血透室消防安全制度_第1頁
血透室消防安全制度_第2頁
血透室消防安全制度_第3頁
血透室消防安全制度_第4頁
血透室消防安全制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

血透室消防安全制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理規(guī)定》等行業(yè)法律法規(guī)及集團(tuán)母公司關(guān)于安全生產(chǎn)與風(fēng)險防控的總體要求制定,旨在規(guī)范血透室消防安全管理行為,防范火災(zāi)風(fēng)險,保障患者、醫(yī)護(hù)人員及醫(yī)療設(shè)備安全,維護(hù)醫(yī)院正常運(yùn)營秩序,滿足企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需求。第二條本制度適用于公司各部門、下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)及全體員工,覆蓋血透室區(qū)域內(nèi)的消防安全管理全過程,包括但不限于設(shè)備采購、日常操作、應(yīng)急演練、隱患整改等場景。第三條本制度中下列術(shù)語含義:(一)“XX專項(xiàng)管理”指針對血透室特定環(huán)境風(fēng)險,實(shí)施的全流程、系統(tǒng)性消防安全管控活動,涵蓋風(fēng)險識別、措施落實(shí)、監(jiān)督考核等環(huán)節(jié);(二)“XX風(fēng)險”指因設(shè)備故障、違規(guī)操作、線路老化等可能導(dǎo)致火災(zāi)事故的潛在危險,需分類分級管控;(三)“XX合規(guī)”指消防安全管理活動符合國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部制度要求,不存在明顯操作瑕疵或違規(guī)行為。第四條XX專項(xiàng)管理遵循以下核心原則:(一)全面覆蓋:消防安全管理要求貫穿血透室所有區(qū)域、設(shè)備與業(yè)務(wù)流程;(二)責(zé)任到人:明確各級管理人員、操作人員及第三方服務(wù)商的消防安全職責(zé);(三)風(fēng)險導(dǎo)向:優(yōu)先處置高風(fēng)險環(huán)節(jié),動態(tài)優(yōu)化管控措施;(四)持續(xù)改進(jìn):定期評估管理有效性,完善制度體系。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人對XX專項(xiàng)管理負(fù)總責(zé),承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)審批重大消防投入與應(yīng)急預(yù)案;分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,統(tǒng)籌推進(jìn)制度落實(shí)與監(jiān)督考核。第六條設(shè)立XX專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,成員包括醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、設(shè)備科、后勤保障部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,主要履行以下職能:(一)統(tǒng)籌制定、修訂XX專項(xiàng)管理制度;(二)協(xié)調(diào)跨部門消防安全重大事項(xiàng);(三)審批重大風(fēng)險處置方案。第七條XX專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,依托后勤保障部開展工作,具體負(fù)責(zé):(一)組織開展消防安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練;(二)匯總分析風(fēng)險事件,提出改進(jìn)建議;(三)監(jiān)督考核各層級落實(shí)情況。第八條牽頭部門(后勤保障部)職責(zé):(一)負(fù)責(zé)XX專項(xiàng)管理制度建設(shè)與修訂;(二)組織季度消防設(shè)施巡檢與維護(hù);(三)協(xié)調(diào)第三方服務(wù)商(如維保單位)工作。第九條專責(zé)部門(醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部)職責(zé):(一)審核臨床操作中的消防安全合規(guī)性;(二)制定并更新血透室用火用電操作規(guī)程;(三)開展醫(yī)護(hù)人員的消防技能培訓(xùn)。第十條業(yè)務(wù)部門/下屬單位(各血透室)職責(zé):(一)落實(shí)本區(qū)域消防設(shè)施日常檢查與記錄;(二)組織員工學(xué)習(xí)本制度并簽署合規(guī)承諾;(三)及時上報發(fā)現(xiàn)的XX風(fēng)險隱患。第十一條基層執(zhí)行崗(血透室操作人員)責(zé)任:(一)嚴(yán)格遵守用火用電操作規(guī)范;(二)保持設(shè)備周邊通道暢通;(三)發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報并采取初步處置措施。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條電氣安全管控:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):所有電氣線路需符合消防規(guī)范,定期由專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測,故障報警系統(tǒng)須實(shí)時聯(lián)網(wǎng);(二)禁止行為:嚴(yán)禁私拉亂接電線、超負(fù)荷用電;(三)風(fēng)險防控:重點(diǎn)關(guān)注體外循環(huán)泵、透析機(jī)電源線路,建立年度檢測臺賬。