(jié)較重的住宿人員,給予書面警告,并記錄在案。罰款:對違規(guī)行為造成一定損失或影響的住宿人員,處以一定金額的罰款。取消評優(yōu)資格:對違規(guī)行為嚴(yán)重影響宿舍管理秩序的住宿人員,取消其當(dāng)年度的評優(yōu)資格。責(zé)令退房:對屢教不改、嚴(yán)重違反管
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