第十三條危險品管理:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):氧氣瓶等易燃品需專庫存放,與設(shè)備保持安全距離,設(shè)置獨(dú)立溫濕度監(jiān)控;(二)禁止行為:嚴(yán)禁氧氣瓶與明火同室存放;(三)風(fēng)險防控:實(shí)行雙人雙鎖管理,每日檢查瓶體腐蝕情況。第十四條設(shè)備維護(hù):(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):血透機(jī)、除濕機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備需建立維保檔案,每月清潔消毒;(二)禁止行為:使用非認(rèn)證配件或超期服役設(shè)備;(三)風(fēng)險防控:每季度抽檢設(shè)備接地電阻,確保漏電保護(hù)裝置有效。第十五條用火作業(yè)管理:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):動火作業(yè)須填寫審批單,配備滅火器材,設(shè)監(jiān)護(hù)人;(二)禁止行為:無審批擅自使用電焊、氣割;(三)風(fēng)險防控:動火區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)識,作業(yè)后檢查殘留火種。第十六條消防設(shè)施管理:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):消火栓、滅火器等需定期檢查,確保壓力正常、通道暢通;(二)禁止行為:遮擋消防設(shè)施或挪作他用;(三)風(fēng)險防控:每月開展消火栓出水測試,故障24小時內(nèi)報修。第十七條隔離疏散管理:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):血透室門必須向疏散方向開啟,設(shè)置應(yīng)急照明與疏散指示標(biāo)志;(二)禁止行為:占用安全出口堆放雜物;(三)風(fēng)險防控:每半年組織疏散演練,重點(diǎn)訓(xùn)練輪椅患者轉(zhuǎn)移流程。第十八條員工行為規(guī)范:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):新員工入職必須通過消防培訓(xùn)考核,持證上崗;(二)禁止行為:下班未關(guān)閉設(shè)備電源;(三)風(fēng)險防控:張貼“禁止違規(guī)操作”紅牌警示,實(shí)施違章記分。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條制度動態(tài)更新:根據(jù)《消防法》修訂或行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,每年評估制度適用性,次年修訂。第二十條風(fēng)險識別預(yù)警:每季度由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭開展風(fēng)險排查,發(fā)布《XX風(fēng)險清單》,高風(fēng)險項(xiàng)納入月度督導(dǎo)。第二十一條合規(guī)審查:重大采購(如消防設(shè)備招標(biāo))、改造項(xiàng)目須由專責(zé)部門出具合規(guī)意見,未經(jīng)審查不得實(shí)施。第二十二條風(fēng)險應(yīng)對:(一)一般風(fēng)險由血透室負(fù)責(zé)人牽頭整改,5日內(nèi)完成;(二)重大風(fēng)險啟動應(yīng)急預(yù)案,啟動后2小時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報;(三)跨部門風(fēng)險由領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)資源,30日內(nèi)制定處置方案。第二十三條責(zé)任追究:(一)違反操作規(guī)程導(dǎo)致隱患的,給予警告或罰款;(二)造成火災(zāi)事故的,按損失金額10%-30%追償;(三)情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。第二十四條評估改進(jìn):每年12月開展管理效果評估,重點(diǎn)考核隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率,形成《XX管理改進(jìn)報告》。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十五條組織保障:各級領(lǐng)導(dǎo)須每季度聽取XX專項(xiàng)管理匯報,對滯后項(xiàng)簽發(fā)督辦函。第二十六條考核激勵:將XX合規(guī)情況納入部門年度評優(yōu),優(yōu)秀科室獎勵1萬元,不合格取消評獎資格。第二十七條培訓(xùn)宣傳:(一)管理層需參加消防指揮培訓(xùn),每年不少于8學(xué)時;(二)操作人員每半年考核一次滅火器使用技能;(三)每月發(fā)布《XX合規(guī)簡報》,通報典型問題與案例。第二十八條信息化支撐:開發(fā)XX風(fēng)險管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)隱患上報、整改追蹤、數(shù)據(jù)可視化功能。第二十九條文化建設(shè):設(shè)立“XX合規(guī)日”,制作宣傳展板,員工簽署《安全承諾書》。第三十條報告制度:(一)風(fēng)險事件須于1小時內(nèi)上報至專責(zé)部門;(二)年度管理報告需包含數(shù)據(jù)對比(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論